| Traženo zanimanje | 1. Fizika - 8 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 2. Električna mjerenja – 2 časa, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2026. godine 3. Električne instalacije i osvjetljenja – 3 časa, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2026. godine 4. Elektronika – 7 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2026. godine 5. Energetska elektronika – 2 časa, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2026. godine 6. Osnove elektrotehnike – 6 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2026. godine 7. Praktična nastava za zanimanje prodavač – 14 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 1. Bibliotekar – 50% radne norme, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 30.06.2026. godine 2. Radnik na održavanju higijene – puna radna norma, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Na osnovu člana 116. Zakona o srednjoj školi („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 9/17), članova 6. i 7. Pravilnika o radu Škole, Odluke Školskog odbora, broj: 01-12/Šo-Rk-Og/2025. od 30.09.2025. te akta Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona, broj: 10-30-441-090-3/25. od 06.10.2025. godine, Javna ustanova Mješovita srednja škola Maglaj o b j a v lj u j e:
Konkurs / Oglas
za popunu upražnjenih radnih mjesta za školsku 2025/2026. godinu
I
a) Konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta za školsku 2025/2026. godinu
1. Fizika - 8 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine
2. Električna mjerenja – 2 časa, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2026. godine
3. Električne instalacije i osvjetljenja – 3 časa, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2026. godine
4. Elektronika – 7 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2026. godine
5. Energetska elektronika – 2 časa, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2026. godine
6. Osnove elektrotehnike – 6 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2026. godine
7. Praktična nastava za zanimanje prodavač – 14 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine
b) Oglas za popunu upražnjenih radnih mjesta za školsku 2025/2026. godinu
1. Bibliotekar – 50% radne norme, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 30.06.2026. godine
2. Radnik na održavanju higijene – puna radna norma, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine
Uslovi konkursa/oglasa
II
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu, za radna mjesta 1. – 7. Konkursa kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Zakonom o srednjoj školi Zeničko-dobojskog kantona, Nastavnim planom i programom te Pedagoškim standardima za srednju školu Zeničko-dobojskog kantona.
Za radno mjesto 1. Oglasa pored općih uvjeta predviđenih Zakonom o radu, potrebno je da kandidat posjeduje visoku stručnu spremu i stručna zvanja: profesor komparativne književnosti i bibliotekarstva, diplomirani bibliotekar, diplomirani komparativist, diplomirani bibliotekar-komparativista, ili da ima završen minimalno prvi ciklus odgovarajućeg studija visokog obrazovanja u trajanju od četiri godine (240 ECTS bodova) po Bolonjskom studijskom programu.
Za radno mjesto 2. Oglasa pored općih uvjeta predviđenih Zakonom o radu, potrebno je da kandidat posjeduje najmanje završenu osnovnu školu.
III
Kandidati su dužni uz prijavu priložiti sljedeća dokumenta:
1. Diplomu o stečenom zvanju i stručnoj spremi,
2. Izvod iz matične knjige rođenih,
3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
4. Biografija-CV,
5. Potvrdu o najmanje 5 godina odgovarajućeg radnog iskustva u struci za izvođenje praktične nastave, za kandidate V stepena stručne spreme, specijaliste i kandidate sa majstorskim ispitom.
IV
Pored dokumentacije iz tačke III koju su kandidati dužni dostaviti uz prijavu na konkurs za radno mjesto za koje se prijavljuju, kandidati trebaju dostaviti traženu i propisanu dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona (“Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 8/25), i to:
- rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
- uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
- uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
- uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
- Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje (odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i važeći ugovor o radu koja se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, kao i stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu F BiH („Službene novine F BiH“, broj: 26/16, 89/18 i 23/20 – odluka US, 49/2021, 44/2022, i 39/2024), a za osobe iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica dokumente propisane tim zakonom i sljedeće dokumente:
- Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom radnom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošljavanju za osobe iz člana 16. u kapacitetu od punog radnog vremena/radne norme,
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantonau posljednjih 24 mjeseca.
- Osobe iz člana 16. navedenog zakona, a koje dokazuju pripadnost OSRBiH kandidata i članova njihovih porodica, dužne su priložiti važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom, ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
- Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata.
- Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojima se potvrđuje status invalidne osobe.
- Osobe kojima je utvrđen status logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša.
V
U skladu sa aktom Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona, broj: 10-34-8399-1-1/25 od 30.06.2025. godine, kandidati koji se prijavljuju na konkurs/oglas za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju.
U skladu sa istim aktom nadležnog Ministarstva, izabrani kandidat koji se prima u radni odnos po konkursu/oglasu za upražnjena radna mjesta dužan je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj proceduri, na zahtjev Škole.
Izabrani kandidat (osim kandidata u svojstvu utvrđenog tehnološkog viška) dužan je prije stupanja na posao dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove, kao i uvjerenje o nekažnjavanju, koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci.
Izbor i prijem kandidata prijavljenih na konkurs/oglas će se izvršiti u skladu sa Zakonom i naprijed navedenim Kriterijima.
VI
Ukoliko se na Konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uvjete propisane NPP-om, vršit će se prijem u skladu sa Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/2026. godini, broj: 10-34-8398/25 od 29.05.2025. godine.
Kandidati koji ne ispunjavaju uslove propisane stručne spreme, potrebno je da dostave dodatne dokumente, i to:
1. uvjerenje fakulteta o godini studija (original ili ovjerena kopija),
2. uvjerenje o položenim ispitima (original ili ovjerena kopija).
VII
Konkurs/Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
VIII
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa/oglasa dostaviti isključivo poštom na adresu:
Javna ustanova Mješovita srednja škola Maglaj
Aleja ljiljana 50
74250 Maglaj
Sa naznakom – „za konkurs/oglas”
IX
O rezultatima konkursa/oglasa kandidati će dobiti odluku Školskog odbora o izabranom kandidatu, sa pravom prigovora Školskom odboru.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
X
Nakon isteka žalbenog roka kandidati koji nisu primljeni imaju obavezu, u što kraćem roku, lično preuzeti dostavljena dokumenta.
U suprotnom škole nisu dužne arhivski čuvati navedenu dokumentaciju kandidata.
|
|---|
