| Traženo zanimanje | a/konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta kako slijedi: 1. razredna nastava, – puna nastavna norma, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 15.08.2026. godine; 2. likovna kultura – 14 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 15.08.2026. godine; 3. kultura i zajednica – 4 časa, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 15.08.2026. godine; 4. građansko obrazovanje - 4 časa, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 15.08.2026. godine; 5. kultura življenja – 8 časova na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine; 6. tjelesni i zdravstveni odgoj – 2 časa na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine; 7. pravoslavna vjeronauka – 4 časa, na određeno radno vrijeme , a najkasnije do 15.08.2026. godine; 8. flauta - 3 časa, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine; 9. stručni saradnik-defektolog - 1 izvršilac za 50% radne norme na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine. b/ oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta kako slijedi: 1. higijeničar – 100% radne norme, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine. |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Na osnovu člana 72. stav (2) Zakona o osnovnoj školi („Sl.novine Zeničko-dobojskog kantona“, br.3/18), Saglasnosti Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona za raspisivanje konkursa, broj: 10-30-442-46-2-03/25 od 09.10.2025. godine, Odluke Školskog odbora o raspisivanju konkursa broj: 03-755/25 od 02.10.2025. godine i člana 182. Pravila škole, Školski odbor JU OŠ „Maglaj“ Maglaj raspisuje
K O N K U R S/OGLAS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
a/konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta kako slijedi:
1. razredna nastava, – puna nastavna norma, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 15.08.2026. godine;
2. likovna kultura – 14 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 15.08.2026. godine;
3. kultura i zajednica – 4 časa, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 15.08.2026. godine;
4. građansko obrazovanje - 4 časa, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 15.08.2026. godine;
5. kultura življenja – 8 časova na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine;
6. tjelesni i zdravstveni odgoj – 2 časa na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine;
7. pravoslavna vjeronauka – 4 časa, na određeno radno vrijeme , a najkasnije do 15.08.2026. godine;
8. flauta - 3 časa, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine;
9. stručni saradnik-defektolog - 1 izvršilac za 50% radne norme na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine.
b/ oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta kako slijedi:
1. higijeničar – 100% radne norme, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine.
Uslovi konkursa:
Za navedena radna mjesta od 1. do 9. tačke, pored općih uslova propisanih Zakonom, za zasnivanje radnog odnosa kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnoj školi, Pedagoškim standardima, a u skladu sa zahtjevima Nastavnog plana i programa za osnovnu školu (za radna mjesta od 1. do 7. tačke i tačka 9.) i Zakonom o osnovnoj školi, Pedagoškim standardima, a u skladu sa zahtjevima Nastavnog plana i programa za osnovnu muzičku školu (za radno mjesta pod tačkom 8. konkursa), a kandidati za radno mjesto higijeničar pored općih uslova propisanih Zakonom moraju imati najmanje završenu osnovnu školu.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti slijedeće:
1. Kratka biografija
2. Dokaz o školskoj spremi:
- Diploma o završenom obrazovanju i stečenoj stručnoj spremi i dodatak diplomi za kandidate koji su završili po Bolonjskom procesu (za pozicije od 1 do 10)
- Svjedodžba o završenoj osnovnoj školi (za radno mjesto higijeničar)
3. Izvod iz matične knjige rođenih
4. Uvjerenje o državljanstvu
5. Ljekarsko uvjerenje (po izvršenom prijemu kandidata, a prije stupanja na posao)
Napominjemo da uvjerenje o državljanstvu i ljekarsko uvjerenje ne mogu biti stariji od 6 mjeseci.
Pored naprijed navedene dokumentacije koju su kandidati obavezni dostaviti uz prijavu na konkurs, kandidati trebaju dostaviti i propisanu dodatnu dokumentaciju, kako bi mogli ostvariti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona (Službene novine Zeničko-dobojskog kantona broj: 8/25), a koji su objavljeni na službenoj web-stranici Kantona: www.zdk.ba, ( u daljem tekstu: “Kriteriji“).
Izabrani kandidati (osim kandidatata u svojstvu tehnološkog viška) dužni su prije stupanja na posao odnosno zaključenja ugovora o radu dostaviti sljedeće:
1. Ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci;
2. Uvjerenje o nekažnjavanju, koje ne može biti starije od 6 mjeseci;
3. Obavještenje iz CIPS-a (MUP) o evidenciji prebivališta-boravišta (sa važećim podacima);
4. Original ili ovjerne fotokopije dokumenata koje su bili dužni priložiti uz prijavu na konkurs, ukoliko su iste na konkurs dostavili u neovjerenoj fotokopiji ( Instrukcija Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona broj: 10-34-8399-1/23 od 09.06.2025. godine i Dopuna Instrukcije broj: 10-34-8399-1-1/25 od 30.06.2025. godine).
Kandidati u prijavi treba tačno da navedu naziv radnog mjesta za koje se prijavljuju na konkurs i redni broj pod kojim se isto nalazi u tekstu konkursa.
Kandidati koji se prijavljuju na konkurs/oglas kao tehnološki višak, uz zahtjev za prijem u radni odnos po raspisanom konkursu/oglasu, prilažu samo rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog Kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Shodno Instrukciji Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona broj: 10-34-8399-1/23 od 09.06.2025. godine i Dopuni Instrukcije broj: 10-34-8399-1-1/25 od 30.06.2025. godine, kandidati koji se prijavljuju na konkurs za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerene fotokopije dokumenata za prijem u radni odnos.
Izbor i prijem između kandidata prijavljenih na ovaj konkurs će se izvršiti u skladu sa Zakonom i navedenim Kriterijima, uz dosljednu primjenu nastavnih planova i programa, pedagoških standarda, pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta, Uputstva za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/2026. godini, broj: 10-34-8398/25 od 29.05.2025. godine.
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane NPP, uslove propisane stručne spreme, prijem kandidata će se vršiti u skladu sa Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/2026. godini, broj: 10-34-8398/25 od 29.05.2025. godine.
Napomena: Kandidati koji ne ispunjavaju uslove propisane stručne spreme uz prijavu na konkurs moraju priložiti:
• Uvjerenje fakulteta o godini studija i
• Uvjerenje o položenim ispitima.
Prijave slati na adresu :
JU Osnovna škola „Maglaj“ Maglaj, Aleja ljiljana broj 2, 74250 Maglaj
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.
|
|---|
