| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Na temelju članka 20a. st. 1. i 2. Zakona o radu F BiH (\"Službene novine F BiH\", br.26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBIH (\"Službene novine F BiH, br. 13/19, 9/21 i 53/21), članka 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu (\"Službene novine ZE-DO kantona\" broj: 2/24), i Odluke o potrebi prijema u radni odnos, broj: 4380/24 od 09.08.2024. godine direktor raspisuje:
J A V N I N A T J E Č A J
za prijem u radni odnos
I
JP \"Komunalno\" d.o.o. Žepče prima u radni odnos radnike na neodređeno vrijeme
- Radnik na utovaru otpada (2 izvršitelja),
II
Radnik na utovaru otpada
Opis poslova:
- vrši prikupljanje i odvoz otpada;
- prikuplja rasuti otpad oko kanti i kontejnera;
- vraća iznešene kante za otpad na svoje mjesto;
- vrši istovar otpada na određeno mjesto;
- vrši pranje vozila zajedno sa vozačem;
- vrši ostale poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja.
Uvjeti: -NSS ili OŠ
- 6 mjeseci radnog iskustva
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme uz probni rad od 2 mjeseca.
III
Uz prijavu (sa biografijom) koja je potpisana od strane podnositelja, kandidati su obvezni priložiti i slijedeću dokumentaciju
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- Uvjerenje o prebivalištu (ne starije od šest mjeseci),
- Uvjerenje o državljanstvu,
- Diploma o završenoj stručnoj spremi,
- Dokaz o radnom iskustvu, uvjerenje ili potvrda izdat od strane poslodavca kod kojeg je ostvareno
radno iskustvo sa točno naznačenim poslovima i radnim zadacima, te godinama i mjesecima radnog
staža, ili uvjerenja/potvrde o radnom stažu sa točno naznačenim poslovima i radnim zadacima
koje izdaje fond za PIO/MIO, odnosno Porezna uprava. Dovoljno je da kandidat dostavi samo
jedan od traženih dokaza, iz kojeg je vidljivo da ispunjava tražene uvjete navedene u natječaju o
radnom iskustvu.
Dokazi se prilažu u originalu ili ovjerenoj kopiji (ovjera notara ili nadležne općinske službe), i ne smiju biti stariji od šest (6) mjeseci od dana izdavanja ili ovjere.
IV
Postupak izbora kandidata vršit će se na temelju razmatranja dostavljene dokumentacije i održanog intervjua sa svakim kandidatom koji je dostavio urednu, potpunu i blagovremenu prijavu.
Kandidati će o terminu i mjestu održavanja intervjua biti obaviješteni dostavom skenirane obavijesti na e-mail adresu, najmanje 5 dana prije održavanja intervjua, a ista će biti postavljena i na web stranici i oglasnoj ploči poslodavca.
Intervju će sadržavati pitanja iz oblasti poznavanja poslova predviđenih radnim mjestom na koje se odnosi prijava kandidata.
V
NAPOMENA:
Integralni tekst javnog natječaja će biti objavljeni na web stranici poslodavca, web stranici osnivača i web stranici Zavoda za zapošljavanje ZE –DO kantona, a obavijest o objavljenom javnom natječaju u dnevnim novinama \'\'Dnevni list\'\'.
Izbrani kandidati će biti u obvezi da u roku od dana zaprimanja obavještenja o njihovom izboru kao najboljih kandidata pa do početka rada dostave liječničko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za zasnivanje radnog odnosa.
Ukoliko kandidat u ostavljenom roku ne dostavi liječničko uvjerenje smatrat će se da je odustao od zaposlenja.
VI
Potpisanu prijavu (sa biografijom) na natječaj sa dokumentacijom, treba dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja natječaja na adresu: JP \"KOMUNALNO\" d.o.o. Žepče, ul. Željeznička broj 3. Žepče.
Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta.
Prijave sa traženom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili preporučenom poštom na adresu JP \"KOMUNALNO\" d.o.o. Žepče, ul. Željeznička broj 3. Žepče
Nepotpune i neblagovremene prijave, te prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog natječaja neće se uzeti u razmatranje.
VII
Kontakt osoba za davanje dodatnih informacija je Marina Tadić, a broj telefona je 032/888-302.
|
|---|
