| Traženo zanimanje | 1. razredna nastava - puna nastavna norma (u Centralnoj školi), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 2. razredna nastava - puna nastavna norma (u PŠ „Vijesolići“), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 3. razredna nastava - puna nastavna norma (u PŠ „Vijesolići“), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 4. razredna nastava - puna nastavna norma (u PŠ „Vardište“), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 5. bosanski jezik i književnost - 8 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 6.engleski jezik – 19 časova (3 časa u PŠ „Vijesolići“, 3 časa u PŠ „Vardište“, 13 časova u Centralnoj školi), na određeno radno vrijeme do povratka radnika s neplaćenog odsustva, a najkasnije do 30.06.2026.godine, 7.engleski jezik – 5 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 8. njemački jezik - 19 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 9. kultura življenja - 4 časa (3 časa u Centralnoj školi, 1 čas u PŠ „Vijesolići“), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 10. matematika – 16 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 30.06.2026.godine, 11. biologija – 6 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 12. osnove tehnike - 4 časa (3 časa u Centralnoj školi, 1 čas u PŠ „Vijesolići“), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 13. tehnička kultura - 3 časa, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 14. likovna kultura - 11 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 15. tjelesni i zdravstveni odgoj – 21 čas, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 30.06.2026.godine, 16. katolički vjeronauk - 2 časa, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 17.kultura i zajednica - 2 časa, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine. 1.higijeničar – puna radna norma, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine, 2.higijeničar – 50% radne norme, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine. |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Na osnovu člana 72, a u skladu sa članom 94. i članom 99. Zakona o osnovnoj školi („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj: 3/18), člana 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog obrazovanja za teritorij Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj: 21/24), člana 102, a u skladu sa članom 47. i članom 75. Pravila škole, člana 24.Pravilnika o radu, Odluke Školskog odbora (broj: 480/25. od 03.07.2025.godine), Odluke direktora (broj: 475/25. od 02.07.2025. godine), uz prethodnu saglasnost Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona (broj: 10-30-442-34-03/25. od 16.07.2025.godine), Školski odbor JU OŠ „Enver Čolaković“ Breza, raspisuje
K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2025/2026.godini
1. razredna nastava - puna nastavna norma (u Centralnoj školi), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
2. razredna nastava - puna nastavna norma (u PŠ „Vijesolići“), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
3. razredna nastava - puna nastavna norma (u PŠ „Vijesolići“), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
4. razredna nastava - puna nastavna norma (u PŠ „Vardište“), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
5. bosanski jezik i književnost - 8 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
6.engleski jezik – 19 časova (3 časa u PŠ „Vijesolići“, 3 časa u PŠ „Vardište“, 13 časova u Centralnoj školi), na određeno radno vrijeme do povratka radnika s neplaćenog odsustva, a najkasnije do 30.06.2026.godine,
7.engleski jezik – 5 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
8. njemački jezik - 19 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
9. kultura življenja - 4 časa (3 časa u Centralnoj školi, 1 čas u PŠ „Vijesolići“), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
10. matematika – 16 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 30.06.2026.godine,
11. biologija – 6 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
12. osnove tehnike - 4 časa (3 časa u Centralnoj školi, 1 čas u PŠ „Vijesolići“), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
13. tehnička kultura - 3 časa, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
14. likovna kultura - 11 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
15. tjelesni i zdravstveni odgoj – 21 čas, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 30.06.2026.godine,
16. katolički vjeronauk - 2 časa, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
17.kultura i zajednica - 2 časa, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine.
Direktor JU OŠ „Enver Čolaković“ Breza, raspisuje
O G L A S
za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2025/2026.godini
1.higijeničar – puna radna norma, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine,
2.higijeničar – 50% radne norme, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine.
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnoj školi, Nastavnim planom i okvirnim programom za osnovnu školu, Pedagoškim standardima za Osnovnu školu i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova JU OŠ „Enver Čolaković“ Breza. Za radna mjesta iz oglasa kandidati trebaju imati završenu najmanje osnovnu školu.
Za radno mjesto iz konkursa, pod red. br.16. kandidati trebaju ispunjavati i dodatni uslov iz člana 4.Zakona o slobodi vjere i pravnom položaju crkava i vjerskih zajednica u BiH.
Zakonom o osnovnoj školi (“Službene novine Zeničko-dobojskog kantona” broj: 3/18), u članu 76. stav 1. propisano je koja su lica nepodobna za rad sa djecom osnovnoškolskog uzrasta, gdje stoji: “Za rad sa djecom osnovnoškolskog uzrasta nepodoban je radnik škole koji je pravosnažnom presudom osuđen na kazna zatvora za krivično djelo protiv ustavnog poretka, protiv čovječnosti i međunarodnog prava, protiv života i tijela, protiv imovine, protiv dostojanstva lica i morala, protiv braka i porodice, protiv službene i druge odgovorne dužnosti, kao i drugih krivičnih djela koji zbog svoje prirode ne dozvoljavaju rad sa djecom – učenicima, odnosno rad u školi, osim ako je nastupila rehabilitacija po posebnom zakonu”.
Napomena: Ministarstvo za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona je svojom Instrukcijom (broj: 10-34-8399-1/23. od 09.06.2025.godine), i dopunom Instrukcije (broj: 10-34-8399-1-1/25. od 30.06.2025.godine), propisalo sljedeće:
-Uz prijavu na konkurs/oglas kandidati mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju,
-Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu/oglasu za upražnjena radna mjesta u Školi dužan je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koji je dostavio u konkursnoj proceduri, na zahtkev Škole.
-Nakon izvršenog bodovanja Komisija za bodovanje sačinjava preliminatornu rang listu kandidata koji ispunjavaju uslove utvrđene konkursom/oglasom, koja se objavljuje na oglasnoj tabli Škole najkasnije do 08.08.2025.godine.
-Kandidati imaju pravo prigovora na objavljenu preliminatornu rang listu koju je sačinila Komisija za bodovanje, a koju mogu uložiti najkasnije do 11.08.2025.godine, do 15,00 sati.
Uz prijavu na konkurs/oglas (koja treba biti svojeručno/vlastoručno potpisana i sadržavati kraću biografiju (CV, kontakt telefon), kandidati će u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 8/25) a koji su već objavljeni na službenoj web-stranici Kantona: www.zdk.ba, dostaviti sljedeće obavezne i dodatne dokumente:
a) Obavezni dokumenti:
-izvod iz matične knjige rođenih (koji nema ograničen rok važenja),
-uvjerenje o državljanstvu (da nije starije od 6 mjeseci, računajući od datuma izdavanja),
-diploma/dokaz o stručnoj spremi,
-za radno mjesto pod red. br. 16. iz konkursa, kandidati su dužni dostaviti imenovanje od strane službenog tijela ili predstavnika njegove crkve ili vjerske zajednice.
b) Dodatni dokumenti:
-rješenje o o proglašenju tehnološkim viškom,
-uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
-uvjerenje o dužini ćekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
-uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi (za radna mjesta iz konkursa),
-uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja (za radna mjesta iz konkursa),
-dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje, (odgovarajuća potvrda izdata od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i važeći ugovor o radu koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse, zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen),
-dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34.Zakona o radu Federacije Bosne i Hercegovine, kao i volontiranju u skladu sa članom 16. i članom 30. stav 4. Zakona o volontiranju (odgovarajuća potvrda ili drugi dokaz).
Osobe iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica obavezni su dostaviti dokumente koji su propisani Zakonom o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica i sljedeće dokumente:
-uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom radnom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošljavanju za osobe iz člana 16, u kapacitetu od punog radnog vremena/radne norme,
-uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca,
-osobe iz člana 16. navedenog zakona koje dokazuju pripadnost OSRBiH kandidata i članova njihovih porodica, dužne su priložiti važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina,
-osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje statutus civilne žrtve rata,
-osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe,
-osobe kojima je utvrđen status logorašaa, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša.
Izabrani kandidati (osim kandidata u svojstvu utvrđenog tehnološkog viška) dužni su prije stupanja na posao dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove, kao i uvjerenje o nekažnjavanju, koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci.
Izabrani kandidati će prije zakljućenja ugovora o radu dostaviti obavještenje iz CIPS-a (MUP) o evidenciji prebivališta-boravišta (sa važećim podacima)“.
Kandiati koji imaju utvrđen status tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona uz prijavu na konkurs/oglas, prilažu samo rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog Kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Izabrani kandidati (osim kandidata u statusu utvrđenog tehnološkog viška) dužni su prije stupanja na posao dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove, kao i uvjerenje o nekažnjavanju, koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci. Izabrani kandidati će prije zakljućenja ugovora o radu dostaviti obavještenje iz CIPS-a (MUP) o evidenciji prebivališta-boravišta (sa važećim podacima).
U roku od 30 dana od dana stupanja na rad, izabrani kandidati će se upoznati sa pozitivnim propisima iz oblasti radnih odnosa.
Bodovanje kandidata će se izvršiti na osnovu Kriterija o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja i ostalih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 8/25). Nakon izvršenog bodovanja Komisija za bodovanje sačinjava preliminarnu rang listu kandidata koji ispunjavaju uslove utvrđene konkursom/oglasom, koja se objavljuje na oglasnoj tabli škole.
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane NPP-om, prijem kandidata će se vršiti u skladu sa Uputstvom Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/2026.godini (broj: 10-34-8398/25. od 29.05.2025.godine). Kandidati po konkursu, koji ne ispunjavaju uvjete propisane stručne spreme dužni su priložiti uvjerenje Fakulteta o godini studija i uvjerenje Fakulteta o položenim ispitima. Konkurs/oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana, od dana objavljivanja. Konkurs/oglas će biti objavljen u listu/izdanju „Naša riječ“, službenoj web stranici Škole, oglasnoj tabli Škole i službenoj web stranici JU Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Prijave na konkurs/oglas sa dokazima u zatvorenoj koverti (sa naznakom „prijava na konkurs/oglas“) potrebno je dostaviti putem pošte na adresu JU OŠ „Enver Čolaković“ Breza, ul. Šehidska br. 32, Breza 71370, BiH, ili predati lično u Školu radnim danom u vremenu od 9,00 do 11,00 sati.
Zbog urednog evidentiranja zaprimljenih prijava na konkurs/oglas potrebno je da kandidati na poleđini koverte u kojoj se nalazi prijava na kokurs/oglas navedu svoje ime i prezime i tačnu adresu.
Napomena: Školski odbor usvaja konačnu rang listu kandidata i obavezno bira prvorangiranog kandidta sa liste za određeno radno mjesto. Prvorangirani kandidat ima obavezu da se neposrednom pisanom izjavom izjasni o činjenici prihvatanja ponuđenog posla u roku od tri dana, te ukoliko isti odustane, bira se sljedeći rangirani kandidat, istim postupkom, sve do prihvatanja i potpisivanja ugovora o radi za radno mjesto. Odustajanjem kandidata smatrat će se i nedostavljanje izjave o prihvatanju posla u prethodno navedenom roku.
Nakon isteka žalbenog roka kandidati koji nisu primljeni imaju obavezu, u što kraćem roku, lično preuzeti dostavljena dokumenta.
|
|---|
