| Traženo zanimanje | 1. Engleski jezik- 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine, 2. Latinski jezik- 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026. godine, 3. Matematika- 6 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine, 4. Filozofija s logikom- 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine, 5. Kultura religija- 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine, 6. Etika- 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine. |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta
Na određeno vrijeme:
1. Engleski jezik- 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine,
2. Latinski jezik- 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026. godine,
3. Matematika- 6 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine,
4. Filozofija s logikom- 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine,
5. Kultura religija- 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine,
6. Etika- 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine.
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjoj školi, Nastavnim planom i programom za gimnaziju, Pedagoškim standardima za srednju školu i Pravilnikom o radu škole.
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti:
- dokaz o stručnoj spremi,
- izvod iz matične knjige rođenih,
- uvjerenje o državljanstvu,
- ljekarsko uvjerenje izabrani kandidat je dužan dostaviti prije stupanja na posao,
- uvjerenje o nekažnjavanju izabrani kandidat je dužan dostaviti prije stupanja na posao.
Uvjerenje o državljanstvu, ljekarsko uvjerenje i uvjerenje o nekažnjavanju ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci.
Pored navedene dokumentacije kandidati su obavezni dostaviti traženu i propisanu dodatnu dokumentaciju, na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 8/25):
- rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
- uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
- uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
- uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
- dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje (odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i važeći ugovor o radu koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse, zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen),
- dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu FBiH.
Osobe iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica dužne su dostaviti dokumente propisane tim zakonom i sljedeće dokumente:
- uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno vrijeme na nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom radnom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošljavanju za osobe iz člana 16. u kapacitetu od punog radnog vremena/radne norme,
- uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca,
Osobe iz člana 16. navedenog Zakona koje dokazuju pripadnost OSRBiH kandidata i članova njihovih porodica, dužne su priložiti važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao) kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata,
Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe.
Osobe kojima je utvrđen status logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša.
Osobe u statusu tehnološkog viška uz prijavu na konkurs/oglas obavezne su dostaviti samo Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Bodovanje kandidata će se izvršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 8/25).
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom i programom za gimnaziju, prijem će se vršiti u skladu sa Uputstvom Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/2026. godini broj: 10-34-8398/25 od 29.05.2025. godine, uz obavezu dostavljanja dodatnih dokumenata (Uvjerenje fakulteta o godini studija, Uvjerenje fakulteta o položenim ispitima).
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Objava teksta konkursa planirana je u listu „Naša riječ“.
Kandidati koji se prijave na konkurs za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju.
Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu za upražnjena radna mjesta dužan je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj procedure, na zahtjev škole.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji nisu primljeni u radni odnos imaju obavezu, nakon isteka žalbenog roka, u što kraćem roku preuzeti dostavljena dokumenta.
Prijave sa dokazima dostaviti na adresu: Gimnazija \"Muhsin Rizvić\", ulica Šehidska 34, Breza ili predati u Upravu škole radnim donom u vremenu od 9:00 do 12:00 sati.
Broj: 499/25 DIREKTOR:
Breza,13.10.2025. Ferhatović Ermin, prof.
|
|---|
