| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Na osnovu člana 9. Pravilnika o radu Javnog preduzeća Elektroprivreda Bosne i Hercegovine d.d.-Sarajevo (prečišćeni tekst), broj U-01-15259/21-98/24 od 18.05.2021. godine i broj: NO-31388/22-95./6. od 23.11.2022. godine, a u skladu sa Odlukama o potrebi zapošljavanja novog radnika u 2024. godini, u Podružnici Termoelektrana \"Kakanj\" Kakanj, u djelatnosti proizvodnja, broj: 01-02-38868-1/2024, 01-02-38871-1/2024, 01-02-38872-1/2024, 01-02-38873-1/2024, 01-02-38874-1/2024, 01-02-38875-1/2024 i 01-02-38869-1/2024, sve Odluke od 30.10.2024. godine, Podružnica Termoelektrana \"Kakanj\", Kakanj r a s p i s u j e
O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Oglašava se potreba za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca na sljedeća radna mjesta:
1. Manipulant otpreme pepela.................................................................................................. 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedenog radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, III-KV, bravar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova:
Rad se odvija u smjenama. Vrši upravljanje postrojenjem za unutrašnji transport pepela, poduzima mjere da se eksploatacija vrši u skladu sa pogonskim uputstvima i odredbama, tehničkim pravilima i uputstvima za rad, kao i uputstvima ovlaštenih lica, održava čistoću postrojenja i prostora oko njih, kod vanrednog stanja učestvuje u čišćenju ogrijevnih površina kotla i otvora za isticanje šljake kotla u pogonu, vodi izvještaje o radu postrojenja i o stanju pepela u sabirnicima pepela, Vodi izvještaje o radu postrojenja i o stanju pepela u sabirnicima pepela...
2. Bravar .................................................................................................................................... 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, III-KV, bravar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova (RJ Mašinsko održavanje turbinskih postrojenja):
Obavlja manje složene bravarske poslove na održavanju postrojenja, primjenjuje tehničke propise, pravila te naloge ovlaštenih lica, zahtijeva sve neophodne mjere obezbjeđenja radova prilikom neposrednog izvršenja istih, obavlja i druge poslove po nalogu Rukovodioca RJ Mašinsko održavanje turbinskih postrojenja, po potrebi se angažuje i obavlja bravarske poslove izvan matične RJ Mašinsko održavanje turbinskih postrojenja, u okviru Pogona Održavanje, sa Radnim nalogom, obavlja i ostale poslove saglasno Pravilniku o radu....
3. Bravar ................................................................................................................................... 3 izvršioca
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, III-KV, bravar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova (RJ Mašinsko održavanje kotlovskih postrojenja):
Obavlja manje složene bravarske poslove na održavanju postrojenja, primjenjuje tehničke propise, pravila te naloge ovlaštenih lica, zahtijeva sve neophodne mjere obezbjeđenja radova prilikom neposrednog izvršenja istih, neposredno izvršava manje složenih bravarskih radova, obavlja i druge poslove po nalogu Rukovodioca RJ Mašinsko održavanje kotlovskih postrojenja, po potrebi se angažuje i obavlja bravarske poslove izvan matične RJ Mašinsko održavanje kotlovskih postrojenja, u okviru Pogona održavanje ...
4. Bravar .................................................................................................................................... 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, III-KV, bravar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova (RJ Mašinsko održavanje zajedničkih postrojenja):
Obavlja manje složene bravarske poslove na održavanju postrojenja, primjenjuje tehničke propise, pravila te naloge ovlaštenih lica, zahtijeva sve neophodne mjere obezbjeđenja radova prilikom neposrednog izvršenja istih, sarađuje i učestvuje u radu radnih grupa i/ili timova u koje je imenovan po posebnom rješenju, obavlja i druge poslove po nalogu Rukovodioca RJ Mašinsko održavanje zajedničkih postrojenja, po potrebi se angažuje i obavlja bravarske poslove izvan matične RJ Mašinsko održavanje zajedničkih postrojenja, u okviru Pogona Održavanje, sa Radnim nalogom...
5. Elektromehaničar ................................................................................................................ 2 izvršioca
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, III-KV, elektroenergetičar/elektromehaničar za energetska postrojenja,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova:
Učestvuje u neposrednom izvršenju tekućeg elektro održavanja, redovnih i kapitalnih remonata, bitnih intervencija, revizija i zamjene dijelova na postrojenjima i uređajima na koja se rasporedi, obavlja manje složene poslove iz domena svoje struke, priprema potreban alat i materijal, obavlja čišćenje mjesta rada nakon završetka posla, sarađuje i učestvuje u radu radnih grupa i/ili timova u koje je imenovan po posebnom rješenju, obavlja i druge poslove po nalogu vođe radne grupe...
6. Finomehaničar ..................................................................................................................... 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, V-VK, precizni mehaničar/mehatroničar,
- da imaju najmanje 3/4 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova:
Organizuje neposredno izvršenje održavanja svih uređaja za mjerenje i signalizaciju, upravljanje i regulaciju prilikom tekućeg održavanja, redovnih i kapitalnih remonta, bitnih intervencija, revizije i zamjene dijelova, obavlja po potrebi složene poslove iz domena svoje struke, proučava tehničku dokumentaciju, priprema potreban alat i materijal, sudjeluje u analizi stanja postrojenja, vodi evidenciju prisustva na radu i druge propisane evidencije, vodi evidenciju i izvještaje o obavljenim poslovima pretpostavljenom, sarađuje sa specijalistima drugih specijalnosti, trebuje potrebni materijal i alat za rad, obezbjeđuje i kontroliše primjenu tehničkih propisa, pravila i uputstava, pogonskih uputstava i naloga ovlaštenih lica...
7. Inženjer zaštita, mjerenja i upravljanja, rang 2................................................................ 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedenog radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju visoku stručnu spremu, VII-VSS-2, elektrotehnika, energetika,
- da vladaju pasivnim znanjem stranog jezika,
- da imaju najmanje 2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova:
Planira preventivno, tekuće i investiciono održavanje opreme i postrojenja za koje je zadužen, organizuje i vodi stručne poslove pripreme održavanja postrojenja, uređaja i objekata za koje je zadužen, izrađuje radne programe za redovno i remontno održavanje, tehnološka uputstava za izvođenje radova i druge radne dokumente, učestvuje u izradi planova poslovanja, učestvuje u izradi planova investicionog ulaganja u postrojenja termoelektrane za koje je zadužen, priprema i izvodi kontrolna i druga mjerenja na postrojenjima za koja je zadužen, učestvuje u proračunu podešenja, parametriranju i ispitivanju električnih zaštita i mjerenja, utvrđuje potrebno vrijeme za radove održavanja, vrši pokretanje Zahtjevnica, učestuje u radu komisije za ocjenu ponuda i daje prijedloge za izradu ugovora…
KANDIDATI SU OBAVEZNI DOSTAVITI SLJEDEĆU DOKUMENTACIJU
1. Kandidati su obavezni, uz potpisanu prijavu na Oglas koja treba da sadrži: kraću biografiju, adresu stanovanja i broj telefona podnosioca prijave, navesti jasnu naznaku rednog broja i naziva radnog mjesta na koje se prijavljuju.
Dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova zahtjevanih Oglasom za radna mjesta na koja se prijavljuju, i to:
Za radna mjesta pod rednim brojem 1., 2., 3., 4. i 5.:
- Diploma o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva o završenim razredima,
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje period koji je kandidat nakon stjecanja stručnog naziva proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje (1/2 godine tj 6 mjeseci radnog iskustva sa III-KV, trećim stepenom stručne spreme).
Za radno mjesto pod rednim brojem 6.:
- Diplome o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva o završenim razredima (diplome o završenoj srednjoj školi III KV i V VK stepena koja se traži Oglasom i svjedočanstva o završenim razredima),
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje period koji je kandidat nakon stjecanja stručnog naziva proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje (3/4 godine tj 9 mjeseci radnog iskustva sa V-VK, petim stepenom stručne spreme).
Za radno mjesto pod rednim brojem 7. :
- Diploma/diplome o završenom studiju visoke stručne spreme odgovarajuće oblasti i smjera, odnosno fakultet završen u skladu sa Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini koji je vrednovan sa najmanje 240 ECTS bodova ili fakultet završen u skladu sa propisima iz oblasti visokog obrazovanja koji su se primjenjivali prije početka primjene Okvirnog zakona o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini, a u slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, strana diploma mora biti nostrificirana (dostaviti dokaz o nostrifikaciji);
• kandidati koji su visoku stručnu spremu stekli po Bolonjskom procesu dužni su, uz fakultetsku diplomu/fakultetske diplome, dostaviti i dodatak/dodatke diplomi u skladu sa Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju u BiH;
• izuzetno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da, uz original ili ovjerenu kopiju fakultetske diplome, dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca.
- Dokaz o pasivnom znanju stranog jezika – kao dokaz može se priložiti uvjerenje, potvrda ili certifikat o znanju stranog jezika, nivo najmanje A2 jezičke kompetencije prema Zajedničkom evropskom referentnom okviru za jezike, izdato od škole za strane jezike ili druge institucije koja se bavi edukacijom stranih jezika, bez obzira da li se nalazi u Bosni i Hercegovini ili izvan nje ili
svjedočanstvo iz srednje škole iz kojeg se može utvrditi da je kandidat u toku redovnog obrazovanja imao predmet strani jezik ili uvjerenje sa fakulteta o položenom ispitu stranog jezika tokom školovanja, kao i druga isprava fakulteta (ovjerena kopija upisnice/indeksa, ovjerena kopija dodatka diplomi, ovjereni prijepis ocjena) koja potvrđuje poznavanje ili znanje jezika, odnosno položene ispite stranih jezika.
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja visoke stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje period koji je kandidat, nakon stjecanja stručnog naziva, proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje.
Kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva za sva radna mjesta prihvatiti će se sljedeći dokumenat:
• potvrda/uvjerenje poslodavca ili poslodavaca o radnom iskustvu kod kojih je kandidat radio ili radi, koje obavezno treba da sadrži:
- osnovne podatke Izdavaoca potvrde /uvjerenja,
- protokolarni broj, datum, mjesto izdavanja potvrde/uvjerenja;
- osnovne podatke o kandidatu (npr. ime i prezime, datum rođenja i sl.)
- navod o stručnoj spremi (stepen i stručno zanimanje) koja se traži za radno mjesto na kojem je kandidat stekao radno iskustvo kod poslodavca-Izdavaoca potvrde/uvjerenja,
- kratak opis poslova radnog mjesta na kojem je kandidat stekao radno iskustvo,
- precizan period radnog angažovanja na poslovima radnog mjesta za koje se traži stečeni stručni naziv,
- ime, prezime te potpis ovlaštenog lica, kao i pečat poslodavca.
Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva:
• Radna knjižica – kojom se dokazuje samo radni staž, te ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva,
• Ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja ili odluke o zasnivanju radnog odnosa, koji dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog,
• Sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa, koji dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl.
2. Kandidati koji su ranije obavili pripravnički staž u Društvu ili su ranije radili u Društvu po osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme u struci koja se traži za radno mjesto, dužni su dostaviti dokaz o toj činjenici. Kao dokaz će poslužiti potvrda o obavljenom pripravničkom stažu ili potvrda o radnom iskustvu koju je izdalo Društvo.
3. Odluka o stipendiranju / Ugovor o stipendiranju, ukoliko je kandidat bio stipendista Javnog preduzeća Elektroprivreda Bosne i Hercegovine d.d.-Sarajevo.
4. Izvod iz matične knjige rođenih.
5. Uvjerenje o državljanstvu, izdato od strane nadležnog organa koje nije starije od šest mjeseci od dana izdavanja.
Kandidati koji imaju status branioca ili člana porodice branioca, treba da dostave dokaz o ovom statusu izdat od strane nadležnog organa, u skladu sa propisima kojima se reguliše oblast boračko-invalidske zaštite.
Kandidati koji su nezaposleni, treba da dostave potvrdu o navedenoj činjenici izdatu od strane nadležne Službe za zapošljavanje - ne stariju od 30 dana od dana izdavanja.
Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta, podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju.
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim Oglasom računa se danom predaje prijave.
Svi traženi dokumenti koji služe kao dokaz o ispunjavanju uslova, dostavljaju se u originalu ili kao kopija ovjerena od strane nadležnog organa, te isti treba da budu na jednom od službenih jezika u BiH. Dokumentacija na stranom jeziku mora biti prevedena od strane ovlaštenog prevodioca na jedan od službenih jezika u BiH, te zajedno sa ovjerenim prevodom dokumentacije, dostavljena uz prijavu na Oglas.
Ukoliko se dokumentacija dostavi u ovjerenoj kopiji, može se od kandidata zahtijevati uvid u originalne dokumente.
Ovjerena kopija diplome o završenom visokom obrazovanju, na mjestu ovjere nadležnog organa, mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na kopiji ne vidi. Ovjerena kopija diplome mora sadržavati i potpise ovlaštenih lica obrazovne ustanove koja je izdala diplomu. Sve ovjerene kopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način, biti će odbačene kao neuredne.
Kandidati koji imaju završen II ili III ciklus Bolonjskog sistema studiranja, dužni su obavezno dostaviti i diplomu o završenom I ciklusu Bolonjskog sistema studiranja. Kao valjan dokaz ne mogu poslužiti univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, jer iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
Dokumentacija dostavljena bez svojeručno potpisane prijave na Oglas i bez jasne naznake na prijavi naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, kao i koverte na kojima nije naveden redni broj i naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, neće biti predmet provedbe procedure prijema u radni odnos.
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli, kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje.
Podružnica Termoelektrana „Kakanj”, Kakanj će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati u svrhu provođenja postupka prijema novog radnika.
Postupak izbora kandidata na radna mjesta pod rednim brojem 1., 2., 3., 4., 5., i 6. zasniva se na održanom usmenom ispitu. Kandidati koji budu ispunjavali uslove ovog Oglasa za navedena radna mjesta, odnosno, kandidati koji dostave blagovremenu, urednu i potpunu prijavu, biti će pozvani na usmeni ispit.
Postupak izbora kandidata na radnom mjestu pod rednim brojem 7. zasniva se na održanom pismenom i usmenom ispitu. Kandidati koji budu ispunjavali uslove ovog Oglasa za navedena radna mjesta, odnosno, kandidati koji dostave blagovremenu, urednu i potpunu prijavu, biti će pozvani na pismeni ispit, a samo oni kandidati koji budu imali najmanje 70 % tačnih odgovora na pismenom ispitu stiču pravo da pristupe usmenom ispitu i biće pozvani na polaganje usmenog ispita.
O mjestu i vremenu održavanja pismenog i/ili usmenog ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.
Kandidati koji ne pristupe pismenom ili usmenom ispitu gube pravo učešća u daljoj oglasnoj proceduri, odnosno, smatra se da odustaju od podnesene prijave.
Kandidati koji budu izabrani, prije zaključivanja Ugovora o radu, biti će upućeni na ljekarski pregled kod nadležne zdravstvene ustanove, radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje su izabrani.
Svi prijavljeni kandidati će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima raspisanog Oglasa, a dokumenti priloženi uz Oglas neće se vraćati.
Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.
Prijave na Oglas sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti putem pošte, sa sljedećom naznakom na koverti:
\"Prijava na Oglas za radno mjesto pod rednim brojem:___________________________________________________________________, (navesti redni broj i naziv radnog mjesta)
\"NE OTVARATI - OTVARA KOMISIJA\"
na adresu:
JP Elektroprivreda BiH d.d.–Sarajevo, Podružnica Termoelektrana \"Kakanj\", Kakanj,
Termoelektrana 1, 72240 Kakanj
Na koverti obavezno navesti i ime, prezime i adresu stanovanja kandidata.
|
|---|
