| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta
u školskoj 2025/2026 godini
Konkurs se raspisuje za slijedeća upražnjena radna mjesta:
1. Saradnik asistent u nastavi-1 izvršilac, puna radna norma na određeno radno vrijeme,a najkasnije do 15.07.2026. godine.
2. Saradnik asistent u nastavi-1 izvršilac, 50% radne norme na određeno radno vrijeme,a najkasnije do 15.07.2026. godine.
3. Nastavnik muzičke kulture-1 izvršilac,8 časova sedmično, na određeno radno vrijeme,a najkasnije do 15.07.2026. godine.
4. Nastavnik likovne kulture-1 izvršilac,2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme,a najkasnije do 15.07.2026. godine.
Za radna mjesta, pored općih uslova propisanih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnoj školi Ze-do kantona, Pedagoškim standardima za osnovnu školu, Nastavnim planom i programom za osnovnu školu i Pravilnikom o radu JU Osnovne škole „Gostović“.
Uz svojeručno potpisnu prijavu, kandidati su dužni dostaviti slijedeće dokumente ( original ili kopije )
- Diploma o završenoj odgovarajućoj školi ili fakultetu
- Uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci )
- Izvod iz Matične knjige rođenih
- Ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove kao i uvjerenje o nekažnjavanju dostavlja se po izvršenom izboru kandidata prije stupanja na posao koje ne može biti starije od 6 mjeseci.
Osobe koje se prijavljuju kao tehnološki višak uz zahtjev za prijem u radni odnos po raspisanom konkursu/oglasu prilažu samo rješenje o utvrdenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog Kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje .
Osobe primljene kao tehnološki višak primaju se u radni odnos do 31.08.2026. godine .
Za osobe u statusu utvrđenog tehnološkog viška, prilikom prijema u radni odnos, iste imaju obavezu da se neposrednom pisanom izjavom izjasne o činjenici prihvatanja ponuđenog posla.
Kandidati su obavezni dostaviti potrebnu dokumentaciju original ili fotokopije na osnovu koje će se izvršiti bodovanje svih kandidata u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Ze-do kantona broj: 10-34-10904-03/25 od 29.05.2025. godine ( „Službene novine Ze-do kantona“ broj 8/25 ), kao što je:
- rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu
- uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
- uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
- uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
- dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju, kao i institicijama nadležnim za odgoj i obrazovanje , ( odgovarajuća potvrda izdata od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i original ili ovjerena kopija važećeg ugovora o radu koji se uzima u obzir samo za ljetnje konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen ),
- potvrda ili drugi adekvatan akt kao dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu F BiH ( „Sl. Novine F BiH“, broj:26/16,89/18 i 23/20-odluka US 49/2021,44/2022 i 39/2024,
Osobe iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica ( „Sl. novine Ze-do kantona „ broj 15/24 ) trebaju dostaviti i sljedeće dokumente :
- Rješenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida, demobilisanog borca, člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca
- Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe, ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteks vremenskog roka na koji je zaključen,ili ugovor o radu na određeno vrijeme sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom radnom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošljavanju za osobe iz člana 16. U kapacitetu od punog radnog vremena/radne norme.
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca
- Važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom, ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su dostaviti i sljedeće dokumente:
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca,
- Uvjerenje resorne službe sa područja Zeničko-dobojskog kantona, kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata.
Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe.
Osobe kojima je utvrđen status logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša.
Kandidati mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju svih naprijed navedenih dokumenata, a primljeni radnik po ovom konkursu za upražnjena radna mjesta u Školi dužan je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos, koju je dostavio u konkursnoj proceduri, na zahtjev Škole.
Prioritet kod izbora za popunu upražnjenih radnih mjesta putem konkursa/oglasa, prije samog bodovanja, imaju osobe proglašene tehnološkim viškom u školama na području Ze-do kantona, u skladu sa Okvirnim programom zbrinjavanja mogućeg tehnološkog viška radnika u osnovnim i srednjim školama na području Zeničko-dobojskog kantona , broj: 10-34-10905-03/25, od 29.05.2025. godine ( „Sl. novine Ze-do kantona“ broj 8/25 ).
Ukoliko se prijavi veći broj osoba proglašene tehnološkim viškom u školama na području Ze-do kantona , po istom osnovu prednosti, biraće se kandidat sa dužim radnim stažom u ustanovama odgoja i obrazovanja , kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje.
Prioritet pod jednakim uvjetima prilikom prijema u radni odnos imaju osobe u skladu sa članom 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 15/24), i to: ratni vojni invalid, demobilizirani branilac i član porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca, kao i svih odgovarajućih podzakonskih akata i drugih provedbenih propisa koji bliže uređuju ova pitanja.
Ukoliko se na isto radno mjesto, po ovom osnovu, prijavi više osoba iz navedenog člana 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica, i ostvare isti broj bodova, između takvih kandidata, prednost se daje djetetu šehida poginulog, umrlog i nestalog branioca.
Prioritet u zapošljavanju ostvaruju i osobe sa utvrđenim statusom civilne žrtve rata, kao i osobe sa utvrđenim invaliditetom, te osobe sa statusom logoraša sa prebivalištem na području Zeničko-dobojskog kantona.
Ako se na konkurs ne prijave kandidati koji ispunjavaju uslove za nastavnika i stručnog saradnika prijem će se izvršiti u skladu s Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave i stručnih saradnika u školskoj 2025/2026. godini broj: 10-34-8398/25., od 29. 05. 2025. godine. Kandidati koji se prijave po navedenom Uputstvu moraju dostaviti:
1. Uvjerenje fakulteta o godini studija i
2. Uvjerenja o položenim ispitima.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u listu „Naša riječ“
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti isključivo poštom na adresu: JU Osnovna škola „Gostović“, 72224 Čardak, sa naznakom „Prijava na konkurs“.
Obavezno u prijavi navesti kontakt telefon.
Dokumentacija za kandidate se neće vraćati , a kandidati koji ne budu primljeni dokumentaciju mogu podići kod sekretara škole u roku od 8 dana po okončanju konkursne procedure.Poslije tog roka škola nema obavezu čuvanja dokumentacije.
O rezultatima konkursa kandidatima će se dostaviti Odluka o izboru kandidata.
Direktor:
______________
Dževdet Muhić
|
|---|
