| Traženo zanimanje | 1. Tjelesni i zdravstveni odgoj - 21 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 2. Tjelesni i zdravstveni odgoj - 7 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 3. Matematika - 19 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 4. Matematika - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 5. Njemački jezik - 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 6. Pravo - 12 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 7. Izborni predmet-pravo - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 8. Psihologija - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027.godine; 9. Estetika - 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027.godine; 10. Ekonomika preduzeća 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027.godine; 11. Sociologija - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027.godine; 12. Anatomija i fiziologija čovjeka - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 13. Osnovi Elektrotehnike - 6 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 14. Elektronika –3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 15. Električne instalacije i osvjetljenje - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine. 16. Električna mjerenja - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine. 17. Električne mašine - 5 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine. 18. Elektoenergetske mreže - 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine. 19. Elektroenergetska postrojenja - 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine. 20. Nacrtna geometrija - (građevinski tehničar-I), 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 21. Nacrtna geometrija - (građevinski tehničar-II), 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 22. Geodezija - 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 23. Poznavanje robe –8 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 24. Islamska vjeronauka - 5 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 25. Pravoslavna vjeronauka - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 26. Kuharstvo - 10 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.06.2027. godine; 27. Usluživanje - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.06.2027. godine; 28. Ekonomika preduzeća - 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.06.2027. godine; 29. Ekonomika i organizacija ugostiteljskih preduzeća -4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.06.2027. godine; 30. Hemija - 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, najkasnije do 15.08.2027. godine. 31. Tehnologija zanimanja - 6 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, najkasnije do 15.08.2027. godine. 32. Tehnologija materijala - 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, najkasnije do 15.08.2027. godine. 33. Građevinske konstrukcije - 6 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2027. godine; 34. Građevinski materijali - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2027. godine; 35. Osnovi hidrotehnike - 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2027. godine; 36. Organizacija građenja - 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 37. Saobraćajnice - 4 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 38. Osnove hidrotehnike -2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 39. Saobraćajnice - 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 40. Statika i otpornost materijala - 8 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 41. Čelične i drvne konstrukcije - 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 42. Beton i armirani beton - 8 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 43. Mostovi - 5 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 44. Mašine i uređaji u površinskoj eksploataciji - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 45. Osnovi mehanike tla i građevinarstva - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 46. Pripremanje mineralnih sirovina - 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 47. Praktična nastava za zanimanje zavarivač - 24 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 48. Praktična nastava za zanimanje zavarivač - 10 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 49. Praktična nastava za zanimanje prodavač - 24 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 50. Praktična nastava za zanimanje prodavač - 7 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 51. Praktična nastava za zanimanje bravar- 24 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 52. Praktična nastava za zanimanje bravar- 24 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 53. Praktična nastava za zanimanje bravar- 10 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine 54. Praktična nastava za zanimanje vozač motornih vozila –III razred- 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 55. Praktična nastava za zanimanje vozač motornih vozila –I razred- 14 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 56. Praktična nastava za zvanje rudarski tehničar –II razred, 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 57. Praktična nastava za zvanje rudarski tehničar –III razred, 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 58. Praktična nastava za zvanje poslovno-pravni tehničar, 14 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 59. Praktična nastava za zanimanje elektroenergetičar - 24 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; te istovremeno direktor škole raspisuje oglas za radno mjesto : 1. Administrativno finansijski radnik, - nepuna radna norma, 74% radne norme na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 2. Radnik/ca na održavanju higijene, puna radna norma, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine. 3. Radnik/ca na održavanju higijene, puna radna norma, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine. 4. Radnik/ca na održavanju higijene, nepuna radna norma ( 4 sata dnevno), na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine. |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Pored općih uslova propisanih Zakonom svi kandidati treba da ispunjavaju i uslove predviđene Zakonom o srednjoj školi Zeničko-dobojskog kantona, Pedagoškim standardima za srednje škole, Nastavnim planom i programom, Pravilnikom o radu i Pravilima Mješovite srednje škole Kakanj.
Prijem kandidata vršit će se na osnovu Kriterija o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja i ostalih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području ZDK-a („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 8/25).
Kandidati koji se prijave na konkurs, obavezni su uz svojeručno potpisanu prijavu sa kraćom biografijom dostaviti sljedeća dokumenta:
1. Diploma o stručnoj spremi
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci)
3. Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od šest mjeseci), po pravosnažnosti odluke o prijemu a prije stupanja na rad
4. Izvod iz matične knjige rođenih
5. Ljekarsko uvjerenje (ne starije od šest mjeseci, po pravosnažnosti odluke o prijemu a prije stupanja na rad)
6. Dozvola za vozača instruktora odgovarajuće kategorije (pozicija 54)
7. Certifikat izdat od strane Rijaseta (za profesore islamske vjeronauke)
8. Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
9. Za radno mjesto Nastavnik praktične nastave dokaz od 5 godina radnog iskustva u zanimanju za koje se izvodi nastava po nastavnom planu i programu.
10. Za radno mjesto administrativno finansijskog radnika, uslove oglasa ispunjavaju kandidati koji imaju visoku stručnu spremu ekonomskog smjera ili minimalno završen I ( prvi) ciklus odgovarajućeg studija visokog obrazovanja u trajanju od ( 4) četiri godine (240) ECTS bodova po bolonjskom studijskom programu;
11. Za radno mjesto radnik na održavanju higijene uslove oglasa zadovoljavaju kandidati koji imaju završenu osnovnu školu.
Pored obavezne dokumentacije kandidati koji se prijave na konkurs potrebno je da dostave dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja i ostalih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području ZDK-a („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj 8/25):
- rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
- uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičkoj grupi predmeta,
- uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
- uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
- uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
- dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje, odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i orginal ili kopiju važećeg ugovora o radu, kao i stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu u F BiH, („Službene novine F BiH“, broj: 26/16, 89/18 i 23/20 - odluka US, 49/2021, 44/2022 i 39/2024),
- uvjerenje o dužini volonterskog staža za one koji ostvaruju pravo po tom osnovu.
Pripadnost oružanim snagama R BiH (primjenjuje se na sve kandidate) učešće u OSRBiH
(Armiji BIH, MUP-u, HVO-u) Prioritet pod jednakim uvjetima prilikom prijema u radni odnos imaju osobe u skladu sa članom 16. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, br:15/24) kao i svim podzakonskim aktima i drugim provedbenim propisima koji bliže uređuju ova pitanja. Ukoliko se na isto radno jesto, po ovom osnovu, prijavi više osoba iz navedenog člana 16. Za kona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica, i ostvare isti broj bodova, između takvih kandidata, prednost se daje djetetu šehida poginulog, umrlog i nestalog branitelja.
Pored osoba iz prethodnog stava, prioritet u zapošljavanju ostvaruju osobe sa utvrđenim statusom civilne žrtve rata, kao i osobe sa utvrđenim invaliditetom, te osobe sa statusom logoraša sa prebivalištem na području Zeničko-dobojskog kantona.
Za osobe koje ostvaruju prava iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica kandidati dostavljaju dokumente propisane tim zakonom i sljedeće dokumente:
- Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom radnom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošljavanju za osobe iz člana 16. u kapacitetu od punog radnog vremena/radne norme,
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog posljednjih 24 mjeseca,
- Osobe iz člana 16. navedenog zakona koje dokazuju pripadnost OSRBiH kandidata i članova njihovih porodica, dužne su priložiti važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina,
- Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata,
- Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe,
- Osobe kojima je utvrđen status logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša.
Prema Instrukciji Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona broj. 10-34-8585-1/26 od 02.06.2026. godine kandidati koji se prijavljuju na konkurse/oglase za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju za prijem u radni odnos. Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu/oglasu za upražnjena radna mjesta u školi dužan je u roku od dva dana od stupanja na snagu konačne odluke dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj proceduri.
Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane NPP, prijem će se vršiti u skladu sa Uputstvom o angažovanju nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2026/2027. godini, broj: 10-34-8584/26 od 29.05.2026. godine.
Kandidati koji se prijave na konkurs, a ne ispunjavaju uslove o stručnoj spremi obavezni su pored gore navedene dokumentacije dostaviti i Uvjerenje fakulteta o godini studija i Uvjerenje o položenim ispitima.
Nakon izvršenog izbora, svim kandidatima će se dostaviti Odluka o izboru kandidata.
U prijavi za konkurs obavezno navesti broj telefona, e-mail adresu, putem koje će kandidat biti obaviješten o Odluci Školskog odbora o prijemu kandidata.
Kandidati koji ne budu primljeni, svoja dokumenta ukoliko žele mogu podići u sekretarijatu škole najdalje u roku od 30 dana od dana donošenja Odluke, nakon tog roka škola nema obavezu čuvanja te dokumentacije.
Prijave sa traženim dokumentima dostavljati lično ili poštom na adresu,
Sa naznakom za KONKURS/OGLAS i naznakom za koje radno mjesto se prijavljuje. Obavezno na poleđini pošiljke naznačiti prezime i ime pošiljaoca sa tačnom adresom stanovanja.
Konkurs/oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Mješovita srednja škola Kakanj, ul. Šehida broj 10.( tel:032/465-278)
|
|---|
