| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Radnik na selekciji otpada i izdvajanju korisnih komponenti vrši poslove izdvajanja korisnih materijala iz otpada na odlagalištu (PET ambalaža, papir-karton, tvrda plastika, metal, drvo, najlon i dr.), te njihov prenos i utovar u vozilo za odvoz. Pored toga, obavlja i ostale fizičke odnosno pomoćne poslove po potrebi i nalogu neposrednog rukovodioca. |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Prijavljivanje na Javni oglas vrši se pisanom prijavom koja mora biti vlastoručno potpisana od strane kandidata, u suprotnom smatrati će se da je prijava neuredna.
Kandidati koji se prijavljuju na Javni oglas moraju ispunjavati sljedeće opće i posebne uslove:
Opći uslovi za zasnivanje radnog odnosa:
- da je stariji od 18 godina,
- da je državljanin Bosne i Hercegocine i da ima prebivalište u BiH,
- da ima zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje i
- da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.
Posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa:
- završena najmanje osnovna škola (NSS).
IV
Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz Javnog oglasa, kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene fotokopije sljedeće dokumentacije:
- potpisanu prijavu na Javni oglas sa kraćom biografijom, koja sadrži: (ime i prezime, adresu prebivališta, kontakt telefon i e-mail adresu, naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje, datum prijave i potpis kandidata),
- izvod iz matične knjige rođenih (rodni list);
- uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana objave Javnog oglasa);
- potvrdu o prebivalištu (CIPS) - (ne starija od šest mjeseci od dana objave Javnog oglasa);
- diploma/svjedočanstvo o završenoj školi (ovjerena kopija).
Kandidat koji je nezaposlen i nalazi se na evidenciji JU Služba za zapošljavanje ima prednost kod izbora u odnosu na druge kandidate pod jednakim uslovima odnosno u slučaju ostvarenog istog broja bodova u odnosu na druge kandidate, prema sljedećim rasporedom prednosti:
a) kandidat u statusu člana porodice šehida, poginulog, umrlog i nestalog branioca (roditelji, bračni partner i djeca),
b) kandidat u statusu ratnog vojnog invalida,
c) kandidat u statusu dobitnika ratnog priznanja i odllikovanja,
d) kandidat u statusu demobilisanog branioca,
e) kandidat u statusu člana porodice ratnog vojnog invalida, dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i demobilisanog branioca (roditelji, bračni partner i djeca koja žive u zajedničkom domaćinstvu sa RVI, dobitnikom ratnog priznanja i odlikovanja odnosno demobilisanim braniocem)
Kandidati pod tačkama od a) do e) ostvaruju prednost ukoliko uz prijavu dostave dokaz o statusu izdat od nadležnog organa i uvjerenje o nezaposlenosti (ne starije od jednog mjeseca). Kandidati iz tačke e) dužni su priložiti i ovjerenu kućnu listu. Sva dokumentacija mora biti original ili kopija ovjerena od nadležnog organa.
Izabrani kandidat je dužan, po konačnosti odluke o izboru i po usmenom pozivu poslodavca, u roku od osam (8) dana dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, kao i uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi krivični postupak, pri čemu navedena uvjerenja ne mogu biti starija od šest (6) mjeseci. Također, izabrani kandidat dužan je dostaviti Izjavu o prihvatanju zaposlenja u roku od tri (3) dana od prijema obavještenja o izboru. U slučaju da izabrani kandidat ne dostavi traženu izjavu i uvjerenja u ostavljenom roku, smatrat će se da je odustao od zasposlenja i izabrat će se slijedeći kandidat s rang liste uspješnih kandidata.
V
Pravo učešća u postupku izbora imaju kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene. Blagovremeno zaprimljene prijave razmotriti će posebno formirana komisija. Postupak izbora kandidata zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije i održanom intervjuu sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Oglasa. Kandidati će o terminu i mjestu održavanja intervjua biti obaviješteni dostavom skenirane obavijesti na e-mail adresu naznačenu na prijavi kandidata, najmanje pet (5) dana prije održavanja intervjua, a ista obavijest će biti istaknuta na web stranici i oglasnoj ploči Društva. Kandidati koji se ne odazovu na zakazani intervju gube pravo učešća u daljoj proceduri izbora. Ocjenjivanje i bodovanje kandidata će se obaviti u skladu sa Pravilnikom o radu PD \'\'RDM\'\' d.o.o. Zenica. Nakon intervjua Komisija utvrđuje listu uspješnih kandidata u skladu sa ocjenama postignutim na intervju i dostavlja direktoru izvještaj o provedenom postupku i listu uspješnih kandidata koja ujedno predstavlja i rezervnu listu. Direktor donosi odluku o prijemu u radni odnos potrebnog broja radnika za radno mjesto koje se popunjava sa liste uspješnih kandidata koji su najbolje rangirani.
VI
Obavijest o Javnom oglasu bit će objavljena u dnevnom listu ‘’Oslobođenje’’, a integralni tekst Javnog oglasa bit će objavljen na web stranicama Grada Zenica (www.zenica.ba) i Privrednog društva ‘’REGIONALNA DEPONIJA MOŠĆANICA’’ d.o.o. Zenica (www.rdm.ba). Tekst Javnog oglasa dostaviti će se i JU Služba za zapošljavanje ZDK radi objave na njenoj web stranici.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti, lično u sjedište Društva ili putem preporučene pošte na adresu:
‘’REGIONALNA DEPONIJA MOŠĆANICA’’ d.o.o. Zenica
Mošćanica bb., 72000 Zenica
Sa naznakom: ‘’Prijava na Javni oglas za prijem radnika u radni odnos’’ –
NE OTVARATI
Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana njegove posljednje objave.
Kontakt telefon za dodatne informacije 032/446-630.
VII
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, Komisija će odbaciti zaključkom koji se dostavlja na adresu podnosioca prijave.
Kandidatima koji ne budu izabrani dostaviti će se na adresu prebivališta pismena obavijest o izboru kandidata za prijem u radni odnos, sa poukom o pravnom lijeku, najkasnije u roku od pet (5) dana od dana donošenja odluke o prijemu u radni odnos.
Društvo nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu. Kandidati koji ne budu pozvani na intervju, odnosno kandidati koji ne budu izabrani, mogu preuzeti svoju dokumentaciju u sjedištu Društva, uz prethodnu najavu i predočenje lične karte.
|
|---|
