| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | II
Opis poslova za radno mjesto 1., 2., 3.:
- Neposredno odgojno – obrazovni rad sa djecom
- Pripreme za odgojno – obrazovni rad
- Individualno stručno usavršavanje
- Saradnja sa roditeljima
- Saradnja sa pedagogom – psihologom i ostalim stručnim saradnicima
- Rad u okviru društvene i kulturne djelatnosti
- Rad na pedagoškoj dokumentaciji
- Uvođenje inovacija, savremenih oblika i metoda izrade didaktičkih sredstava
- Brine o estetskom izgledu radnih i zajedničkih prostorija za djecu
- Ostali poslovi po potrebi
III
Uz potpisanu Prijavu, kandidati KOJI SE PRIJAVLJUJU ZA POZICIJU 1, 2,3, su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova propisanih Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju (orginal ili ovjerena kopija dokumenata ne starija od 6 mjeseci):
1. Kraću biografiju
2. Diplomu o završenoj školskoj spremi (VSS , profesor predškolskog odgoja i obrazovanja, Bakaleaurat/Bachelor predškolskog odgoja i obrazovanja ili VŠ,
nastavnik predškolskog odgoja i obrazovanja),
3. Dokaz o položenom stručnom ispitu,
4. Uvjerenje o državljanstvu,
5. Uvjerenje o nekažnjavanju,
6. Izvod iz matične knjige rođenih,
7. Sanitarna knjižica,
8. Ljekarsko uvjerenje,
9. Dokaz da je kandidat ratni vojni invalid, demobilizirani branilac i član porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca koji je na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona. Ovi kandidati su dužni dostaviti i dokaz da se nalazena na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona.
Dokumente pod tačkom 5. tačkom 7. i tačkom 8. kandidat dostavlja po izvršenom izboru ,a prije stupanja u radni odnos.
Dokaze pod tačkom 9. kandidat dostavlja ukoliko pripada navedenoj kategoriji.
Iznos osnovne plate za radno mjesto 1,2,3. - 810,00 KM
Ukoliko se kandidat prijavljuje na dvije ili više pozicija dokaze dostavlja u jednoj zatvorenoj koverti uz obaveznu naznaku NA KOVERTI I U PRIJAVI za koje pozicije se prijavljuje.
IV
- Sa kandidatima koji dostave urednu, blagovremenu i potpunu dokumentaciju obavit će se pismeni, usmeni stručni ispit i intervju (za radno mjesto 1,2,3), a o vremenu održavanja intervjua, odnosno pismenog i usmenog stručnog ispita isti će biti blagovremeno obavješteni, telefonski ili putem e- maila (obavezno navesti kontakt telefon ili e-mail adresu).
- Literatura iz koje će biti pitanja za intervju, pismeni i usmeni za poziciju 1,2,3, su:
1. Metodika razvoja govora djece, autor Matić Radomir
2. Razvijanje početnih matematskih pojmova, autor Nedeljka Dobrić
3. Metodika vaspitno –obrazovnog rada, autor dr. Emil Kamenov
4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj 7/10),
5. Pedagoški standardi i normativi („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj 2/11)
Svi kandidati trebaju biti upoznati sa Procedurama za početak rada predškolskih ustanova- vodič za unapređenje sigurnosti u vrtićima- izdanim od strane Instituta za zdravlje i sigurnost hrane Zenica. Izabrani kandidati sa kojima se namjerava zaključiti Ugovor o radu dužni su dostaviti ljekarsko uvjerenje i uvjerenje o nekažnjavanju do početka stupanja u radni odnos.
- Probni rad nije predviđen za pozicije 1,2,3
- Telefon na koji se mogu dobiti dodatne informacije je 032/737-699.
Intervju je obavezan za sve kandidate,odnosno pismeni , usmeni stručni ispit i intervju (za radno mjesto 1, 2, 3,) , te ukoliko kandidat ne pristupi zakazanom intervjuu smatraće se da je odustao od Javnog oglasa.
V
Svi dokumenti moraju biti originali ili ovjerene kopije ne starije od 6 mjeseca.
VI
- Lični podaci o podnosiocima prijava su tajni i mogu se prikupljati i obrađivati samo u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH (Sl. glasnik BiH, broj 49/06, 76/11 i 89/11).
|
|---|
