| Traženo zanimanje | K O N K U R S ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA JKP „RADNIK“ D.O.O. ZAVIDOVIĆI |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | - da posjeduje visoku stručnu spremu VII stepena ili visoko obrazovanja, prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema društvenog i/ili tehničkog smjera sa najmanje 240 ECTS bodova, |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | - da ima najmanje 5 godine radnog iskustva u struci i spremi, od čega najmanje tri godine na rukovodećem radnom mjestu,
- komunikacijske i organizacijske sposobnosti (provjerit će se putem intervjua).
|
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Opis pozicije direktora JKP „Radnik“ d.o.o. Zavidovići:
Direktor ima nadležnosti i odgovornosti za:
1. organizaciju i vođenje poslova preduzeća;
2. rukovođenjem procesom rada;
3. provedbu Statuta, Etičkog kodeksa i drugih akata poduzeća;
4. predlaže i nadgleda realizaciju godišnjeg i trogodišnjeg plana poslovanja;
5. donošenje općih akata iz nadležnosti Uprave;
6. zastupanje preduzeća prema trećim licima,
7. staranje i odgovornost za zakonitost poslovanja preduzeća;
8. obezbjeđenje postupanja svih zaposlenih lica u skladu sa Etičkim kodeksom;
9. izvještavanje Nadzornog odbora na njegov zahtjev;
10. izradu provedbenih propisa za postupak nabavki i provedbu važećih zakona i propisa o postupku javnih nabavki;
11. izradu kalkulacije cijena komunalnih usluga;
12. pripremu i predlaganje pravilnika koje donosi Nadzorni odbor i Skupština;
13. pripremu prijedloga o raspodjeli dobiti i pokriću gubitka;
14. zapošljavanje i otpuštanje zaposlenika, u skladu sa postupcima utvrđenim u pravilnicima, te važećim zakonima;
15. pripremu i predlaganje Nadzornom odboru donošenja odgovarajućih odluka, izradu izvještaja, studija, analiza, planova rada i programa razvoja i preduzimanje mjere za njihovo sprovođenje;
16. podnošenje polugodišnjih i godišnjih izvještaja o poslovanju Nadzornom odboru, Skupštini i Odboru za reviziju;
17. odlučivanje o pravima i obavezama zaposlenika iz ugovora o radu shodno Zakonu o radu, Kolektivnom ugovoru i Pravilniku o radu;
18. primjenu preporuka Odjela za reviziju;
19. evidenciju preduzeća potrebna za obavljanje poslova,
20. obavljanje drugih poslova koji po svojoj prirodi spadaju u nadležnost Uprave.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | JKP „Radnik“ d.o.o. Zavidovići |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Uz prijavu na javni konkurs kandidati su obavezni dostaviti originalne ili ovjerene fotokopije dokumenata, kojima se dokazuje ispunjavanje traženih općih i posebnih uslova i to:
1. biografija, adresa, i kontakt telefon;
2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);
3. izvod iz matične knjige rođenih;
4. diplomu o završenoj stručnoj spremi;
5. potvrdu, uvjerenje ili drugi dokaz o radnom iskustvu, sa nazivom rukovodnog radnog mjesta;
6. uvjerenja nadležnih organa da nije osuđivan za krivično djelo i privredni prijestup nespojiv sa dužnošću direktora 5 (pet) godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne (ne starija od 3 mjeseca);
7. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak izdato od strane nadležnog suda (ne starije od 3 mjeseca);
8. izjava kandidata ovjerena od nadležnog organa da ne vrši funkciju u političkoj stranci;
9. izjava kandidata ovjerena od nadležnog organa da nije istovremeno i predsjednik ili član nadzornog ili upravnog odbora drugog preduzeća ili institucije.
IV
Svi kandidati koji budu ispunjavali opće i posebne uslove iz javnog konkursa i koji blagovremeno dostave svu dokumentaciju kako je traženo javnim konkursom, bit će pozvani na intervju.
V
Integralni tekst javnog konkursa će biti objavljen na web stranici JKP „Radnik“ d.o.o. Zavidovići, web stranici osnivača – Grad Zavidovići i web stranici JU „Služba za zapošljavanje Zeničko dobojskog kantona“, a sažetak teksta javnog konkursa će biti objavljen u „Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine“ i dnevnom listu „Oslobođenje“.
Konkurs ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana posljednjeg objavljivanja.
VI
Prijave sa traženom dokumentacijom dostaviti lično ili preporučeno poštom na adresu: JKP „Radnik“ d.o.o. Zavidovići, ul. Podubravlje broj: 3, 72220 Zavidovići, sa naznakom: „Prijava na konkurs za izbor i imenovanje direktora JKP „Radnik“ d.o.o. Zavidovići – NE OTVARATI“.
VII
Neblogovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće neće kandidatima vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | A) OPĆI
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine,;
2. da je stariji od 18 godina,
3. da nije osuđivan za krivično djelo i privredni prijestup nespojiv sa dužnošću direktora 5 (pet) godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne;
4. da se protiv njega ne vodi krivični postupak;
5. da nije na funkciji u političkoj stranci;
6. da nije istovremeno i predsjednik ili član nadzornog ili upravnog odbora drugog preduzeća ili institucije.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2025-07-18 |
|---|
| Oglas do | 2025-08-02 |
|---|
