| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Na osnovu člana 26. Statuta Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona (Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 11/16 i 9/19) i člana 8. stav (2) Pravilnika o radu broj: 01-100-11-109/24, broj: 01-100-9-61/24, broj: 01-100-17-109/24, broj: 01-100-27-231/25, broj: 01-100-39-317/25, broj: 01-100-45-355/25, broj: 01-100-53-474/26, broj: 01-100-56-516/26 i broj: 01-100-62-551/26, direktor Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona, donosi
ODLUKU
o poništenju dijela Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos
I
Poništava se dio Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos, broj: 01-30-11055/26 od 13.05.2026. godine objavljen u dnevnom listu „Dnevni avaz“, putem web stranice Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona (www.zzozedo.ba), web stranice Zeničko-dobojskog kantona (www.zdk.ba) kao i putem web stranice JU Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona (www.zdk-szz.ba), u dijelu koji se odnosi na radno mjesto pod rednim brojem:
8. „Portir”– 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme uz probni rad od 30 (trideset) dana.
II
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja i bit će objavljena na zvaničnoj web stranici Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona, na zvaničnoj web stranici JU Sužba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona i na zvaničnoj web stranici Zeničko-dobojskog kantona, dok će u dnevnom listu „Dnevni avaz“, biti objavljena Obavijest o poništenju dijela Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos.
O b r a z l o ž e nj e
Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona raspisao je Javni oglas za prijem u radni odnos broj: 01-30-11055/26 od 13.05.2026. godine koji je objavljen dana 14.05.2026. godine putem web stranice Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona (www.zzozedo.ba), web stranice Zeničko-dobojskog kantona (www.zdk.ba), putem web stranice JU Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona (www.zdk-szz.ba) i 15.05.2026. godine u dnevnom listu “Dnevni avaz”.
Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos imenovana Rješenjem direktora Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona broj: 01-30-12000/26 od 22.05.2026. godine provela je postupak izbora kandidata za prijem u radni odnos i dostavila Izvještaj o provedenom postupku Direktoru.
Iz Izvještaja o provedenom postupku broj: 01-30-14961/26 od 03.07.2026.godine, vidljivo je da nijedan kandidat koji je pristupio intervjuu na poziciju pod rednim brojem 8. „Portir”– 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme uz probni rad od 30 (trideset) dana nije uvršten na Listu uspješnih kandidata, odnosno nije ispunio uslove za uvrštavanje na Listu uspješnih kandidata.
Članom 15. Procedure za provođenje postupka prijema u radni odnos u Zavodu zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona broj: 01-100-11-109/24 od 09.02.2024. godine regulisano je da nakon što Komisija dostavi izvještaj o provedenom postupku kandidati se uvrštavaju na listu uspješnih kandidata ukoliko su ostvarili minimalno 15 bodova ukoliko se radi o radnom mjestu za koje je predviđeno završeno osnovno ili srednje obrazovanje.
Članom 11. stav (7) Poslovnika o radu Komisije za prijem radnika u radni odnos broj: 02-30-12001/26 od 26.05.2026. godine regulisano je da ukoliko niti jedan od prijavljenih kandidata za određeno radno mjesto ne ostvari minimalan broj bodova za uvrštavanje na listu uspješnih kandidata Komisija će dati prijedlog direktoru Zavoda da poništi javni oglas u dijelu koji se odnosi na prijem radnika u radni odnos za poziciju za koju niti jedan od prijavljenih kandidata nije ostvario dovoljan broj bodova za uvrštavanje na listu uspješnih kandidata.
Obzirom da je za uvrštavanje na listu uspješnih kandidata, kandidat trebao da osvoji minimalno 15 bodova, a iz Izvještaja o provedenom postupku broj: 01-30-14961/26 od 03.07.2026.godine, utvrđeno je da nijedan kandidat po broju ostvarenih bodova nije uvršten na listu uspješnih kandidata, za radno mjesto pod rednim brojem 8. „Portir“ odlučeno je kao u dispozitivu.
Kandidatima koji su dostavili prijave na Javni oglas za prijem radnika u radni odnos lična dokumentacija će biti vraćena.
|
|---|
