| Traženo zanimanje | 1. Dramski umjetnik-glumac , 2. Pomoćni scenski dekorater, 3. Blagajnik,4. Voditelj Službe računovodstva i finansija |
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
| Završena škola / fakultet | 1. Dramski umjetnik-glumac
VSS, VII stepen, odnosno visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, sa najmanje 240 ECTS bodova - studijski program gluma,
2. Pomoćni scenski dekorater
KV, III stepen (stolar/tapetar/tesar/bravar), tehničke sposobnosti, dobra fizička sprema i poznavanje procesa rada pozorišne produkcije,
3. Blagajnik
SSS, IV stepen, ekonomski smjer,
4. Voditelj Službe računovodstva i finansija
- VSS, VII stepen odnosno visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, sa najmanje 240 ECTS bodova - Ekonomski fakultet, smjer: finansije i računovodstvo (poželjno);
- najmanje tri godine iskustva na poslovima finansija i računovodstva;
- poznavanje rada na računaru;
- položen ispit za certificiranog računovođu (poželjno);
|
| Položen stručni ispit | |
| Posebna znanja i vještine | |
| Potrebno znanje stranog jezika | |
| Traži se osoba | Nije uneseno |
| Spol | Nebitno |
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
| Broj traženih zaposlenika | 1. Dramski umjetnik-glumac - jedan (1) izvršilac/izvršiteljica u organizacionoj jednici „Drama“,
2. Pomoćni scenski dekorater - jedan (1) izvršilac/izvršiteljica u organizacionoj jedinici „Tehnička proizvodnja i usluge“,
3. Blagajnik - jedan (1) izvršilac/izvršiteljica u organizacionoj jednici „Zajednički poslovi“ i
4. Voditelj Službe računovodstva i finansija - jedan (1) izvršilac/izvršiteljica u organizacionoj jednici „Zajednički poslovi“.
|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | 1. Dramski umjetnik-glumac: uvježbava tekst uloge u određenom dramskom djelu i vremenu, radi tokom proba, u saradnji sa rediteljem i samostalno angažuje se na oblikovanju uloge u skladu sa općom koncepcijom predstave, sprovodi utvrđenu koncepciju uloge i djela tokom predstave, tumači sve dodijeljene uloge i alternacije, epizode, statira, pjeva i igra u granicama svojih mogućnosti, savladava na vrijeme tekst uloge, po potrebi igra i u predstavama Dječije, omladinske i lutkarske scene, učestvuje u fotografisanju, reklamiranju, snimanju, gostovanju na TV i radio emisijama. 2.Pomoćni scenski dekorater: vrši postavljanje dekoracija na pozornici, prema zahtjevima scenografa, tehničkog rukovodioca i voditelja grupe dekoratera, u saradnji sa scenskim dekoraterom vrši: postavljanje dekora za rasporedne probe, sve dekoraterske i druge poslove iz programa rada pozorišta, održavanje tehničkih pomagala, španovanje materijala po kulisama, sitne opravke dekora, utovar i istovar dekora za pozorišne predstave na gostovanju, povremeno obavlja poslove pomjeranja i smještaja namještaja i drugih težih inventarskih predmeta u zgradi, kao i raznog prispjelog materijala za potrebe pozornice – krupna rekvizita, te pruža pomoć gostujućim ansamblima i grupama. 3.Blagajnik: knjiži na finansijskim karticama na osnovu primljenih naloga za knjiženje prometa izvoda blagajne kupaca i dobavljača, posluje sa gotovim novcem, vrši gotovinske isplate, svakodnevne prihode predaje u banku, vrši virmansko plaćanje svih ulaznih faktura i obradu naloga za plaćanje, vodi svakodnevno blagajnički dnevnik, obračunava i vrši svakog mjeseca uplatu svih potrošačkih kredita, vodi evidenciju isplate plaća i kredita, vodi računski dosije za svakog radnika, vodi evidenciju konta blagajne, vodi i sređuje finansijsku dokumentaciju sa nalozima 4. Voditelj Službe računovodstva i finansija: organizuje i rukovodi poslovima računovodstva, prima račune, kontroliše ispravnost i vrši likvidaciju, vrši kontrolu obračuna plaća, sastavlja završni račun, usklađuje tromjesečno stanje finansijskog i materijalnog knjigovodstva, radi izvještaje za Upravni odbor, izrađuje godišnji plan prihoda i rashoda, prati propise koji se odnose na materijalno-finansijsko poslovanje, organizuje vođenje i knjiženje planiranih prihoda i rashoda, izvršenja i praćenja knjigovodstvenog izvršenja plana i analitičkog praćenja prihoda i rashoda, izrađuje mjesečne izvještaje o izvršenju plana i analize troškova, daje redovni mjesečni izvještaj o poslovanju, vodi i sređuje finansijsku dokumentaciju sa nalozima, vodi evidenciju bolovanja i obračun istog, vodi knjigu putnih naloga i računa, vodi knjigu autorskih honorara i dostavlja izvještaj |
| Mjesto rada (općina) | Javna ustanova Bosansko narodno pozorište Zenica |
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
| Godine starosti | |
| Očekivana plata | |
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
| Rok za stupanje na rad | |
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Kandidati su kao dokaz za ispunjavanje općih i posebnih uslova, dužni dostaviti sljedeće:
a) potpisanu prijavu, uz obavezno navedene podatke (ime i prezime, adresu prebivališta, kontakt telefon i e-mail adresu, naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje, datum prijave uz potpis kandidata sa spiskom dokumentacije koja se prilaže),
b) diplomu o završenom obrazovanju kao dokaz o stečenoj stručnoj spremi, koja se traži za radno mjesto (ukoliko kandidat iz određenog razloga ne posjeduje univerzitetsku diplomu, može dostaviti uvjerenje o diplomiranju, koje nije starije od jedne godine), odnosno svjedočanstvo ili diplomu za kandidate na radna mjesta pod rednim brojem 2. i 3.,
c) izvod iz matične knjige rođenih i
d) uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana objave Javnog oglasa).
IV a.
Osim prethodno navedenog, kandidati na radno mjesto voditelj Službe računovodstva i finansija, dostavljaju i sljedeće:
a) dokaz o radnom iskustvu (ugovor o radu i/ili uvjerenje poslodavca/poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, sa podacima o tome na kojim poslovima je kandidat radio/radi, naziv radnog mjesta i stručna sprema, vremenski period njihovog obavljanja)
b) dokaz o položenom ispitu za certificiranog računovođu (ukoliko ima)*,
*U slučaju izbora kandidata koji ne posjeduje položen ispit za certificiranog računovođu, utvrđuje se obaveza regulisanja istog u dogovoru sa poslodavcem i u naknadno utvrđenom roku.
c) dokaz o poznavanju rada na računaru (certifikat ili stranica index-a sa srodnim predmetom/ima ili uvjerenje visokoškolske ustanove ili odgovarajuća diploma iz iste ili srodne oblasti);
V
Kandidati za prijem na radno mjesto dramski umjetnik-glumac, pored navedenog iz člana IV, dostavljaju i:
a) popunjen poseban Dodatak prijavi sa podacima koji se odnose na dosadašnji glumački rad i realizirana glumačka ostvarenja kandidata, a prema uputama koje se mogu preuzeti na internetskoj stranici www.bnp.ba,
b) tri (3) preporuke pozorišnih umjetnika i stručnjaka sa reputacijom u pozorišnoj djelatnosti i umjetničkoj produkciji,
c) dokazi i/ili potvrde o osvojenim nagradama i priznanjima za ostvarenja u pozorišnoj umjetnosti (ukoliko ih umjetnik ima),
d) potvrde o učešću u programima dramske i umjetničke edukacije (ukoliko ih umjetnik ima) i
e) potvrde o učešću u međunarodnim pozorišnim projektima (ukoliko ih umjetnik ima);
VI
Na osnovu Preporuke o transparentnosti i socijalnom aspektu zapošljavanja Gradonačelnika Zenice broj: 02-49-593/17, u slučaju da kandidati ostvare jednak broj bodova na osnovu prethodno definiranih uvjeta i dostavljene dokumentacije, prednost se može dati kandidatima socijalnog i posebnog statusa koji su: članovi domaćinstva bez prihoda, članovi porodice poginulog borca ili šehida, odnosno ratnog vojnog invalida.
U skladu sa prethodnim, prijavljeni kandidati mogu dostaviti i sljedeću dopunsku dokumentaciju:
a) članovi domaćinstva bez prihoda (dokaz: ovjerena kućna lista i uvjerenje o nezaposlenosti izdato od strane nadležne službe za zapošljavanje, a koje nije starije od jednog mjeseca) i
b) porodice poginulih boraca odnosno porodice šehida i RVI (dokaz: uvjerenje izdato od nadležnog organa),
U smislu Zakona o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica (“Službene novine BiH”, br. 54/19 29/22, 81/23 i 60/24), demobilisani borci kao dokaz dostavljaju uvjerenje izdato od nadležnog organa i nadležne službe za zapošljavanje da se nalazi na listi nezaposlenih lica, koje nije starije od jednog mjeseca.
VII
Uz potpisanu prijavu na Javni oglas, kandidati su dužni dostaviti sve dokumente o ispunjavanju općih i posebnih uslova u originalu ili kao ovjerene kopije, shodno prethodnim članovima Javnog oglasa (IV, IVa, V, VI)
VIII
Pravo učešća u postupku izbora imaju kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene. Blagovremeno zaprimljene prijave razmotriti će posebno formirana komisija, jedna ili više njih. Postupak izbora kandidata za prijem na radno mjesto pod rednim brojem 2. i 3. zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije i održanom intervjuu, za radno mjesto pod rednim brojem 1. održanoj audiciji i usmenom stručnom ispitu (intervju), a za radno mjesto pod rednim brojem 4., pismenom i usmenom stručnom ispitu (intervju).
Svi kandidati koji ispunjavaju uslove Javnog oglasa će, o terminu i mjestu audicije, odnosno stručnog ispita ili intervjua, biti obaviješteni najmanje pet (5) dana prije održavanja, dostavom skenirane obavijesti na e-mail adresu kandidata i njenom objavom na web stranici www.bnp.ba i Oglasnoj ploči JU Bosansko narodno pozorište Zenica. Obavijest sadrži i informaciju o literaturi i/ili listi pitanja prema kojima se provodi usmeno i pismeno stručno testiranje, a koja će biti dostupna na web stranici www.bnp.ba.
IX
Prijava sa potrebnom dokumentacijom dostavlja se poštom na adresu:
Javna ustanova Bosansko narodno pozorište Zenica
(uz napomenu: „Prijava na Javni oglas za prijem u radni odnos - ne otvarati“, sa naznakom radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje)
Trg Bosne i Hercegovine broj 3
72000 Zenica
X
Kandidat koji se ne odazove na zakazani intervju, odnosno ne pristupi audiciji i/ili pismenom i/ili usmenom stručnom ispitu u tačno zakazanom terminu i mjestu, gubi pravo učešća i smatrat će da je odustao od daljnje oglasne procedure.
Kandidati koji nisu izabrani na radno mjesto za koje je provedena procedura prijema, pismeno će biti obaviješteni najkasnije u roku od pet (5) dana od dana donošenja odluke o prijemu u radni odnos izabranog kandidata.
Izabrani kandidat je dužan izjasniti se o prihvatanju zaposlenja u roku od tri (3) dana od dana od dana prijema odluke o prijemu u radni odnos. U suprotnom, smatra se da je odustao.
Listu uspješnih kandidata koja ujedno predstavlja i rezervnu listu, utvrđuje Komisija u skladu sa postignutim rezultatima na intervju/stručnom ispitu i/ili audiciji i prema kriterijima bodovanja. Direktor donosi odluku o prijemu u radni odnos prvorangiranog kandidata sa liste uspješnih kandidata odnosno sljedećeg kandidata sa rang liste u slučaju odustanka prvorangiranog.
XI
Neblagovremene, nepotpune i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opće i posebne uvjete oglasa neće se uzimati u razmatranje.
XII
Javni oglas ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja.
Obavijest o Javnom oglasu bit će objavljena u dnevnom listu „Oslobođenje“, a integralni tekst će isti dan biti dostavljen za objavu na web stranici Grada Zenica (www.zenica.ba), web stranici JU BNP Zenica (www.bnp.ba) i Oglasnoj ploči, kao i na web stranici i Oglasnoj ploči JU Službe za zapošljavanje ZDK - Biro rada Zenica.
Javna ustanova Bosansko narodno pozorište Zenica nije obavezna vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu. Kandidati koji nisu izabrani mogu preuzeti svoju dokumentaciju u prostorijama Javne ustanove, uz predočenje lične karte i pismenog zahtjeva.
|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Opći uslovi koje treba ispunjavati kandidati koji se prijavljuju na javni oglas:
- da je državljanin BiH,
- da je stariji od 18 godina i
- da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koji se prijavljuje.
Ljekarsko uvjerenje izdato od nadležne zdravstvene ustanove dostavlja kandidat u roku od 15 (petnaest) dana od dana konačnosti odluke o izboru.
|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
| Oglas od | 2025-12-22 |
| Oglas do | 2026-01-06 |