| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Prijem u radni odnos se vrši na neodređeno vrijeme, te će izabrani kandidat biti imenovan na mandatni period u trajanju od 4 (četiri) godine, sa mogućnošću reizbora.
Po isteku mandatnog perioda, ukoliko ne bude reizabran, izabrani kandidat će biti raspoređen na drugo, odgovarajuće radno mjesto u Društvu, u skladu sa njegovim zanimanjem, stepenom stručne spreme i radnim iskustvom i potrebama procesa rada, a u skladu sa Zakonom o radu i Pravilnikom o radu Društva.
Kratak opis poslova za radno mjesto Direktor Predstavništva u Pločama je: da rukovodi i organizuje rad u Predstavništvu,predstavlja Društvo u oblasti obavljanja teretnog i putničkog prometa u sklopu odnosa sa Hrvatskim željeznicama (HŽ) i drugim komitentima,samostalno ili sa ovlaštenim predstavnicima Društva vrši ugovaranje prevoza robe i putnika, ostvaruje saradnju sa ovlaštenim predstavnicima organizacionih dijelova Društva u domenu prevoza roba i putnika,na licu mjesta razrješava sve probleme i poteškoće koji se mogu pojaviti u segmentu odvijanja teretnog i putničkog prometa, a ako nije u mogućnosti, ostvaruje saradnju i obavlja dogovor sa kompetentnim predstavnicima Društva,obavlja i druge poslove i radne zadatke koji mu se stave u zadatak da se obave u ili preko Predstavništva, a po nalogu Generalnog direktora.
II
Izbor kandidata za prijem radno mjesto iz tačke I ovog javnog konkursa vrši Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos, na osnovu objavljenog javnog konkursa, u skladu sa uslovima utvrđenim zakonskim, podzakonskim aktima i internim aktima Društva, a odluku o prijemu u radni odnos donosi Uprava Društva, a konačnu odluku o imenovanju Direktora Predstavništva u Pločama donosi Nadzorni odbor Društva.
Ukoliko je kandidat ratni vojni invalid ili član njegove porodice, član porodice šehida, član porodice poginulih, umrlih i nestalih branilaca, lice zaslužno u odbrambeno–oslobodilačkom ratu, nezaposleni demobilisani borac, nezaposleni član porodice demobiliziranog branioca (roditelji, bračni partner i djeca koja žive u zajedničkom domaćinstvu sa demobiliziranim braniocem) i druga lica koja imaju prednost prilikom zapošljavanja po posebnom zakonu, ostvaruje prednost prilikom zapošljavanja pod jednakim uslovima, ukoliko ispunjava opće i posebne uslove za prijem u radni odnos iz javnog oglasa.
V
Kandidat treba da dostavi svojeručno potpisanu prijavu sa biografijom u kojoj se navode kontakt podaci kandidata (adresa, broj telefona, e-mail i sl.). Uz prijavu na javni konkurs kandidati su obavezni dostaviti originale ili ovjerene fotokopije dokumenata, kojima se dokazuje ispunjavanje traženih opštih i posebnih uslova iz javnog konkursa i to:
1. Uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjerena fotokopija sa datumom izdavanja ne starijim od 6 (šest) mjeseci),
2. Izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
3. Diploma o završenoj stručnoj spremi (original ili ovjerena fotokopija),
4. Potvrda/Uvjerenje o radnom iskustvu (original ili ovjerena fotokopija),
5. Ovjerena izjava da se protiv njega ne vodi krivični postupak (lična izjava ovjerena u općini ili kod notara, original ili ovjerena fotokopija sa datumom izdavanja ne starijim od 3 (tri) mjeseca),
6. Ovjerena izjava da nije otpušten kao rezultat disciplinske mjere (lična izjava ovjerena u općini ili kod notara, original ili ovjerena fotokopija sa datumom izdavanja ne starijim od 3 (tri) mjeseca),
7. Certifikat/Uvjerenje/Dodatak diplomi o poznavanju jednog stranog jezika (engleskog, njemačkog ili francuskog jezika),
8. Ukoliko je kandidat ratni vojni invalid ili član porodice ratnog vojnog invalida, član porodice šehida, član porodice poginulih, umrlih i nestalih branilaca, lice zaslužno u odbrambeno–oslobodilačkom ratu, potrebno je dostaviti Potvrdu/Uvjerenje kojim se dokazuje status ratnog vojnog invalida ili člana porodice ratnog vojnog invalida, status člana porodice šehida, status člana porodice poginulih, umrlih i nestalih branilaca, status lica zaslužnog u odbrambeno-oslobodilačkom ratu (original ili ovjerena fotokopija),
9. Ukoliko je kandidat nezaposleni demobilisani borac, nezaposleni član porodice demobiliziranog branioca (roditelji, bračni partner i djeca koja žive u zajedničkom domaćinstvu sa demobiliziranim braniocem), potrebno je dostaviti Potvrdu/Uvjerenje kojim se dokazuje status demobilisanog borca ili člana porodice demobiliziranog branioca (original ili ovjerena fotokopija),
10. Ukoliko je kandidat nezaposleni demobilisani borac, nezaposleni član porodice demobiliziranog branioca (roditelji, bračni partner i djeca koja žive u zajedničkom domaćinstvu sa demobiliziranim braniocem), potrebno je dostaviti Potvrdu/Uvjerenje nadležne Službe za zapošljavanje da je kandidat nezaposleno lice (original ili ovjerena fotokopija sa datumom izdavanja ne starijim od 3 (tri) mjeseca),
11. Ukoliko je kandidat nezaposleni član porodice demobiliziranog branioca (roditelji, bračni partner i djeca koja žive u zajedničkom domaćinstvu sa demobiliziranim braniocem), potrebno je dostaviti dokaz da kandidat živi u zajedničkom domaćinstvu sa demobiliziranim braniocem (kućna lista ili Uvjerenje o kretanju izdato od strane nadležnog ministarstva unutrašnjih poslova - original ili ovjerena fotokopija sa datum izdavanja ne starijim od 3 (tri) mjeseca),
12. Ukoliko je kandidat lice koje ima prednost prilikom zapošljavanja pod jednakim uslovima po drugom posebnom zakonu, potrebno je dostaviti Potvrdu/Uvjerenje kojim se dokazuje status takvog lica, uz pozivanje na Zakon po kojem ostvaruje prednost prilikom zapošljavanja pod jednakim uslovima (original ili ovjerena fotokopija).
Kandidat koji bude izabran je obavezan prije stupanja na rad dostaviti Uvjerenje o radnoj sposobnosti – ljekarsko uvjerenje kojim dokazuje zdravstvenu sposobnost koja se zahtjeva za poziciju iz javnog konkursa na koju se kandidat prijavljuje i na uvid Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.
VI
Sa svim kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa i koji blagovremeno dostave svu dokumentaciju kako je traženo javnim konkursom, komisija će provesti pismeni i usmeni ispit, o čijem vremenu i mjestu održavanja kandidati će biti blagovremeno obavješteni.
VII
Ovaj javni konkurs će biti objavljen udnevnim listovima „Dnevni avaz“ i „Večernji list“, web stranici Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ – Sarajevo, web stranici kantonalnih zavoda za zapošljavanje i web stranici JP ŽFBiH d.o.o. Sarajevo.
VIII
Rok za podnošenje prijava na javni konkurs je 15 dana od dana objavljivanja ovog javnog konkursa u u dnevnim listovima „Dnevni avaz“ i „Večernji list“, web stranici Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ – Sarajevo, web stranici kantonalnih zavoda za zapošljavanje i web stranici JP ŽFBiH d.o.o. Sarajevo.
IX
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
X
Prijave sa dokumentacijom, koja se neće vraćati kandidatima, dostavljaju se lično ili preporučenom poštom, na adresu:
„Javno preduzeće Željeznice Federacije Bosne i Hercegovine, društvo sa ograničenom odgovornošću Sarajevo, ulica Musala broj 2, 71 000 Sarajevo“ ili lično predati na protokol u sjedištu preduzeća, sa naznakom: „Prijava na javni konkurs za prijem u radni odnos na radno mjesto Direktor Predstavništva u Pločama, Kabinet Predsjednika Uprave-Generalnog direktora -NE OTVARATI“.
|
|---|
