| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Kratak opis poslova radnog mjesta:
vrši lokalni nadzor rada kotlovskog postrojenja bloka 110MW, te o svim aktivnostima obavještava strojara kotla 110MW, pomaže strojaru kotla 110 MW u poslovima pri upuštanju kotla u pogon, obustavljanju, ispadima i normalnoj eksploataciji postrojenja, održava čistoću pripadajućeg postrojenja a kod vanrednog stanja učestvuje u čišćenju ogrijevnih površina kotla i otvora za isticanje šljake kotla u pogonu, vrši potrebne pogonske manipulacije koje se izvode na postrojenju samostalno ili u saglasnosti sa strojarom kotla odnosno blokovođom bloka, učestvuje u poslovima remonta i održavanja postrojenja.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Kandidati su obavezni dostaviti sljedeću dokumentaciju:
1. Pismenu prijavu (svojeručno potpisanu) na Oglas sa kraćom biografijom, s tim da se u prijavi mora posebno navesti:
- naziv radnog mjesta (iz ovog oglasa) na koje se kandidat prijavljuje
- adresa stanovanja, broj telefona i e-mail adresa podnosioca prijave (ukoliko istu posjeduje) putem kojih se može stupiti u kontakt sa kandidatom.
2. Dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje posebnih uslova radnog mjesta na koje se prijavljuju i to:
- Dokaz o stečenoj stručnoj spremi - Diploma/Svjedočanstvo završenom obrazovanju i stečenoj srednjoj stručnoj spremi koja se traži oglasom i svjedočanstva o završenim razredima.
- Dokaz o radnom iskustvu u struci nakon sticanja tražene stručne spreme u trajanju od najmanje 1/2 godine.
Pod radnim iskustvom podrazumijeva se iskustvo stečeno u radnom odnosu na neodređeno i određeno vrijeme, kao i iskustvo stečeno obavljanjem pripravničkog staža i stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa.
Kao dokaz o radnom iskustvu u struci nakon sticanja tražene stručne spreme u trajanju od najmanje 1/2 godine, za kandidate koji su iskustvo stekli u radnom odnosu prihvatiće se isključivo:
- potvrda/uvjerenje izdati od strane poslodavca ili poslodavaca kod kojih je to radno iskustvo stečeno, u čijem sadržaju treba da bude obavezno navedeno sljedeće:
- podatak o radnom mjestu na kojem je kandidat radio,
- stručna sprema koja se traži za obavljanje poslova radnog mjesta na kojem je kandidat stekao radno iskustvo,
- poslovi na kojima je kandidat radio (opis poslova),
- jasno preciziran period radnog angažovanja na poslovima radnog mjesta (od-do).
Kao dokaz o radnom iskustvu u struci nakon sticanja tražene stručne spreme u trajanju od najmanje 1/2 godine, za kandidate koji su iskustvo stekli obavljanjem pripravničkog staža i stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa prihvatiće se isključivo:
- potvrda/uvjerenje izdati od strane poslodavca ili poslodavaca kod kojih je to radno iskustvo stečeno, u čijem sadržaju treba da bude obavezno navedeno sljedeće:
- podatak o radu u traženom zanimanju (navesti zanimanje ili naziv radnog mjesta u kojem se kandidat stručno osposobljavao za samostalan rad),
- stručna sprema koja se traži za obavljanje poslova navedenog stručnog osposobljavanja na kojem je kandidat stekao radno iskustvo,
- poslovi na kojima je kandidat radio (opis poslova),
- jasno preciziran period stručnog osposobljavanja za samostalan rad (od-do).
Potvrda/uvjerenje poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, moraju biti precizna i detaljna, tako da se na osnovu ovih dokumenata može jasno utvrditi na kojim poslovima je kandidat radio i koliko vremenski dugo, odnosno, da posjeduje traženo radno iskustvo.
Potvrda/uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu koja ne sadrži sve elemente iz potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu, smatrat će se nepotpunom.
3. Kandidati koji su ranije obavili pripravnički staž u Društvu ili su ranije radili u Društvu po osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme u struci koja se traži za radno mjesto, dužan je o istom dostaviti dokaz - kao dokaz može poslužiti potvrda o obavljenom pripravničkom stažu ili potvrda o radnom iskustvu.
4. Uvjerenje o državljanstvu - ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.
5. Izvod iz matične knjige rođenih - ukoliko na obrascu nema naznake da je bez roka važenja, isti ne može biti stariji od 6 (šest) mjeseci.
Kandidati koji su demobilisani borci, članovi porodice šehida ili poginulih boraca, ratni vojni invalidi ili su članovi porodice ratnih vojnih invalida, treba da dostave dokaz o ovom statusu (izdat od strane nadležnog organa) u skladu sa propisima kojima se reguliše oblast boračko-invalidske zaštite.
Kandidati koji su nezaposleni, trebaju dostaviti potvrdu o navedenoj činjenici izdatu od strane nadležne Službe za zapošljavanje - ne stariju od 30 dana.
Svi traženi dokumenti koji služe kao dokaz o ispunjavanju uslova, dostavljaju se u originalu ili kao kopija ovjerena od strane nadležnog organa, te isti treba da budu na jednom od službenih jezika u BiH, uz napomenu da prevod dokumenta podrazumijeva prevod od strane ovlaštenog sudskog tumača.
Ukoliko se dokumentacija dostavi u ovjerenoj kopiji, može se od kandidata zahtijevati uvid u originalne dokumente.
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli, kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje i iste će Komisija odbaciti zaključkom.
Podružnica Termoelektrana „Kakanj” Kakanj će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati u svrhu provođenja postupka prijema novog radnika.
Postupak izbora kandidata zasniva se na održanom o usmenom ispitu. Kandidati koji budu ispunjavali uslove ovog oglasa za navedeno radno mjesto, odnosno, kandidati koji dostave blagovremenu, urednu i potpunu prijavu, biti će pozvani na usmeni ispit.
Kandidati koji ne pristupe usmenom ispitu gube pravo učešća u daljoj oglasnoj proceduri, odnosno, smatra se da odustaju od podnesene prijave.
O mjestu i vremenu održavanja usmenog ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.
Kandidat koji bude izabran, prije zaključivanja Ugovora o radu, biti će upućen na ljekarski pregled kod nadležne zdravstvene ustanove, radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je izabran.
Svi prijavljeni kandidati će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima raspisanog Oglasa, a dokumenti priloženi uz oglas neće se vraćati.
Ovaj oglas nema mogućnosti za online prijavu.
Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.
Prijave na Oglas sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti putem pošte, sa naznakom \"Prijava na Oglas - ne otvarati\", na adresu:
JP Elektroprivreda BiH d.d.–Sarajevo,
Podružnica Termoelektrana \"Kakanj\", Kakanj, 72240 Kakanj
Na koverti obavezno navesti ime, prezime i adresu stanovanja kandidata.
|
|---|
