| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Na osnovu člana 20.a Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“, broj 26/16 i 89/18,23/20,49/21 i 44/22), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko – dobojskom kantonu („Službene novine ZDK“, broj;2/24), Odluke
o potrebi prijema radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme, Upravnog odbora broj: 108/25 od 06.08.2025. godine, Odluke o izmjeni Pravilnika o sistematizaciji poslova i radnih zadataka JU „Opća biblioteka“ Žepče, broj: 81/25 od 21.05.2025 godine, Direktorica JU „Opća biblioteka“ Žepče raspisuje
J A V N I O G L A S
za prijem radnika u radni odnos
I Radno mjesto za koje se raspisuje javni oglas:
Knjižničar- administrativni radnik – 1 (jedan) izvršilac
- Vrsta radnog odnosa : radni odnos na neodređeno vrijeme
- Kratki opis poslova: vrši upis i izdaje bibliotekarsku građu, vodi kartoteku zaduženih korisnika i knjiga zaduženja, ustanovljava evidencije i statistike, prati rokove korištenja bibliotekarske građe, naplaćuje ustanovljeno potraživanje biblioteke prema korisnicima, stara se o pravilnom smještaju bibliotekarske građe, izdvaja stare i oštećenje knjige i predlaže njihovo rashodovanje, prima distribuira i otprema poštu, vodi djelovodni protokol i arhivira dokumentaciju, vodi evidenciju o prisustvu na poslu, obavlja daktilografske poslove, obavlja administrativne poslove vezane za rad upravnog odbora, vrši podizanje gotovine iz banke kao i prijem i polog gotovine u banku, obavlja i druge poslove po nalogu direktora JU.
Osnovna plaća za navedeno radno mjesto iznosi 1023,75 KM (slovima: tisućudvadesettri konvertibilne marke)
II Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa
-da ima navršenih 18 godina života;
-da je državljanin Bosne i Hercegovine
-da ima opću zdravstvenu sposobnost
III Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa
SSS – IV stepen općeg ili tehničkog obrazovanja, poznavanje rada na računaru, jedna godina radnog iskustva
IV Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost uvjeta po javnom oglasu
Uz prijavu na javni oglas koja obavezno sadrži ime i prezime kandidata, kontakt telefon, e- mail kontakt i adresu prebivališta ili boravišta sa kraćom biografijom (CV), kandidati dostavljaju sljedeće dokaze o ispunjavanju općih uvjeta javnog oglasa:
- uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci
- izvod iz matične knjige rođenih
- dokaz o općoj zdravstvenoj sposobnosti, koji se dostavlja naknadno u roku od 8 dana od dana prijema obavijesti o izboru.
Dokazi kojim se dokazuje ispunjenost posebnih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa:
- svjedočanstvo/diploma o završenoj školi,
- uvjerenje ili potvrda o radnom stažu nakon završene škole,
- dokaz o poznavanju rada na računaru
Svi traženi dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji.
V Način odabira kandidata
Izbor kandidata obavit će se na osnovu dostavljene dokumentacije, te održanim intervjuom sa svakim kandidatom.
Literatura za intervju: Osnove kancelarijskog i arhivskog poslovanja (grupa autora),
„Univerzalna decimalna klasifikacija“, urednica: Lidija Jurić Vukadin, Nacionalna i sveučilišna knjižnica Zagreb, „Teorija književnosti“ , Milivoj Solar
Kandidati će biti pismenim putem obavješteni o mjestu i vremenu održavanja intervjua.
VI Podnošenje prijava
Javni oglas će se objaviti u dnevnim novinama „Oslobođenje“ i na web stranici Općine Žepče. Javni oglas će biti proslijeđen i Službi za zapošljavanje Zeničko – dobojskog kantona.
Svi zainteresirani kandidati prijave sa potrebnom dokumentacijom mogu dostaviti u zatvorenoj koverti, na adresi JU „Opća biblioteku“ Žepče, Ulica Prva 26 ili putem pošte sa naznakom ispod adrese:
„Prijava na javni oglas“
NE OTVARATI
VII Rok za predaju prijava
Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana posljednje objave.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Nakon provedenog postupka, kandidati će pismenim putem biti obavješteni o rezultatima javnog oglasa.
Broj:113/25
Datum: 11.8.2025.
DIREKTORICA
____________________
Sabina Malićbegović
|
|---|
