| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme broj: 06-0187/2026
Objavljuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Turističkoj zajednici Općine Kakanj i to:
1. Stručni saradnik za opće, pravne i ekonomske poslove..................................1 izvršilac.
Nije predviđen probni rad.
Kratak opis poslova:
Stručni saradnik za opće, pravne i ekonomske poslove:
Prati relevantnu zakonsku regulativu koja se odnosi na rad Turističke zajednice
i predlaže usklađivanje normativnih akata sa važećim propisima.
Odgovara za usklađenost općih akata Turističke zajednice sa zakonskim
i podzakonskim propisima.
Učestvuje u izradi općih i pojedinačnih akata Turističke zajednice i priprema njihove nacrte u saradnji s direktorom.
Priprema materijale za sjednice Nadzornog odbora u saradnji s direktorom.
Vodi administraciju iz oblasti rada i radnih odnosa te brine o personalnoj dokumentaciji zaposlenih i njenoj ažurnosti.
Vodi arhivu internih akata Turističke zajednice.
Vodi protokol dokumentacije i osigurava uredno evidentiranje i praćenje ulazne
i izlazne pošte i svih službenih akata.
Priprema rješenja, odluke, uvjerenja, prijave, odjave i druga relevantna dokumenta
uz saglasnost direktora.
Vrši prijem i obradu zahtjeva za javne nabavke i sprovodi ih u skladu sa zakonom
i internim propisima, uz odobrenje direktora.
Organizira i druge postupke nabavke koji ne podliježu Zakonu o javnim nabavkama,
u skladu s odobrenjem direktora.
Pomaže direktoru u pripremi razvojnih planova i programa rada Turističke zajednice.
Pomaže direktoru u izradi godišnjih i drugih izvještaja o radu Turističke zajednice.
Sprovodi godišnji popis imovine Turističke zajednice.
Prati zakonske propise iz oblasti materijalno-finansijskog poslovanja i računovodstva te osigurava njihovu pravilnu primjenu.
Učestvuje u pripremi i realizaciji projekata Turističke zajednice, vodi evidenciju
o njihovoj implementaciji i pravdanju sredstava, prema nalogu direktora ili vođe projektnog tima.
Ostvaruje profesionalnu komunikaciju i saradnju s partnerskim organizacijama, institucijama, donatorima i drugim relevantnim subjektima.
Komunicira s eksternim knjigovodstvenim servisom radi obezbjeđivanja tačne
i blagovremene finansijske i računovodstvene dokumentacije.
Obavlja i druge poslove u skladu sa stručnom spremom i radnim sposobnostima,
po nalogu direktora, a koji su od značaja za rad i razvoj Turističke zajednice.
Opći uslovi:
Kandidat mora ispunjavati sljedeće opće uslove za obavljanje poslova radnog mjesta:
da je državljanin Bosne i Hercegovine,
da je stariji od 18 godina,
da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta,
da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini u roku od tri godine prije dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta,
da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine u bivšoj Jugoslaviji (u skladu sa članom IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine),
da se protiv lica ne vodi krivični postupak,
da nije osuđivano za krivično djelo nespojivo sa obavljanjem poslova upražnjenog radnog mjesta.
Posebni uslovi:
Kandidat mora ispunjavati sljedeće posebne uslove za obavljanje poslova radnog mjesta:
VSS-VII stepen stručne spreme odnosno visoko obrazovanje prvog (240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja- Pravni ili Ekonomski fakultet,
najmanje 1 (jedna) godina radnog staža/iskustva u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, odnosno obrazovanja,
poznavanje rada na računaru,
poznavanje jednog stranog jezika.
Dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uslova:
Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz javnog oglasa svi kandidati trebaju dostaviti sljedeću dokumentaciju:
pismenu prijavu na javni oglas sa biografijom i ista mora biti svojeručno potpisana,
uvjerenje o državljanstvu - ne starije od 6 mjeseci,
izvod iz matične knjige rođenih,
izjavu kandidata ovjerenu u općini ili kod notara da kandidat nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini u roku od tri godine prije dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta,
izjavu kandidata ovjerenu u općini ili kod notara kojom kandidat potvrđuje da nije obuhvaćen odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine,
diploma o završenom visokom obrazovanju,
dokaz o radnom stažu/iskustvu u struci,
dokaz o poznavanju rada na računaru,
dokaz o poznavanju jednog stranog jezika.
Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na javni oglas moraju biti u originalu ili ovjerenoj kopiji.
Pitanja na pismenom dijelu ispita će biti opšta pitanja iz poznavanja struke te pitanja iz legislative. Preporuka literature koju kandidati mogu koristiti za pripremu pismenog dijela ispita:
• Zakon o radu Federacije BiH;
• Zakon o javnim nabavkama BiH;
• Zakon o turizmu Zeničko-dobojskog kantona;
• Zakon o upravnom postupku Federacije BiH;
• Statut Turističke zajednice Općine Kakanj.
Napomena:
Izabrani kandidat će biti u obavezi da prije zasnivanja radnog odnosa, odnosno potpisivanja ugovora o radu, u roku od 15 dana dostavi:
• ljekarsko uvjerenje kao dokaz da je tjelesno i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavio,
• uvjerenje o nekažnjavanju,
• uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, kao i prijave koje su kandidati pismeno povukli, te prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje.
Svi kandidati koji ispunjavaju uslove javnog oglasa i dostave traženu dokumentaciju pristupit će pismenom ispitu. Kandidati koji ostvare zadovoljavajući rezultat na pismenom ispitu pristupit će usmenom razgovoru.
O datumu, mjestu i vremenu održavanja pismenog ispita i usmenog razgovora kandidati će biti obaviješteni putem skenirane obavijesti na e-mail adresu navedenu u prijavi, kao i objavom na web stranici i oglasnoj ploči poslodavca, najmanje pet dana prije održavanja.
Kandidati koji ne pristupe pismenom ispitu ili usmenom razgovoru smatrat će se da su odustali od prijave i neće biti dalje razmatrani u oglasnoj proceduri.
Postupak izbora kandidata provodi Komisija za razmatranje kandidata, u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona i Pravilnikom o radu Turističke zajednice Općine Kakanj.
Komisija, nakon provedenog postupka, utvrđuje rang-listu uspješnih kandidata i dostavlja je direktoru Turističke zajednice Općine Kakanj.
Na osnovu dostavljene rang-liste, direktor donosi odluku o prijemu u radni odnos.
Prilikom bodovanja uzimat će se u obzir kandidati koji dostave dokumentaciju kojom dokazuju pravo prioriteta pri zapošljavanju u skladu sa važećim propisima (djeca šehida i poginulih boraca, ratni vojni invalidi, demobilisani borci, samohrani roditelji i dr.).
Svi prijavljeni kandidati bit će pismenim putem obaviješteni o rezultatima javnog oglasa. Dokumentacija priložena uz prijavu neće se vraćati.
Kandidati imaju pravo podnijeti prigovor na rezultate javnog oglasa u roku od 8 (osam) dana od dana prijema obavještenja.
O prigovoru odlučuje Nadzorni odbor Turističke zajednice Općine Kakanj.
Kandidati imaju pravo uvida u oglasnu dokumentaciju u roku od 3 (tri) dana od dana prijema obavještenja o rezultatima.
Obavještenje o objavi javnog oglasa će biti objavljeno u dnevnim novinama ¬¬¬¬Oslobođenje a integralni tekst oglasa će biti objavljen na web stranici Turističke zajednice Općine Kakanj, web stranici osnivača – Općine Kakanj i web stranici Zavoda za zapošljavanje ZDK.
Javni oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja obavještenja o javnom oglasu u dnevnom listu Oslobođenje.
Prijave sa naznakom radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, uz traženu dokumentaciju, dostavljaju se lično na protokol Turističke zajednice Općine Kakanj ili putem pošte na adresu:
Turistička zajednica Općine Kakanj
Ulica Šehida broj 6, 72 240 Kakanj
sa naznakom:
„Prijava na javni oglas za Stručnog saradnika za opće, pravne i ekonomske poslove – NE OTVARATI“
|
|---|
