| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | III
Pored dokumentacije iz tačke II kandidati su obavezni uz prijavu na konkurs dostaviti i dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje kandidata u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona broj: (Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj:8/25). godine:
- Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška na području Ze-do kantona;
- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
- Uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme ;
- Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi;
- Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju (odgovarajuća potvrda izdata od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i original ili kopija važećeg ugovora o radu koja se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen), kao i stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu FBiH;
Za osobe iz člana 15. stav 1. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica kandidati su dužni dostaviti slijedeće dokumente:
- Rješenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida
- Rješenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva demobilisanog borca
- Rješenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca
- Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen.
- Uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Ze-do kantona u posljednja 24 mjeseca.
- Uvjerenje resorne službe sa područja ZDK kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata, status invalidne osobe i status logoraša.
- Kandidati koji se prijavljuju na konkurs za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju za prijem u radni odnos.
- Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu za upražnjena radna mjesta u Školi dužan je dostaviti orginal ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj proceduri.
Kandidati su dužni priložiti original ili kopije svih navedenih dokumenata.
IV
Prioritet u zapošljavanju :
1. Zbrinjavanje tehnološkog viška
U skladu sa članom 72. Zakona o Osnovnoj školi (“Sl. Novine ZDK kantona”, broj 03/18) prioritet kod izbora za popunu upražnjenih radnih mjesta putem objavljenih konkursa/ oglasa, prije samog bodovanja imaju osobe proglašene tehnološkim viškom u školama na području ZE –DO kantona u skladu sa donesenim Programom za zbrinjavanje tehnološkog viška broj:10-34-12591/11 od 03.06.2011. godine kao i Izmjena i dopune Okvirnog programa zbrinjavanja mogućeg tehnološkog viška radnika u osnovnim i srednjim školama na podrzčju ZDK (“Sl.novine ZDK”, broj 08/17.)
Ukoliko se prijavi veći broj kandidata po istom osnovu prednosti, birat će se dužim radnim stažom u ustanovama odgoja i obrazovanja.
Osobe koje su ostvarile prava iz ovog člana, uz zahtjev za prijem u radni odnos po raspisanom konkursu prilažu Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdate od strane Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području ZDK i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/invalidsko osiguranje, kao i ostalu traženu dokumentaciju.
2. Pripadnici oružanih snaga R BiH (primjenjuje se na sve kandidate) učešće u OS RBiH (Armija BiH, MUP-u, HVO-u)
Prioritet pod jednakim uslovima prilikom prijema u radni odnos imaju osobe u skladu sa članom 15. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica (“Službene novine ZDK kantona”, broj 01/14) i to ratni vojni invalidi, demobilisani branilac i član porodice šehida, poginulog, umrlog i nestalog branioca kao i svih odgovarajućih podzakonskih akata i drugih provedbenih propisa koji bliže uređuju ovu oblast.
Ukoliko se na radno mjesto po ovom osnovu prijavi više kandidata iz navedenog člana izvršit će se bodovanje kandidata u skladu sa Kriterijima na osnovu raspoložive i važeće dokumentacije.
3. Ostali prioriteti pri zapošljavanju
Pored navedenih prioriteta pod 1. i 2. Prioritet u zapošljavanju ostvaruju i osobe sa utvrđenim statusom civilne žrtve rata kao i osobe sa utvrđenim invaliditetom sa prebivalištem sa područja ZE-DO kantona.
V
Ako se na konkurs ne prijave stručni nastavnici prijem će se izvršiti prema Uputstvima za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školsku 2025/2026. godinu broj: 10-34-8398/25 od 29.05.2025. godine i Instrukcije broj: 10-34-8399-1/23 od 09.06.2025. godine i Dopunom Instrukcije broj:10-34-8399-1-1/25 od 30.06.2025. godine.
Kandidati koji ne ispunjavaju uslove propisane stručne spreme trebaju dostaviti slijedeće dokumente:
- Uvjerenje fakulteta o godini studija
- Uvjerenje o položenim ispitima
VI
Kandidati mogu priložiti i dokumentaciju koja će se bodovati u skladu sa Kriterijima:
- Nosioci posebnih priznanja od strane visokoškolskih ustanova
- Uvjerenje za volonterski staž u obrazovnim ustanovama
VII
Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzimati u razmatranje.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom slati u zatvorenoj koverti poštom ili lično na adresu:
OŠ “Mehmedalija Mak Dizdar“ Dobrinje, 71305 D. Moštre
sa naznakom „Prijava na konkurs/oglas za radno mjesto ______________(naznačiti koje)“
Na koverti OBAVEZNO navesti ime, prezime, punu adresu, kontakt telefon i email adresu.
Tel/fax: 032 /465-197 i 032/465-210 mail: makdizdar@bih.net.ba
VIII
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja. O rezultatima konkursa/oglasa kandidati će biti obaviješteni putem pošte i mailom. Kandidati koji ne budu primljeni svoju dokumentaciju ukoliko žele mogu podići u prostorijama škole najdalje u roku od mjesec dana od dana donošenja odluke, a ista im se neće vraćati poštom.
|
|---|
