Pregled oglasa

Traženo zanimanje1. Nastavnik engleskog jezika - 11 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 2. Nastavnik matematike - 12 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine 3. Nastavnik fizike – 12 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 4. Nastavnik likovne kulture – 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 5. Nastavnik historije – 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 6. Nastavnik građanskog obrazovanja – 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 7. Nastavnik turskog jezika – 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine II. Nastavni plan i program na hrvatskom jeziku: 1. Nastavnik povijesti – 2 sata tjedno, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine
Tražena školska spremaVisoko stručno obrazovanje (VSS-1)
Završena škola / fakultetStepen stručne spreme i zvanje za svako radno mjesto je navedeno u tekstu konkursa
Položen stručni ispit
Posebna znanja i vještine
Potrebno znanje stranog jezika
Traži se osobaNije uneseno
SpolNebitno
Trazeno radno iskustvoNebitno
Broj traženih zaposlenika
Na koje vrijeme se zasniva radni odnosNije naznačeno
Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati
Mjesto rada (općina)JU OSNOVNA ŠKOLA „NOVI ŠEHER“ NOVI ŠEHER
Radno vrijemeNije naznačeno
Posebne psiho - fizičke sposobnosti
Godine starosti
Očekivana plata
Radni odnos se zasniva na:Nije naznačeno
Rok za stupanje na rad
Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službeNa osnovu člana 72. Zakona o osnovnoj školi ZDK („Sl.novine ZDK“, broj:3/18), člana 130. Pravila JU OŠ „Novi Šeher“ u Novom Šeheru, Odluke Školskog odbora OŠ „Novi Šeher“ u Novom Šeheru broj: 19-801-106/25 od 18.07.2025. godine i Saglasnosti Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona, broj: 10-30-442-48-03/25 od 16.07.2025. godine, Školski odbor raspisuje K O N K U R S za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2025/2026. godini I I. Nastavni plan i program na bosanskom jeziku 1. Nastavnik engleskog jezika - 11 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 2. Nastavnik matematike - 12 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026.godine 3. Nastavnik fizike – 12 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 4. Nastavnik likovne kulture – 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 5. Nastavnik historije – 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 6. Nastavnik građanskog obrazovanja – 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 7. Nastavnik turskog jezika – 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine II. Nastavni plan i program na hrvatskom jeziku: 1. Nastavnik povijesti – 2 sata tjedno, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine II Pored općih uslova propisanih Zakonom, kandidati koji se prijavljuju na konkurs trebaju ispunjavati i posebne uslove u pogledu stručne spreme u skladu sa Zakonom o osnovnoj školi Zeničko-dobojskog kantona, Pedagoškim standardima i Nastavnim planom i programom za osnovnu školu. Uz svojeručno potpisanu prijavu kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (ovjerenu ili neovjerenu kopiju): - Diplomu o stručnoj spremi - Izvod iz Matične knjige rođenih - Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci) - Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od šest mjeseci, po izvršenom prijemu, a prije stupanja na posao) - Ljekarsko uvjerenje (ne starije od šest mjeseci, po izvršenom prijemu, a prije stupanja na posao). Kandidati koji budu izabrani po konkursu za upražnjena radna mjesta u školi, dužni su dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos ukoliko su je dostavili kao neovjerenu u konkursnoj proceduri. III Kandidati koji se prijavljuju na konkurs potrebno je da dostave i propisanu dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i saradnika, odgajatelja i ostalih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama na području ZDK, („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj:8/25), a koji su objavljeni na službenoj web stranici Kantona www.zdk.ba) i to: - Rješenje o proglašenju tehnološkim viškom - Uvjerenje o položenom stručnom ispitu - Uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme - Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi - Uvjerenje, potvrda ili drugi akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja, - Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje (odgovarajuća potvrda izdata od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i orginal ili ovjerena kopija važećeg ugovora o radu koja se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen), kao i stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34.Zakona o radu FBiH (Sl.novine FBiH“ broj: 26/16, 89/18 i 23/20-Odluka US, 49/21, 44/22 i 39/24). Osobe koje ostvaruju prava na osnovu člana 16.Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica („Sl.novine ZDK, broj: 15/24) dužne su dostaviti dokumente propisane ovim Zakonom kao i sljedeće dokumente: - Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom radnom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošljavanju za osobe iz člana 16. u kapacitetu od punog radnog vremena/ radne norme - Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca. Također, osobe iz člana 16. navedenog Zakona, a koje dokazuju pripadnost OSRBiH kandidata i članova njihovih porodica, dužne su priložiti važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom, ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina. • Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata, • Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjernje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe • Osobe kojima je utvrđen status logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša. IV Kandidati koji imaju utvrđen status tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona, uz prijavu na konkurs prilažu samo rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje. Radni odnos osoba koje budu primljene po ovom osnovu, traje do kraja školske godine. Bodovanje kandidata će se izvršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Sl.novine ZDK“, broj: 8/25). V Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom i programom, prijem kandidata će se vršiti u skladu sa Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/2026.godini, broj:10-34-8398/25 od 29.05.2025.godine. Kandidati koji ne ispunjavaju uslove propisane stručne spreme prilikom prijavljivanja na konkurs dužni su, pored gore navedene dokumentacije, dostaviti i: - Uvjerenje fakulteta o godini studija i - Uvjerenje o položenim ispitima. O rezultatima izbora kandidati će biti pismeno obaviješteni. Škola ne preuzima obavezu vraćanja dokumentacije, a kandidati dokumentaciju mogu preuzeti lično u prostorijama škole u roku od 30 dana po okončanju konkursa. Poslije tog roka Škola nema obavezu čuvati navedene dokumente. Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja. Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane. Prijave, sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti poštom na adresu: JU OŠ „Novi Šeher“ Novi Šeher, 74250 Maglaj, sa naznakom „Prijava na konkurs“, s navedenim radnim mjestom na koje se kandidat prijavljuje.
Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika
Mogućnost zaposlenja invalidne osobe
Oglas od2025-07-22
Oglas do2025-07-30
Nezaposleni ste i tražite posao.
Pronađite posao iz 26 oglasa
Unesite biografiju
Niste registrovani? Registrirajte se!
Provjeri datum naredne prijave »
Poslodavac ste i tražite uposlenika.
Pronađite uposlenika iz 0 biografije
Objavite oglas
Niste registrovani? Registrirajte se!
Provjeri status osobe »