Pregled oglasa

Traženo zanimanje1. DOMAR
Tražena školska spremaKvalifikovani radnik (KV)
Završena škola / fakultet
Položen stručni ispit
Posebna znanja i vještine
Potrebno znanje stranog jezika
Traži se osobaNije uneseno
SpolNebitno
Trazeno radno iskustvoNebitno
Broj traženih zaposlenika
Na koje vrijeme se zasniva radni odnosNije naznačeno
Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati
Mjesto rada (općina)Druga osnovna škola Zavidovići Ulica 8 marta bb
Radno vrijemeNije naznačeno
Posebne psiho - fizičke sposobnosti
Godine starosti
Očekivana plata
Radni odnos se zasniva na:Nije naznačeno
Rok za stupanje na rad
Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe
Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenikaNa osnovu člana 72. Zakona o osnovnoj školi (“Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 3/18), Kriterija o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika,odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama na području zdk broj:10-34-7779/22 od 16.05.2022.godine (“Službene novine ZDK-a” broj:10/22); Saglasnosti Ministarstva za obrazovanje, nauku, kuturu i sport broj:10-30-442-3-41-1-03/25, odluke Školskog odbora broj:164/25 JU Druga osnovna škola Zavidovići raspisuje: O G L A S za popunu upražnjenog radnog mjesta u školskoj 2024 / 2025. godini 1. DOMAR – 70 % norme (5 sati i 36 minuta dnevno) , određeno radno vrijeme, najdalje do 15.08.2025.godine Za navedeno radno mjesta pored općih uslova propisanih Zakonom o radu FBiH, kandidati treba da ispunjavaju i uslove u pogledu stručne spreme u skladu sa Pedagoškim standardima. Poslove domara može obavljati lice koje posjeduje najmanje III stepen stručne spreme. Uz svojeručno potpisanu prijavu sa biografijom kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju : 1. Dokaz o stručnoj spremi, 2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci), 3. Izvod iz matične knjige rođenih, 4. Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci, dostaviti naknadno po prijemu), 5. Ljekarsko uvjerenje (ne starije od 6 mjeseci, dostaviti naknadno po prijemu). (Kandidati koji se prijvljuju na oglas za upražnjeno radno mjesto mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju. Pored obavezne dokumentacije , kandidati koji se prijave na oglas potrebno je da dostave dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata za zasnivanje radnog odnosa, nastavnika, stručnih saradnika i saradnika, odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko –dobojskog kantona broj: 10-34-7779/22 od 16.05.2022. godine (Službene novine Ze-do kantona br. 10/22) i to - rješenje o proglašenju tehnološkim viškom ( ako ga posjeduju) - uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme, - dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju, kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje ( odgovarajuća potvrda izdata od strane ureda Zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje ili kopija važećeg ugovora o radu), - potvrda ili drugi adekvatan akt kao dokaz o stručnomosposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34 Zakona o radu Federacije Bosne I Hercegovine (Službene novine FBIH” broj:26/16 I 89/18 I 23/20) Osobe koje ostvaruju prava na osnovu člana 15. stav 1. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica dužne su dostaviti dokaze o ispunjavanju istih i to. - Rješenje / Uvjerenje nadležne općinske / gradske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida, demobilisanog borca, člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca, - Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći Ugovor o radu na određeno vrijeme - Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca, - Važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom, ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina. Osobe u statusu civilne žrtve rata, statusu invalida i logoraša obavezne su dostaviti sljedeće dokumente: - Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, - Uvjerenje ili drugi dokaz resorne službe sa područja Zeničko-dobojskog kantona kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata, status invalida ili logoraša. Priroritet kod izbora za popunu upražnjenih radnih mjesta prije samog bodovanja imaju osobe proglašene tehnološkim viškom u školama na području ZDK-a, u skladu sa donesenim Programom za zbrinjavanje tehnološkog viška broj: 10-34-12591/11 od 03.06.2011. godine, kao i izmjenama i dopunama Okvirnog programa zbrinjavanja mogućeg tehnološkog viška radnika u osnovnim i srednjim školama na području ZDK-a (“Službene novine ZDK-a” broj: 8/17) i primaju se do kraja školske godine. Kandidati koji se prijavljuju kao tehnološki višak, uz zahtjev za prijem u radni odnos prilažu i rješenje o tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području ZDK i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko / invalidsko osiguranje FBiH. Ukoliko se prijavi veći broj kandidata, po istom osnovu, birat će se kandidat sa dužim radnim stažom u ustanovama odgoja i obrazovanja kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje. Prioritet pod jednakim uvjetima prilikom prijema u radni odnos imaju osobe u skladu sa članom 15. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 5/13), i to: ratni vojni invalid, demobilisani branilac i član porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca, kao i svih odgovarajućih podzakonskih akata i drugih provedbenih propisa koji bliže uređuju ova pitanja. Prioritet u zapošljavanju ostvaruju i osobe sa utvrđenim statusom civilne žrtve rata, kao i osobe sa utvrđenim invaliditetom, te osobe sa statusom logoraša sa prebivalištem na području Zeničko-dobojskog kantona. Ukoliko se na isto radno mjesto, po ovom osnovu, prijavi više osoba iz navedenog člana 15. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica, i ostvare isti broj bodova, između takvih kandidata, prednost se daje djetetu šehida poginulog, umrlog i nestalog branioca. Kandidati su dužni priložiti kopije svih navedenih dokumenata. Nepotpune i neblagovreme prijave neće se uzeti u razmatranje. O rezultatima oglasa kandidati će biti pismeno obavješteni. Dokumentacija za kandidate neće se vraćati, a istu kandidati mogu preuzeti u Upravi škole u roku od 8 (osam) dana po okončanju oglasa. Poslije ostavljenog roka škola nema obavezu čuvanja dokumentacije. Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u listu “Naša riječ”. Prijave na oglas slati preporučeno putem pošte na adresu: JU Druga osnovna škola Zavidovići - Školski odbor Ul. 8 . marta bb, 72 220 Zavidovići, sa naznakom “Prijava na konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2024 / 2025. godini”- NE OTVARAJ
Mogućnost zaposlenja invalidne osobe
Oglas od2025-02-25
Oglas do2025-03-05
Nezaposleni ste i tražite posao.
Pronađite posao iz 25 oglasa
Unesite biografiju
Niste registrovani? Registrirajte se!
Provjeri datum naredne prijave »
Poslodavac ste i tražite uposlenika.
Pronađite uposlenika iz 0 biografije
Objavite oglas
Niste registrovani? Registrirajte se!
Provjeri status osobe »