Traženo zanimanje | Voditelj prodaje |
Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
Završena škola / fakultet | Završeno obrazovanje u jednoj za nas relevantnoj branši i odgovarajuće kompetencije
VSS, dodiplomski ili poslijediplomski studij građevine, arhitekture, tehnologije ili ekonomije
|
Položen stručni ispit | |
Posebna znanja i vještine | MS Office paket: Outlook, Word, Excel, PowerPoint
5 godina na rukovodećim radnim mjestima u industriji građevinskih materijala |
Potrebno znanje stranog jezika | Napredno znanje njemačkog (prednost) ili engleskog jezika u govoru i pismu
|
Traži se osoba | Nije uneseno |
Spol | Nebitno |
Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
Broj traženih zaposlenika | |
Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Neodređeno |
Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Zadaci i odgovornosti:
Vođenje prodajnog tima učinkovito i usmjeravanje ka postizanju zajedničkih cjelovitih korporativnih ciljeva
Odgovornost za pripremu, provedbu i praćenje plana prodaje i prodajnih aktivnosti
Prodajno orijentirani plasman cjelokupnog asortimana Caparol / DAW proizvoda prema potencijalu kupaca
Obrada tržišta i pripadajući ključnih kupaca, projektnih ureda i trgovina (KAM)
Procjena tržišta i analiza potencijalnih ponuda
Koordinacija, priprema i uvođenje novih proizvoda na tržište
Organizacija i provedba stručnih predavanja i seminara |
Mjesto rada (općina) | Caparol d.o.o. Sarajevo, Lokacija: područje Bosne i Hercegovine |
Radno vrijeme | Nije naznačeno |
Posebne psiho - fizičke sposobnosti | Vještine i kompetencije
Sklonost timskom radu
Odgovornost
Komunikativnost i preciznost
Prodajne vještine
Angažiranost |
Godine starosti | |
Očekivana plata | |
Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
Rok za stupanje na rad | |
Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Ukoliko se želite pridružiti našem ambicioznom i uspješnom timu, molimo Vas da dostavite Vaše ponude i biografije do 10. novembra 2016. putem opcije \"PRIJAVI SE NA OGLAS\" na stranici posao.ba |
Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
Oglas od | 2016-10-10 |
Oglas do | 2016-11-09 |