| Traženo zanimanje | Referent održavanja |
|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
|---|
| Završena škola / fakultet | SSS, Elektrotehnička škola, IV st |
|---|
| Položen stručni ispit | položen ispit za rukovanje kotlovima za centralno grijanje, certifikat o položenoj protivpožarnoj zaštiti, |
|---|
| Posebna znanja i vještine | 1 godina radnog iskustva, |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1 izvršilac na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci
probni rad: 1 mjesec
|
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | kratak opis poslova:
- radi na poslovima održavanja objekta, instalacijama vode, struje, telefona i sl.,
- radi i odgovoran je za zagrijavanje prostorija i pravovremeno i ekonomično uključivanje opreme za zagrijavanje,
- radi i odgovoran je za ispravnost svih aparata u ustanovi,
- blagovremeno interveniše na otklanjanju svih kvarova na instalacijama i opremi u okviru svojih mogućnosti, koje mu prijave rukovodioci odjeljenja, itd.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | JZU BRC „AQUATERM“ OLOVO |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | Visina osnovne plate: cca 880,00 KM |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Dokazi koji se dostavljaju uz prijavu na javni oglas:
1. Referent održavanja
• CV
• Diploma o završenoj srednjoj Elektrotehničkoj školi IV st.
• Dokaz o radnom iskustvu u trajanju od 1 godine dana
• Dokaz o položenom ispitu za rukovanje kotlovima za centralno grijanje
• Dokaz o posjedovanju certifikata za položenu protivpožarnu zaštitu
• Izvod iz matične knjige rođenih
• Uvjerenje o državljanstvu
Nabrojani dokumenti predstavljaju dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova predviđenih Pravilnikom o radu za prijem u radni odnos na oglašeno radno mjesta u JZU BRC „AQUATERM“ OLOVO.
Postupak izbora kandidata za radna mjesta za koja je kao uslov propisano osnovno i srednje obrazovanje, zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije, te održanom intervjuu sa svakim od kandidata.
Kriteriji na osnovu kojih će se vršiti bodovanje kandidata su:
R/b Kriterij Bodovi
1. Stručna sprema
1.1 VSS (najmanje VII/1 ili drugi studijski ciklus,
s najmanje 300 ECTS bodova) 8
1.2 završen prvi studijski ciklus visokog obrazovanja,
s 240 ECTS bodova 7
1.3 završen prvi studijski ciklus visokog obrazovanja,
sa 180 ECTS bodova 6
1.4 VŠS (VI/1) 5
1.5 V stepen VKV 4
1.6 SSS (IV stepen) 3
1.7 SSS (III stepen) 2
1.8 završena osnovna škola 1
2. položen stručni ispit 2
3. stipendista ustanove 6
4. čekanje na posao nakon stjecanja stručne spreme tražene javnim oglasom (bodovi se ostvaruju na osnovu evidencije Biroa za zapošljavanje), i to:
4.1 0 do 5 godina 1
4.2 6 do 10 godina 2
4.3 11 do 15 godina 3
4.4 16 do 20 godina 4
4.5 21 godina i više 5
5. iskustvo na istim ili sličnim poslovima
5.1 0 do 5 godina 1
5.2 6 do 10 godina 2
5.3 11 do 15 godina 3
5.4 16 do 20 godina 4
5.5 21 godina i više 5
6. pripadnost braniocima ili članovima njihovih porodica:
6.1 -član porodice šehida i poginulih boraca 5
6.2 -ratni vojni invalid 4
6.3 -demobilisan borac 3
6.4 -član porodice ratnog vojnog invalida 2
6.5 -član porodice demobilisanog borca 1
7. usmeni i pismeni stručni ispit (samo za kandidate za radna mjesta sa višim ili visokim obrazovanjem-VŠS i VSS) od 0 do 9 bodova
8. intervju sa kandidatom za posao od 0 do 9 bodova
Ukoliko kandidati ispunjavanju neki ili sve kriterije na osnovu kojih će se vršiti bodovanje kandidata, uz gore navedenu obaveznu dokumentaciju dužni su dostaviti dokaz o ispunjavanju konkretnog ili svih kriterija. Dokaz je potvrda, rješenje, uvjerenje ili sličan dokument izdat od strane nadležnog organa (evidencija Biroa za zapošljavanje, dokaz o radnom iskustvu od prethodnog poslodavca, službe za pitanja branilaca i njihovih porodica i sl.).
Sve dokumente dostaviti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji, ne starijoj od 6 mjeseci.
Kandidatima čija prijava na javni oglas ne bude prihvaćena, dostavljena dokumentacija će se vratiti.
Samo izabrani kandidat će biti u obavezi da dostavi ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta za koje se prijavljuje u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o izboru najboljeg kandidata.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjavanje propisanih uslova dostavljaju se putem pošte u zatvorenoj koverti Komisiji za izbor na sljedeću adresu:
JZU BRC „AQUATERM“ OLOVO
ul. Branilaca grada bb
71340 O L O V O
-Komisiji za izbor-
( sa naznakom „NE OTVARAJ-Prijava na javni oglas za radno mjesto „Referent održavanja“)
Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana posljednjeg objavljivanja.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Poslodavac ima pravo poništiti javni oglas, usljed opravdanog razloga, ukoliko bi isti mogao prouzrokovati veću štetu poslodavcu od njegovog održavanja na snazi.
Dodatne informacije možete dobiti kod Sekretara Ustanove na broj telefona: 032/829-606, Mevla Mešić, dipl. pravnik.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika |
Opšti uslovi za traženo radno mjesto:
a) da je kandidat državljanin BiH stariji od 15 godina
b) da ima opću zdravstvenu sposobnost
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2019-12-06 |
|---|
| Oglas do | 2019-12-14 |
|---|
