| Traženo zanimanje | a) Raspisivanje konkursa u školskoj 2025/2026. godini, za popunu upražnjenih radnih mjesta 1. Bosanski jezik i književnost, 13 časova, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine 2. Historija , 10 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnika sa funkcije a najkasnije do 15.08.2026.godine 3. Fizika, 9 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnika sa korištenja prava po osnovu člana 63. Zakona o radu Federacije BiH a najkasnije do 15.08.2026.godine 4. Fizika, 2 časa, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine 5. Praktična nastava za elektro struku III i IV , 12 časova, određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije a najkasnije do 15.08.2026.godine 6. Elektronika II, 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 15.08.2026.godine 7. Tehnologija sa poznavanjem robe, 2 časa, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine 8. Daktilografija , 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine 9. Praktična nastava III za za stručno zvanje ekonomski tehničar, 4 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine 10. Poslovna korespondencija , 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine 11. Osnove ekonomske teorije, 3 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine 12. Nacrtna geometrija I, 4 časa, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine 13. Botanika sa farmakognozijom III, 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine 14. Uvod u laboratorijski rad - 1 čas, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine 15. Praktična nastava I za stručno zvanje farmaceutski tehničar - 4 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine 16. Praktična nastava III za stručno zvanje farmaceutski tehničar - 7 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine 17. Praktična nastava IV za stručno zvanje farmaceutski tehničar - 10 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine b) Raspisivanje oglasa u školskoj 2025/2026. godini, za popunu upražnjenih radnih mjesta 1. Administrativno- finansijski radnik, 80 % radne norme, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | K O N K U R S / OGLAS
za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2025/2026. godini
a) Raspisivanje konkursa u školskoj 2025/2026. godini, za popunu upražnjenih radnih mjesta
1. Bosanski jezik i književnost, 13 časova, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine
2. Historija , 10 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnika sa funkcije a najkasnije do 15.08.2026.godine
3. Fizika, 9 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnika sa korištenja prava po osnovu člana 63. Zakona o radu Federacije BiH a najkasnije do 15.08.2026.godine
4. Fizika, 2 časa, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine
5. Praktična nastava za elektro struku III i IV , 12 časova, određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije a najkasnije do 15.08.2026.godine
6. Elektronika II, 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 15.08.2026.godine
7. Tehnologija sa poznavanjem robe, 2 časa, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine
8. Daktilografija , 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine
9. Praktična nastava III za za stručno zvanje ekonomski tehničar, 4 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine
10. Poslovna korespondencija , 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine
11. Osnove ekonomske teorije, 3 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine
12. Nacrtna geometrija I, 4 časa, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine
13. Botanika sa farmakognozijom III, 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine
14. Uvod u laboratorijski rad - 1 čas, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine
15. Praktična nastava I za stručno zvanje farmaceutski tehničar - 4 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine
16. Praktična nastava III za stručno zvanje farmaceutski tehničar - 7 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine
17. Praktična nastava IV za stručno zvanje farmaceutski tehničar - 10 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine
b) Raspisivanje oglasa u školskoj 2025/2026. godini, za popunu upražnjenih radnih mjesta
1. Administrativno- finansijski radnik, 80 % radne norme, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine
Za radnike koji imaju uvjerenje o tehnološkom višku radni odnos će biti zasnovan do kraja školske 2025/2026.godine.U skladu sa kriterijima o zapošljavanju kandidati koji su tehnološki višak imaju prioritet prije samog bodovanja ukoliko dostave rješenje o proglašenju tehnološkim viškom u školama na području Zeničko-dobojskog kantona.
Ukoliko se prijavi veći broj kandidata koji su proglašeni tehnološkim viškom birat će se kandidat sa dužim radnim stažom u ustanovama odgoja i obrazovanja, kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje.
Osobe proglašene tehnološkim viškom uz zahtjev za prijem u radni odnos po raspisanom konkursu /oglasu, prilažu samo rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Kandidati koji se jave na Konkurs treba da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu, kao i posebne uslove propisane Zakonom o srednjoj školi, Nastavnim planom i programom odgovarajuće srednje škole i uslove propisane Pedagoškim standardima za srednje škole.
Prijem dokumenata kandidata će se vršiti u skladu sa Instrukcijom Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta ZE – DO kantona broj: 10-34-8399-1/23 od 09.06.2025. godine i dopunom Instrukcije broj : 10-34-8399-1-1/25 od 30.06.2025. godine kandidati koji se prijavljuju na konkurs /oglas za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju za prijem u radni odnos.
-Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu / oglasu za upražnjeno radno mjesto u Školi dužan je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj proceduri, na zahtjev Škole.
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti:
-Dokaz o školskoj spremi,
-Izvod iz matične knjige rođenih,
-Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci,
-Ljekarsko uvjerenje ne starije od 6 mjeseci po prijemu,
-Uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci po prijemu
Prijem i bodovanje kandidata će se vršiti na osnovu Kriterija o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona ( “ Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 8/25 ) a koji su objavljeni na službenoj web - stranici Kantona: www.zdk.ba.
Pored obavezne dokumentacije, kandidati mogu dostaviti i dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa navedenim Kriterijem:
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
-Uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme
-Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi
-Uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja
-Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje ( odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i kopiju važećeg ugovora o radu)
-Dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu FBiH ( “ Sl.novine FBiH”, broj: 26/16)
Osobe iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica dostavljaju i slijedeća dokumenta:
-Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom radnom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošlavanju osobe iz člana 16. u kapacitetu od punog radnog vremena/ radne norme
-Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca
-Rješenje o prestanku radnog odnosa kao dokaz da radni odnos nije prestao njihovom krivicom
-Rješenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida
-Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva demobilisanog borca
- Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca
-Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe
-Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca
- Osobe iz člana 16. navedenog zakona koji dokazuju pripadnost OSRBiH kandidata i članova njihovih porodica, dužne si priložiti važeći Ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa ( ukoliko je isti postojao ), kao dokaz da njihov radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
-Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata.
-Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjh 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe.
-Osobe kojima je utvrđen status logoraša obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša.
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uvjete propisane NPP, vršit će se prijem u skladu sa Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/2026.godini broj: 10-34-8398/25 od 29.05.2025. godine.
Kandidati koji ne ispunjavaju uslove propisane stručne spreme dužni su dostaviti dodatne dokumenta: Uvjerenje fakulteta o godini studija i uvjerenje o položenim ispitima.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Prijave sa dokumentima slati putem Pošte na adresu: JU Srednja tehnička škola Tešanj, Ulica Patriotske lige 67. 74260 Tešanj.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Škola nema obavezu vraćanja dokumenata, kandidati su dužni lično doći u Školu i podići dokumenta u roku od 2 mjeseca po konačnom završetku konkursa.
|
|---|
