| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Za radnike koji imaju uvjerenje o tehnološkom višku radni odnos će biti zasnovan do kraja školske 2025/2026.godine.U skladu sa kriterijima o zapošljavanju kandidati koji su tehnološki višak imaju prioritet prije samog bodovanja ukoliko dostave rješenje o proglašenju tehnološkim viškom u školama na području Zeničko-dobojskog kantona.
Ukoliko se prijavi veći broj kandidata koji su proglašeni tehnološkim viškom birat će se kandidat sa dužim radnim stažom u ustanovama odgoja i obrazovanja, kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje.
Osobe proglašene tehnološkim viškom uz zahtjev za prijem u radni odnos po raspisanom oglasu, prilažu samo rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Kandidati koji se jave na oglas treba da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu, kao i posebne uslove propisane Zakonom o srednjoj školi i uslove propisane Pedagoškim standardima za srednje škole.
Prijem dokumenata kandidata će se vršiti u skladu sa Instrukcijom Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta ZE – DO kantona broj: 10-34-8399-1/23 od 09.06.2025. godine i dopunom Instrukcije broj : 10-34-8399-1-1/25 od 30.06.2025. godine kandidati koji se prijavljuju na oglas za upražnjeno radno mjesto mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju za prijem u radni odnos.
-Radnik koji se prima u radni odnos po oglasu za upražnjeno radno mjesto u Školi dužan je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj proceduri, na zahtjev Škole.
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni dostaviti:
-Dokaz o školskoj spremi,
-Izvod iz matične knjige rođenih,
-Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci,
-Ljekarsko uvjerenje ne starije od 6 mjeseci po prijemu,
-Uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci po prijemu
Prijem i bodovanje kandidata će se vršiti na osnovu Kriterija o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona ( “ Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 8/25 ) a koji su objavljeni na službenoj web - stranici Kantona: www.zdk.ba.
Pored obavezne dokumentacije, kandidati mogu dostaviti i dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa navedenim Kriterijem:
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
-Uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme
-Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi
-Uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja
-Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje ( odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i kopiju važećeg ugovora o radu)
-Dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu FBiH ( “ Sl.novine FBiH”, broj: 26/16)
Osobe iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica dostavljaju i slijedeća dokumenta:
-Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom radnom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošlavanju osobe iz člana 16. u kapacitetu od punog radnog vremena/ radne norme
-Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca
-Rješenje o prestanku radnog odnosa kao dokaz da radni odnos nije prestao njihovom krivicom
-Rješenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida
-Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva demobilisanog borca
- Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca
-Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe
-Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca
- Osobe iz člana 16. navedenog zakona koji dokazuju pripadnost OSRBiH kandidata i članova njihovih porodica, dužne si priložiti važeći Ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa ( ukoliko je isti postojao ), kao dokaz da njihov radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
-Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata.
-Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjh 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe.
-Osobe kojima je utvrđen status logoraša obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša.
Oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Prijave sa dokumentima slati putem Pošte na adresu: JU Srednja tehnička škola Tešanj, Ulica Patriotske lige 67. 74260 Tešanj.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Škola nema obavezu vraćanja dokumenata, kandidati su dužni lično doći u Školu i podići dokumenta u roku od 2 mjeseca po konačnom završetku oglasa.
|
|---|
