| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Na osnovu Odluka direktora Podružnice Termoelektrana \"Kakanj\", Kakanj o poništenju dijela Oglasa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od tri mjeseca, broj 02-46-1-1553-1/25 od 04.02.2025. godine i broj 02-46-1-1826-1/25 od 10.02.2025. godine, objavljujem
PONIŠTENJE
dijela Oglasa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca
Poništava se dio Oglasa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca, koji se odnosi na radno mjesto 2. Bravar, 1 izvršilac, objavljenog dana 19.12.2024. godine u dnevnim novinama \"Dnevni avaz\", web stranici Javnog preduzeća Elektroprivreda BiH d.d.-Sarajevo, te web stranici JU \"Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona\".
Poništava se dio Oglasa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca, koji se odnosi na radno mjesto 1. Vatrogasac 1, 1 izvršilac, objavljenog dana 09.01.2025. godine u dnevnim novinama \"Dnevni avaz\", web stranici Javnog preduzeća Elektroprivreda BiH d.d.-Sarajevo, te web stranici JU \"Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona\".
|
|---|
