| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe |
Pored opštih uslova propisanih Zakonom kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o srednjoj školi Zeničko-dobojskog kantona, Pedagoškim standardima za srednje škole, Pravilnikom o radu i Pravilima Srednje tehničke škole „Kemal Kapetanović“ Kakanj.
Kandidati koji se prijavljuju na konkurs za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti ne ovjerenu dokumentaciju za prijem u radni odnos. Radnik koji se primi u radni odnos po konkursu, dužan je Školi dostaviti orginal ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u kokursnoj proceduri (ovjerenu ne stariju od šest mjeseci).
Kandidati koji se prijavljuju na konkurs prilažu slijedeća dokumenta:
1.Molba sa kraćom biografijom
2.Izvod iz matične knjige rođenih
3.Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
4.Diploma o stečenoj školskoj spremi
5.Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju, kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje (odgovarajuća potvrda izdata od strane ureda zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i original ili kopiju važećeg ugovora o radu, kao i stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu F BiH( SL. nov. F BiH broj 26/16,89/18 i 23/20- Odluka US,44/22, 39/24).
6.Uvjerenje o dužini volonterskog staža za one koji ostvaruju pravo po tom osnovu.
7.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu.
8.Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološko-didaktičkoj-metodičkoj grupi predmeta.
9.Uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.
10.Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi.
11.Kandidati koji su proglašeni tehnološkim viškom uz zahtjev za prijem u radni odnos po raspisanom konkursu prilažu samo rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne Komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranja.
12.Pripadnost oružanim snagama R BiH (primjenjuje se na sve kandidate) učešće u OSRBiH (Armiji BIH, MUP-u, HVO-u) Prioritet pod jednakim uvjetima prilikom prijema u radni odnos imaju osobe u skladu sa članom 16. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, br:15/24) kao i svim podzakonskim aktima i drugim provedbenim propisima koji bliže uređuju ova pitanja. Ukoliko se na isto radno mjesto, po ovom osnovu, prijavi više osoba iz navedenog člana 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica, i ostvare isti broj bodova, između takvih kandidata, prednost se daje djetetu šehida poginulog, umrlog i nestalog branitelja.
Pored osoba iz prethodnog stava, prioritet u zapošljavanju ostvaruju osobe sa utvrđenim statusom civilne žrtve rata, kao i osobe sa utvrđenim invaliditetom, te osobe sa statusom logoraša sa prebivalištem na području Zeničko-dobojskog kantona.
Za osobe koje ostvaruju prava iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica kandidati dostavljaju dokumente propsane tim zakonom i sljedeća dokumenta:
-Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko- dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ugovor radu na neodređeno sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom radnom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošljavanju za osobe iz člana 16. u kapacitetu od punog radnog vremena/radne norme.
- Uvjerenje neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca.
- Osobe iz člana 16. navedenog zakona koje dokazuju pripadnost OSRBiH kandidata i članova njihovih porodica, dužne su priložiti važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
- Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata.
- Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjith 24 mjeseca, priložiti uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe.
-Osobe kojima je utvrden status logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti dokaz kojim se potvrduje status logoraša.
12.Ljekarsko uvjerenje (po prijemu u radni odnos) ne starije od 6 mjeseci.
13.Uvjerenje o nekažnjavanju. ( po prijemu u radni odnos)
14.Ostala dokumenta potrebna u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika,stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona broj:10-34-10904-03/25 od 29.05.2025 godine (Sl. novine Zeničko-dobojskog kantona broj 8; od 18.06.2025.god.), kao i u skladu sa članom 34.Zakona o radu F BiH (Službene novine F BiH broj 26/16,89/18 i 23/20-Odluka US, 44/22, 39/24)-stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa )
Bodovanje i prijem kandidata izvršit će se na osnovu Kriterija o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika,stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona broj:10-34-10904-03/25 od 29.05.2025 godine (Sl. novine Zeničko-dobojskog kantona broj 8/25 od 18.06.2025.), objavljenih na službenoj web stranici kantona : www.zdk.ba, .), kao i u skladu sa članom 34.Zakona o radu F BiH (Službene novine F BiH broj 26/16, 89/18 i 23/20-Odluka US, 44/22 i 39/24)-stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa.
Napomena:
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane NPP, vršit će se prijem kandidata u skladu sa Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/26. godine br: 10-34-8398/25 od 29.05.2025. godine. Navedeni kandidati su dužni pored ostalog dostaviti uvjerenje fakulteta o godini studija i uvjerenje o položenim ispitima. (za kandidate koji se prijavljuju na konkurs po ovom osnovu).
Prijave slati na adresu:
Srednja tehnička škola «Kemal Kapetanović» Kakanj, ulica Šehida broj 12, tel 032 465-272, 032 465-273
Sa naznakom za KONKURS i naznakom za koje radno mjesto se prijavljuje.Obavezno na poleđini pošiljke naznačiti prezime i ime pošiljaoca sa tačnom adresom stanovanja.
Konkurs ostaje otvoren 8(osam) dana od dana objavljivanja u novinama.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.
O rezultatima konkursa kandidati će biti pismeno obavješteni.
Obavještavamo kandidate da im se priložena dokumentacija neće dostaviti poštom.
Kandidati koji ne budu primljeni svoja dokumenta ukoliko žele mogu podići u sekretarijatu škole najdalje u roku od 30 dana od dana donošenja odluke.
|
|---|
