| Traženo zanimanje | 1. NK Radnik na ljetnom i zimskom održavanju javnih površina u Odjeljenju ljetnog i zimskog uređenja javnih površina, 2.NK Radnik na ljetnom i zimskom održavanju javnih površina u Odjeljenju ljetnog i zimskog uređenja javnih površina, 3.NK Pomoćni radnik u Odjeljenju za održavanje i izgradnju objekata, 4.NK Pomoćni radnik u Odjeljenju za proizvodnju i kontrolu kvaliteta vode, 5.NK Radnik na odvozu i deponovanju otpada u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada, 6.KV Vozač u Odjeljenju za održavanje mašina i vozila, 7.SSS Inkasant u grupi inkasanata Odjeljenja finansijskog računovodstva, 8. SSS Blagajnik u Odjeljenju finansijskog računovodstva, 9. SSS Referent interne revizije u Odjeljelu za internu reviziju |
|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
|---|
| Završena škola / fakultet | Stepen stručne spreme i zvanje za svako radno mjesto je navedebo u tekstu konkursa |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1. NK Radnik na ljetnom i zimskom održavanju javnih površina u Odjeljenju ljetnog i zimskog uređenja javnih površina, 1 izvršilac na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 29.03.2026. godine,
2. NK Radnik na ljetnom i zimskom održavanju javnih površina u Odjeljenju ljetnog i zimskog uređenja javnih površina, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine,
3. NK Pomoćni radnik u Odjeljenju za održavanje i izgradnju objekata, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 29.03.2026. godine,
4. NK Pomoćni radnik u Odjeljenju za proizvodnju i kontrolu kvaliteta vode, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine,
5. NK Radnik na odvozu i deponovanju otpada u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada, 2 izvršioca na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine,
6. KV Vozač u Odjeljenju za održavanje mašina i vozila, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine,
7. SSS Inkasant u grupi inkasanata Odjeljenja finansijskog računovodstva, 1 izvršilac na određeno radno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 05.04.2026. godine,
8. SSS Blagajnik u Odjeljenju finansijskog računovodstva, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine,
9. SSS Referent interne revizije u Odjeljelu za internu reviziju, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine.
|
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | 1. NK Radnik na ljetnom i zimskom održavanju javnih površina u Odjeljenju ljetnog i zimskog uređenja javnih površina, 1 izvršilac na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 29.03.2026. godine,
2. NK Radnik na ljetnom i zimskom održavanju javnih površina u Odjeljenju ljetnog i zimskog uređenja javnih površina, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine,
3. NK Pomoćni radnik u Odjeljenju za održavanje i izgradnju objekata, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 29.03.2026. godine,
4. NK Pomoćni radnik u Odjeljenju za proizvodnju i kontrolu kvaliteta vode, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine,
5. NK Radnik na odvozu i deponovanju otpada u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada, 2 izvršioca na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine,
6. KV Vozač u Odjeljenju za održavanje mašina i vozila, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine,
7. SSS Inkasant u grupi inkasanata Odjeljenja finansijskog računovodstva, 1 izvršilac na određeno radno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 05.04.2026. godine,
8. SSS Blagajnik u Odjeljenju finansijskog računovodstva, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine,
9. SSS Referent interne revizije u Odjeljelu za internu reviziju, 1 izvršilac na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 23.05.2026. godine.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | Javno preduzeće „Vodokom“ d.o.o. Kakanj |
|---|
| Radno vrijeme | Puno radno vrijeme |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | Visina plaće radnika određuje se Pravilnikom o radu, Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta i ugovorom o radu. |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | b) Posebni uslovi definisani su kroz opise potrebne dokumentacije koju kandidati trebaju dostaviti uz prijavu
Kao dokaz o ispunjavanju općih uslova iz oglasa svi kandidati trebaju dostaviti sljedeću dokumentaciju:
- pismenu prijavu na javni oglas sa tačnom naznakom na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje i ista mora biti svojeručno potpisana (obrazac pismene prijave preuzeti na web stranici www.vodokom.ba),
- biografiju svojeručno potpisanu,
- izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
- uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta (CIPS) koja se vodi kod nadležnog organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- dokaz o radnom iskustvu (potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave) - nije obavezan dokument ali se radni staž dodatno boduje,
- dokaz o zdravstvenoj sposobnosti izdat od nadležne zdravstvene ustanove (ljekarsko uvjerenje) kandidati ne dostavljaju uz prijavu nego kandidati koji budu izabrani za prijem u radni odnos dužni su prije zaključenja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje.
Pored dostavljanja dokaza o ispunjavanju općih uslova kandidati koji konkurišu na radna mjesta pod 6, 7, 8 i 9 dužni su dostaviti i dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kako slijedi:
I KV Vozač u Odjeljenju za održavanje mašina i vozila pod tačkom 6 dužan je dostaviti i :
1. svjedočanstvo ili diplomu o završenoj srednjoj školi za vozača motornih vozila ili ovjerena fotokopija dokaza o položenom državnom ispitu za vozača motornih vozila (ovjerene fotokopije ne starije 30 dana) i
2. ovjerena fotokopija vozačke dozvole C kategorije (kopija ne smije biti starija od 30 dana).
II SSS Inkasant u grupi inkasanata Odjeljenja finansijskog računovodstva pod tačkom 7 dužan je dostaviti i :
1. svjedočanstvo ili diplomu kao dokaz o završenom III ili IV stepenu srednje stručne spreme.
III SSS Blagajnik u Odjeljenju finansijskog računovodstva pod tačkom 8 dužan je dostaviti i :
1. svjedočanstvo ili diplomu kao dokaz o završenom IV stepenu stručne spreme - ekonomski tehničar.
IV SSS Referent interne revizije u Odjeljelu za internu reviziju pod tačkom 9 dužan je dostaviti i :
1. svjedočanstvo ili diplomu kao dokaz o završenom IV stepenu stručne spreme - ekonomski tehničar ili gimnazija.
Sa kandidatima koji budu dostavili potpunu dokumentaciju i ispunjavaju uslove konkursa obavit će se intervju. O mjestu, datumu i vremenu održavanja intervjua kandidati će blagovremeno biti obaviješteni putem maila (oni koji dostave mail adrese), a za one koji ne dostave mail adrese obavijest o intervuu će biti objavljena i na web stranici i oglasnoj ploći preduzeća te će biti pozvani telefonskim putem.
IV Bodovanje prijava kandidata
Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih uslova, orginal ili ovjerene fotokopije prema uslovima konkursa. Ukoliko se dokumentacija dostavi kao ovjerena kopija, a ista ne bude čitka komisija će od kandidata zahtijevati na uvid u originalne dokumente.
Prijava za koju se utvrdi da je neblagovremena ili nepotpuna komisija će se posebnim zaključkom odbaciti i neće se dalje uzimati u razmatranje.
Kandidati koji ne pristupe intervjuu smatra se da su odustali od prijave i njihova prijava se neće dalje razmatrati u oglasnoj proceduri. Kandidati sa kojima bude obavljen intervju bit će pismeno obavješteni o rezultatu javnog oglasa.
Postupak izbora radnika provodi Komisija za izbor kandidata u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona i Pravilnikom o radu preduzeća. Komisija će sačiniti listu uspješnih kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova a na osnovu bodovanja kako slijedi:
a) bodovanje radnog iskustva:
- kandidati koji imaju do 10 godina radnog staža dobijaju 2 boda,
- kandidati koji imaju od 10 do 20 godina radnog staža dobijaju 4 boda,
- kandidati koji imaju preko 20 godina radnog staža dobijaju 6 bodova,
b) Bodovanje intervuja:
- članovi komisije na intervjuu vrednuju opći dojam kandidata (opće osobine, fleksibilnost, motiviranost i entuzijazam, predznanje o poslu, relevantno radno iskustvo, analitičke sposobnosti i sposobnost iznalaženja rješenja, vještinu komuniciranja, potencijal za usavršavanje, dodatna znanja i sl.) koje je kandidat iskazao na usmenom razgovoru i to na način da kandidata boduju pojedinačno od 1 do 7 bodova.
Konačan izvještaj komisije će sadržavati jedinstvenu listu uspješnih kandidata koja će se dostaviti direktoru preduzeća a kandidati će biti rangirani prema ukupnom broju osvojenih bodova radnog iskustva, pismenog dijela ispita i intervjua.
V Završne odredbe
Obavještenje o objavi oglasa će biti objavljeno u dnevnom listu ¬¬¬¬Oslobođenje, a integralni tekst oglasa će biti objavljen na web stranici preduzeća, web stranici osnivača – Općine Kakanj i web stranici Zavoda za zapošljavanje ZDK biro rada Kakanj.
Javni oglas ostaje otvoren zaključno sa istekom radnog vremena (15:30 sati) dana 16.03.2026. godine.
Kontakt telefon pravne službe preduzeća 032/465-928.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom i napomenom za koje radno mjesto se podnosi prijava, treba dostaviti lično u sjedište preduzeća ili preporučenom poštom na adresu sa naznakom:
Javno preduzeće „VODOKOM“ Kakanj d.o.o. Kakanj
Ul. Alije Izetbegovića br. 117/I
72 240 Kakanj
„PRIJAVA NA OGLAS
za radno mjesto (napisati na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje)
NE OTVARATI“
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | III Potrebni uslovi:
Kandidati koji se prijavljuju na oglas, treba da ispunjavaju opće i posebne uslove:
a) Opći uslovi:
- da je stariji od 18 godina,
- da je državljanin BiH,
- da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2026-03-09 |
|---|
| Oglas do | 2026-03-16 |
|---|
