| Traženo zanimanje | STRUČNI/A SARADNIK/CA |
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
| Završena škola / fakultet | • Visoka stručna sprema (minimalno 180 ETCS bodova) iz oblasti: socijalni rad, psihologija, pedagogija, socijalna pedagogija |
| Položen stručni ispit | |
| Posebna znanja i vještine | • Iskustvo rada u programima podrške razvoju djece i mladih u trajanju od najmanje jedne godine
• Snažan interes za rad s djecom i mladima
• Visok nivo komunikacijskih vještina
• Iskustvo u savjetodavnom radu (grupnom i individualnom)
• Dobro poznavanje i razumijevanje razvojnih faza djece i mladih
• Razumijevanje i iskustvo u primjeni Konvencije o pravima djeteta
• Dobro poznavanje engleskog jezika
• Vozačka dozvola B kategorije
• Poznavanje rada na računaru
• Dobro poznavanje standarda, zakonske regulative i funkcionisanja socijalnog sektora u BiH
• Spremnost na dugoročnu posvećenost Organizaciji
|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
| Traži se osoba | Nije uneseno |
| Spol | Nebitno |
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
| Broj traženih zaposlenika | Broj izvršilaca: 1 |
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Stručni/a saradnik/ca u Centru za hraniteljstvo, kao voditelj/ica podrške, odgovoran/na je da pruži podršku hraniteljskim porodicama u poticanju razvoja djece i mladih u brizi, poštujući individualnost svake hraniteljske porodice i uzimajući u obzir specifične potrebe i zahtjeve. Sarađuje sa hraniteljima u procesu razvojnog planiranja za djecu i informira zakonske staratelje u centrima za socijalni rad i predstavnike Centra za hraniteljstvo pri centru za socijalni rad o statusu realizacije plana.
Stručni/a saradnik/ca u Centru za hraniteljstvo u cijelosti poštuje i implementira sve SOS standarde brige o djeci koji su u skladu sa međunarodnim dokumentima i lokalnim zakonodavstvom, poštuje, prati i podržava njihovu implementaciju u hraniteljskim porodicama i izvještava o svim procesima vezanim za kvalitet brige u hraniteljskim porodicama.
Ključne odgovornosti:
• Organizira, osigurava i koordinira pružanje usluga djeci i porodicama u partnerstvu s drugim pružateljima usluga i u skladu s razvojnim planom porodice (RPP)
• U skladu sa metodologijom za podršku hraniteljskim porodicama održava redovne kontakte s djetetom i porodicom u toku realizacije razvojnog plana porodice i individualnog razvojnog plana
• Podržava hraniteljske porodice u svim fazama od pripreme za prijem djeteta u porodicu, eventualne promjene oblika brige, do izlaska iz brige
• Redovno izvještava direktno nadređenog o posjetama/kontaktima hraniteljskim porodicama i provedenim aktivnostima i izrađuje godišnje izvještaje o djeci i mladima iz hraniteljskih porodica
• Vodi i arhivira dokumentaciju (administracija/evidencije) porodičnih dosijea
• Sarađuje sa centrima za socijalni rad u skladu sa relevantnim zakonima i internim procedurama
• Sarađuje sa institucijama, NV organizacijama, školama, klubovima i drugim pružaocima usluga
• Kontinuirano promoviše rad organizacije
• Odgovara za zaštitu prava djece i mladih, ljudskih prava i zastupanje. U svom radu koristi i poštuje principe i terminologiju dječijih prava kako je navedeno u Politici zaštite djece i mladih, Kodeksu ponašanja, Prevencija i zaštita od SHEA i relevantnim propisima za zaštitu odraslih i imovine
|
| Mjesto rada (općina) | CENTAR ZA HRANITELJSTVO, Lokacija rada: Zenica
|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
| Godine starosti | |
| Očekivana plata | |
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
| Rok za stupanje na rad | |
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Prijave sa biografijom i motivacionim pismom koje dokazuju ispunjavanje gore navedenih uslova, slati na e-mail: posao@sos-ds.ba sa naznakom „Aplikacija za poziciju STRUČNI/A SARADNIK/CA U CENTRU ZA HRANITELJSTVO ZENICA“.
Za prijavu je moguće koristiti i prijavni formular sa stranice: https://sos-ds.ba/postani-dio-tima/
Nepotpune prijave neće se razmatrati.
Kontaktirani će biti samo oni kandidati koji su ušli u uži izbor.
Napomena: Ne obavezujemo se vraćati pristigle prijave.
|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
| Oglas od | 2026-03-16 |
| Oglas do | 2026-03-17 |