| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | K O N K U R S / O G L A S
za popunu upražnjenih radnih mjesta za školsku 2025/2026. godinu
I. RADNA MJESTA, NORMA I TRAJANJE RADNOG ODNOSA:
KONKURS za prijem nastavnika, stručnih saradnika i saradnika:
1. Asistent u nastavi – puna norma, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15. 07. 2026. godine;
2. Nastavnik tjelesnog i zdravstvenog odgoja –10 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15. 08. 2026. godine;
3. Nastavnik engleskog jezika – 6 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15. 08. 2026. godine;
OGLAS za prijem administrativnog, tehničkog i pomoćnog osoblja:
1. Higijeničar – puna norma, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15. 08. 2026. godine.
II. USLOVI KONKURSA / OGLASA:
Opći uslovi (za sve kandidate):
- da je državljanin BiH,
- da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova,
- da nije pravosnažno osuđen za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u obrazovanju.
Posebni uslovi:
Kandidati za pozicije nastavnika, stručnih saradnika, saradnika i ostalih zaposlenika moraju ispunjavati posebne uslove u pogledu stručne spreme i drugih kvalifikacija, utvrđene:
- Zakonom o osnovnoj školi,
- Pedagoškim standardima za osnovnu školu,
- Nastavnim planom i okvirnim programom za osnovnu školu,
- Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta škole,
- kao i drugim važećim normativnim aktima škole.
III. DOKUMENTACIJA KOJA SE PRILAŽE:
Napomena:
Kandidati mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju, a primljeni radnik je obavezan dostaviti original ili ovjerene kopije na zahtjev škole, u skladu sa Instrukcijom Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona, broj: 10-34-8399-1/23 od 09. 06. 2025. godine i Dopunom Instrukcije Ministarstva, broj: 10-34-8399-1-1/25 od 30. 06. 2025. godine.
A. OBAVEZNA DOKUMENTACIJA – za sve kandidate:
- Prijava na konkurs (u pisanoj formi) s kratkom biografijom, kontakt podacima kandidata (adresa, broj telefona, e-mail adresa), tačnom naznakom na koju poziciju se konkuriše i tačno navedenom dokumentacijom koja se prilaže uz prijavu na konkurs,
- Diploma/Uvjerenje/Svjedodžba o stečenoj odgovarajućoj stručnoj/školskoj spremi,
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od šest (6) mjeseci.
B. DODATNA DOKUMENTACIJA – na osnovu koje će se izvršiti bodovanje svih kandidata:
- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
- Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
- Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
- Uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
- Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje, uključujući:
• Potvrda Zavoda za PIO/MIO o radnom stažu
• Dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa, u skladu s članom 34. Zakona o radu u FBiH („Službene novine F BiH“, broj: 26/16, 89/18 i 23/20 - odluka US, 49/2021, 44/2022 i 39/2024).
C. DOKUMENTACIJA ZA OSTVARIVANJE PRAVA NA PREDNOST:
Tehnološki višak: (prioritet prije bodovanja u skladu s Okvirnim programom o zbrinjavanju tehnološkog viška u školama na području ZDK)
- Rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
- Potvrda Zavoda za PIO/MIO o radnom stažu.
Kandidati iz branilačkih kategorija: (prednost prema Zakonu o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica)
- Dokaz o statusu izdat od nadležnog organa (rješenje ili uvjerenje u skladu sa Zakonom),
- Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona (o nezaposlenosti) ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi (samo za ljetne konkurse) ili ugovor o radu na neodređeno sa nepunim radnim vremenom / nepunom radnom normom.
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu u ZDK u posljednjih 24 mjeseca
- Važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ako je postojao radni odnos), kao dokaz da radni odnos nije prestao krivicom kandidata ili da im je isplaćena otpremnina.
Kandidati sa posebnim zakonskim statusom: (Civilne žrtve rata/ osobe sa invaliditetom/ logoraši)
- Dokaz o statusu (uvjerenje, rješenje ili potvrda),
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu u ZDK u posljednjih 24 mjeseca.
IV. PODNOŠENJE PRIJAVA :
- Prijave se dostavljaju poštom ili lično, na adresu škole .
- Koverta mora imati naznaku: „Prijava na konkurs/oglas“.
- Konkurs/oglas je otvoren 8 dana od dana objave.
- Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.
Adresa za dostavljanje prijava je:
JU Osnovna škola „Hajderovići“, Hajderovići bb, 72225 Hajderovići.
V. BODOVANJE I IZBOR KANDIDATA
- Bodovanje i prijem kandidata će se vršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja i ostalih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona, broj: 10-34-10904-03/25 od 29. 05. 2025. godine (“Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj 8/25).
- Kandidati nezadovoljni odlukom o izboru mogu uložiti prigovor Školskom odboru u roku od 8 (osam) dana, od prijema odluke. Škola čuva dokumentaciju prijavljenih kandidata do donošenja konačne odluke, a svaki kandidat ima pravo uvida u dokumentaciju ostalih kandidata na istu poziciju. Odluka Školskog odbora je konačna.
- Kandidati koji ne budu odabrani mogu, nakon isteka žalbenog roka, lično preuzeti svoju dokumentaciju; škola nakon toga ne preuzima odgovornost za njeno daljnje čuvanje.
VI. ZAPOŠLJAVANJE NESTRUČNIH OSOBA (ako nema stručnih)
- Ako se na konkurs ne prijave kandidati koji ispunjavaju uslove za nastavnika i stručnog saradnika prijem će se izvršiti u skladu s Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave i stručnih saradnika u školskoj 2025/2026. godini broj: 10-34-8398/25., od 29. 05. 2025. godine. Kandidati koji se prijave po navedenom Uputstvu moraju dostaviti:
1. Uvjerenje fakulteta o godini studija i
2. Uvjerenja o položenim ispitima.
VII. ZAKLJUČIVANJE UGOVORA O RADU:
Nakon donošenja konačne Odluke o izboru radnika, a najkasnije na dan početka rada, izabrani kandidat – osim ako se radi o kandidatu u svojstvu utvrđenog tehnološkog viška – dužan je dostaviti sljedeću dokumentaciju školi u kojoj zasniva radni odnos:
- Diplomu/Uvjerenje/Svjedodžbu o stečenoj odgovarajućoj stručnoj ili školskoj spremi;
- Izvod iz matične knjige rođenih;
- Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od šest (6) mjeseci;
- Ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove, ne starije od šest (6) mjeseci;
- Uvjerenje o nekažnjavanju izdano od nadležne službe MUP-a FBiH, ne starije od šest (6) mjeseci;
- Kao i drugu dokumentaciju u skladu sa zakonom i internim aktima škole.
Nakon što izabrani kandidat dostavi traženu dokumentaciju, direktor škole zaključuje s njim ugovor o radu.
|
|---|
