Traženo zanimanje | Medicinski predstavnik (m/ž) |
Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
Završena škola / fakultet | VSS ili magisterij struke - medicinski, farmaceutski ili stomatološki fakultet |
Položen stručni ispit | |
Posebna znanja i vještine | Minimalno jedna godina radnog iskustva u promociji farmaceutskih proizvoda
Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office, CRM i druge relevantne aplikacije)
Izvrsne sposobnosti organizacije posla
Izražena fleksibilnost u radu i sposobnost rada pod pritiskom
Izvrsne komunikacijske vještine
Izražena orijentiranost prema klijentu
Spremnost za rad na terenu, vozačka dozvola B kategorije
Visok nivo angažiranosti u radu |
Potrebno znanje stranog jezika | Aktivno poznavanje engleskog jezika |
Traži se osoba | Nije uneseno |
Spol | Nebitno |
Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
Broj traženih zaposlenika | 7 |
Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Glavni zadaci i odgovornosti:
Stručni, medicinsko-informativni rad sa ljekarima i farmaceutima
Izvještavanje o realiziranim posjetama i svim drugim aktivnostima iz opisa posla
Izrada i prezentacija izvještaja o prodaji
Definiranje prijedloga za unapređenje poslovnih strategija na teritoriji na kojoj je saradnik angažiran
Kontinuirano stručno usavršavanje: prisustvo na kongresima, simpozijumima, seminarima, sekcijama ljekarskih društava, komora i udruženja ljekara i farmaceuta,te praćenje stručne |
Mjesto rada (općina) | Lokacija:Sarajevo, Bihać, Banja Luka, Zenica, Mostar |
Radno vrijeme | Nije naznačeno |
Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
Godine starosti | |
Očekivana plata | |
Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
Rok za stupanje na rad | |
Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Prijave na konkurs i biografiju možete poslati putem opcije: \"PRIJAVI SE NA OGLAS\" na stranici posao.ba
|
Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
Oglas od | 2017-06-19 |
Oglas do | 2017-06-29 |