| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca
Oglašava se potreba za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca na sljedeća radna mjesta:
1. Stručni saradnik za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, rang 3 .................................... 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju visoku stručnu spremu, VII-VSS-1, tehničke/medicinske/prirodne struke,
- da posjeduju stručni ispit za obavljanje poslova radnika za zaštitu na radu,
- da imaju najmanje 2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kratak opis poslova:
Nadzire primjenu mjera zaštite zdravlja i sigurnosti na radu utvrđenih propisima, opštim aktima i nalozima ovlaštenih organa u svim procesima rada; Sarađuje sa inspekcijskim organima u obradi pojedinačnih predmeta; Obavlja poslove vezane za obuku zaposlenika; Učestvuje u organizovanju i nadzoru provođenja periodičnih ljekarskih pregleda i provođenju mjera zaštite zdravlja i sigurnosti na radu zaposlenika; Obavlja poslove vezane za periodično ispitivanje ispravnosti sredstava rada, uslova radne sredine i lične zaštitne opreme; Izrađuje elaborate o uređenju radilišta; Vodi propisane evidencije; Obavlja ostale poslove u skladu sa Pravilnikom o zaštiti na radu.
2. Inženjer područja postrojenja grijanja, klimatizacije i ventilacije, rang 3 ................... 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju visoku stručnu spremu, VII-VSS-1, mašinstvo,
- da imaju najmanje 1 godinu radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kratak opis poslova:
Planira preventivno, tekuće i investiciono održavanje opreme i postrojenja za koje je zadužen, organizuje i vodi poslove pripreme održavanja postrojenja, uređaja i objekata za koje je zadužen, izrađuje radne programe za redovno i remontno održavanje, tehnološka uputstva za izvođenje radova i druge radne dokumente, učestvuje u izradi planova poslovanja, investicionog ulaganja u postrojenja termoelektrane za koje je zadužen, priprema i izvodi kontrolna i druga mjerenja na postrojenjima za koja je zadužen, utvrđuje potrebno vrijeme za radove održavanja, vrši planiranje potrebnog materijala, rezervnih dijelova, sredstava za rad i alata za održavanje, vrši pripremu dokumentacije za nabavke materijala, rezervnih dijelova i radova, vrši pokretanje Zahtjevnica, učestvuje u radu komisije za ocjenu ponuda i daje prijedloge za izradu ugovora, vrši analizu tehnoloških procesa u području djelovanja, prati rad postrojenja i uređaja, učestvuje u defektaži kvarova na postrojenjima, formira i distribuira radnu tehničku dokumentaciju …
3. Radnik na kiperu - manevrist ............................................................................................. 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedenog radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, IV-SS/III-KV, društvene/tehničke struke,
- da posjeduju ispit za manevristu,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kratak opis poslova:
Rad se odvija u smjenama. Obavlja manualne poslove kod istresanja vagona na kiperu, obavlja pomoćne poslove kod eksploatacije postrojenja za prijem, transport i deponovanje uglja, brine o kontinuiranom transportu i održava čistoću postrojenja, prati stanje ispravnosti postrojenja i obavještava prvog pretpostavljenog o kvarovima, u radu se pridržava pravila i propisa iz oblasti željezničkog transporta; obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog rukovodioca...
4. Bravar ................................................................................................................................... 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, III-KV, bravar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kratak opis poslova (RJ mašinsko održavanje turbinskih postrojenja):
Obavlja manje složene bravarske poslove na održavanju postrojenja, primjenjuje tehničke propise, pravila te naloge ovlaštenih lica, zahtijeva sve neophodne mjere obezbjeđenja radova prilikom neposrednog izvršenja istih, obavlja i druge poslove po nalogu Rukovodioca RJ mašinsko održavanje turbinskih postrojenja, po potrebi se angažuje i obavlja bravarske poslove izvan matične RJ Mašinsko održavanje turbinskih postrojenja u okviru Pogona Održavanje, sa Radnim nalogom obavlja i ostale poslove saglasno Pravilniku o radu....
5. Zavarivač .............................................................................................................................. 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduje srednju stručnu spremu, III-KV, zavarivač,
da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kratak opis poslova (RJ mašinsko održavanje zajedničkih postrojenja):
Obavlja manje složene poslove na održavanju postrojenja, primjenjuje tehničke propise, pravila te naloge ovlaštenih lica, zahtijeva sve neophodne mjere obezbjeđenja radova prilikom neposrednog izvršenja istih, neposredno izvršavanje manje složenih bravarskih radova, sarađuje i učestvuje u radu radnih grupa i/ili timova u koje je imenovan po posebnom rješenju, obavlja i druge poslove po nalogu Rukovodioca radne jedinice mašinsko održavanje zajedničkih postrojenja...
6. Bravar................................................................................................................................... 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, III-KV, bravar
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kratak opis poslova (RJ za operativnu pripremu, mašinsku i ručnu obradu i skladištenje):
Obavlja manje složene poslove na održavanju postrojenja termoelektrane, vrši izradu ili učestvuje u izradi dijelova za potrebe održavanja, sarađuje i učestvuje u radu radnih grupa i/ili timova u koje je imenovan po posebnom rješenju, po potrebi se angažuje i obavlja bravarske poslove izvan matične RJ za operativnu pripremu, mašinsku i ručnu obradu i skladištenje u okviru Pogona Održavanje, sa Radnim nalogom obavlja i ostale poslove saglasno Pravilniku o radu...
KANDIDATI SU OBAVEZNI DOSTAVITI SLJEDEĆU DOKUMENTACIJU
1. Kandidati su obavezni, uz pismenu prijavu na Oglas (svojeručno potpisanu), koja treba da sadrži: kraću biografiju, adresu stanovanja i broj telefona podnosioca prijave, navesti jasnu naznaku rednog broja i naziva radnog mjesta na koje se prijavljuju, dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova zahtjevanih Oglasom za radna mjesta na koja se prijavljuju, i to:
Za radno mjesto pod rednim brojem 1:
- Diploma o završenom studiju visoke stručne spreme odgovarajuće oblasti i smjera, odnosno fakultet prvog ciklusa studija odgovarajuće oblasti i smjera završen u skladu sa Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova ili fakultet završen u skladu sa propisima iz oblasti visokog obrazovanja odgovarajuće oblasti i smjera koji su se primjenjivali prije početka primjene Okvirnog zakona o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini, a u slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini strana diploma mora biti nostrificirana (dostaviti dokaz o nostrifikaciji);
• kandidati koji su visoku stručnu spremu stekli po Bolonjskom procesu dužni su, uz fakultetsku diplomu, dostaviti i dodatak diplomi u skladu sa Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju u BiH;
• izuzetno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da, uz original ili ovjerenu kopiju fakultetske diplome, dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca.
- Dokaz o položenom stručnom ispitu za obavljanje poslova radnika za zaštitu na radu - kao dokaz dostaviti uvjerenje o položenom stručnom ispitu za obavljanje poslova radnika za zaštitu na radu izdato od strane ovlaštenog ministarstva.
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja visoke stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje vrijeme koje je kandidat, nakon stjecanja stručnog naziva, proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje.
Za radno mjesto pod rednim brojem 2:
- Diploma o završenom studiju visoke stručne spreme odgovarajuće oblasti i smjera, odnosno fakultet prvog ciklusa studija odgovarajuće oblasti i smjera završen u skladu sa Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova ili fakultet završen u skladu sa propisima iz oblasti visokog obrazovanja odgovarajuće oblasti i smjera koji su se primjenjivali prije početka primjene Okvirnog zakona o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini, a u slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini strana diploma mora biti nostrificirana (dostaviti dokaz o nostrifikaciji);
• kandidati koji su visoku stručnu spremu stekli po Bolonjskom procesu dužni su, uz fakultetsku diplomu, dostaviti i dodatak diplomi u skladu sa Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju u BiH;
• izuzetno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da, uz original ili ovjerenu kopiju fakultetske diplome, dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca.
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja visoke stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje vrijeme koje je kandidat, nakon stjecanja stručnog naziva, proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje.
Za radno mjesto pod rednim brojem 3:
- Diploma/Svjedočanstvo o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva o završenim razredima,
- Potvrda/certifikat/uvjerenje o položenom stručnom ispitu za manevristu izdato od strane ovlaštenog organa,
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje vrijeme koje je kandidat nakon stjecanja stručnog naziva proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje (1/2 godine tj. 6 mjeseci radnog iskustva sa IV-SS ili III-KV stepenom stručne spreme).
Za radno mjesto pod rednim brojem 4, 5 i 6:
- Diploma/Svjedočanstvo o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva o završenim razredima,
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje vrijeme koje je kandidat nakon stjecanja stručnog naziva proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje (1/2 godine tj. 6 mjeseci radnog iskustva sa III-KV, trećim stepenom stručne spreme).
Kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva za sva radna mjesta prihvatiti će se sljedeći dokumenat:
• potvrda/uvjerenje poslodavca ili poslodavaca o radnom iskustvu kod kojih je kandidat radio ili radi, koje obavezno treba da sadrži:
- osnovne podatke Izdavaoca potvrde /uvjerenja,
- protokolarni broj, datum, mjesto izdavanja potvrde/uvjerenja;
- osnovne podatke o kandidatu (npr. ime i prezime, datum rođenja i sl.)
- navod o stručnoj spremi (stepen i stručno zanimanje) koja se traži za radno mjesto na kojem je kandidat stekao radno iskustvo kod poslodavca-Izdavaoca potvrde/uvjerenja,
- kratak opis poslova radnog mjesta na kojem je kandidat stekao radno iskustvo,
- precizan period radnog angažovanja na poslovima radnog mjesta za koje se traži stečeni stručni naziv,
- ime, prezime te potpis ovlaštenog lica, kao i pečat poslodavca.
Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva:
• Radna knjižica – kojom se dokazuje samo radni staž, te ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva,
• Ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja ili odluke o zasnivanju radnog odnosa, koji dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog,
• Sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa, koji dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl.
2. Uvjerenje o državljanstvu, izdato od strane nadležnog organa koje nije starije od šest mjeseci od dana izdavanja.
Kandidati koji imaju status branioca ili člana porodice branioca, treba da dostave dokaz o ovom statusu izdat od strane nadležnog organa, u skladu sa propisima kojima se reguliše oblast boračko-invalidske zaštite.
Kandidati koji su nezaposleni, treba da dostave potvrdu o navedenoj činjenici izdatu od strane nadležne Službe za zapošljavanje - ne stariju od 30 dana od dana izdavanja.
Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta, podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju.
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim Oglasom računa se danom predaje prijave.
Svi traženi dokumenti koji služe kao dokaz o ispunjavanju uslova, dostavljaju se u originalu ili kao kopija ovjerena od strane nadležnog organa, te isti treba da budu na jednom od službenih jezika u BiH. Dokumentacija na stranom jeziku mora biti prevedena od strane sudskog tumača na jedan od službenih jezika u BiH, te zajedno sa ovjerenim prevodom dokumentacije, dostavljena uz prijavu na Oglas.
Ukoliko se dokumentacija dostavi u ovjerenoj kopiji, može se od kandidata zahtijevati uvid u originalne dokumente.
Ovjerena kopija diplome o završenom visokom obrazovanju, na mjestu ovjere nadležnog organa, mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na kopiji ne vidi. Ovjerena kopija diplome mora sadržavati i potpise ovlaštenih lica obrazovne ustanove koja je izdala diplomu. Sve ovjerene kopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način, biti će odbačene kao neuredne.
Kandidati koji imaju završen II ili III ciklus Bolonjskog sistema studiranja, dužni su obavezno dostaviti i diplomu o završenom I ciklusu Bolonjskog sistema studiranja. Kao valjan dokaz ne mogu poslužiti univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, jer iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
Kandidat kome je otkazan ugovor o radu u Društvu zbog kršenja radne obaveze ili neispunjavanja obaveza iz ugovora o radu, ne može se ponovo zaposliti u Podružnici Termoelektrana \\\"Kakanj\\\", Kakanj, u roku od tri godine od dana otkazivanja ugovora o radu.
Dokumentacija dostavljena bez svojeručno potpisane prijave na Oglas i bez jasne naznake na prijavi naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, kao i koverte na kojima nije naveden redni broj i naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, neće biti predmet provedbe procedure prijema u radni odnos.
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli, kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje.
Dokumentacija priložena uz prijavu se neće vraćati, te će se čuvati 1 (jednu) godinu od dana izbora kandidata, a u slučaju sudskog spora, dok traje spor, nakon čega će dostavljena dokumentacija biti uništena.
Dostavljanjem prijave na oglas, kandidati daju saglasnost da Javno preduzeće Elektroprivreda Bosne i Hercegovine d.d. – Sarajevo, Podružnica Termoelektrana “Kakanj” Kakanj može obrađivati i koristiti njihove lične podatke, u svrhu provođenja postupka prijema u radni odnos.
Postupak izbora kandidata na radnim mjestima pod rednim brojem 1. i 2. zasniva se na održanom pismenom i usmenom ispitu. Kandidati koji budu ispunjavali uslove ovog Oglasa za navedena radna mjesta, odnosno, kandidati koji dostave blagovremenu, urednu i potpunu prijavu, biti će pozvani na pismeni ispit, a samo oni kandidati koji budu imali najmanje 70 % tačnih odgovora na pismenom ispitu stiču pravo da pristupe usmenom ispitu i biće pozvani na polaganje usmenog ispita.
Postupak izbora kandidata na radna mjesta pod rednim brojem 3., 4., 5., i 6. zasniva se na održanom usmenom ispitu. Kandidati koji budu ispunjavali uslove ovog Oglasa za navedena radna mjesta, odnosno, kandidati koji dostave blagovremenu, urednu i potpunu prijavu, biti će pozvani na usmeni ispit.
O mjestu i vremenu održavanja usmenog ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.
Kandidati koji ne pristupe usmenom ispitu gube pravo učešća u daljoj oglasnoj proceduri, odnosno, smatra se da odustaju od podnesene prijave.
Kandidati koji budu izabrani, prije zaključivanja Ugovora o radu, biti će upućeni na ljekarski pregled kod nadležne zdravstvene ustanove, radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje su izabrani.
Svi prijavljeni kandidati će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima raspisanog Oglasa.
Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.
Prijave na Oglas sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti putem pošte, sa sljedećom naznakom na koverti:
\\\"Prijava na Oglas za radno mjesto pod rednim brojem:___________________________________________________________________, (navesti redni broj i naziv radnog mjesta)
\\\"NE OTVARATI - OTVARA KOMISIJA\\\"
na adresu:
JP Elektroprivreda BiH d.d.–Sarajevo, Podružnica Termoelektrana \\\"Kakanj\\\", Kakanj,
Termoelektrana 1, 72240 Kakanj
Na koverti obavezno navesti i ime, prezime i adresu stanovanja kandidata.
|
|---|
