| Traženo zanimanje | 1. razredna nastava – 50% radne norme, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 30.04.2027. godine; 2. bosanski jezik i književnost – 14 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 3. njemački jezik – 14 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 4. fizika –10 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; 5. likovna kultura – 8 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine; b) O G L A S za popunu upražnjenog radnog mjesta u školskoj 2026/2027. godini 1. higijeničar – 95 % radne norme, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine. 2. higijeničar – 50 % radne norme, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine. |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Za navedena radna mjesta kandidati pored općih uslova propisanih Zakonom o radu treba da ispunjavaju i posebne uslove u pogledu stručne spreme, utvrđene Zakonom o osnovnoj školi, Pedagoškim standardima za osnovnu školu, NPP-om za osnovnu školu i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji poslova i radnih zadataka škole u koju se kandidat prijavljuje.
II
USLOVI KONKURSA
Pored općih uslova kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnoj školi u skladu sa zahtjevima Nastavnog plana i programa za osnovnu školu.
Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti ( ne moraju biti originali niti ovjerene kopije):
1. Biografiju
2. Diplomu o završenoj školi ( uz diplomu mastera i magistarskog obavezno dostaviti diplomu osnovnog fakulteta ),
3. Izvod iz matične knjige rođenih,
4. Uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci ),
5. Uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci ( dostavlja izabrani kandidat prije stupanja u radni odnos ),
6. Ljekarsko uvjerenje po izvršenom prijemu, ne starije od 6 mjeseci ( dostavlja izabrani kandidat prije stupanja u radni odnos ).
1. Za radno mjesto sekretara škole, VSS - Pravni fakultet ili završen I ciklus odgovarajućeg studija visokog obrazovanja u trajanju od 4 godine (240 ECTS) po Bolonjskom studijskom programu.
2. Za radno mjesto administrativno-finansijski radnik, VSS - Ekonomski fakultet ili završen I ciklus odgovarajućeg studija visokog obrazovanja u trajanju od 4 godine ( 240 ECTS ) bodova po Bolonjskom studijskom programu.
3. Za radno mjesto ložača pored zakonskih uslova potrebno je da imaju najmanje III stepen stručne spreme s položenim ispitom za rukovodioca kotlovskim postrojenjem.
4. Za radno mjesto radnik na održavanju higijene, minimalno završena osnovna škola i obavezno priložiti diplomu o završenoj osnovnoj školi, u suprotnom prijava neće biti razmatrana.
II
Prijem kandidata će se vršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona broj: 10-34-10902-03/25 od 18.06.2025. godine objavljenim u „Službenim novinama ZDK“ broj: 8/25 i na službenoj stranici Zeničko-dobojskog kantona www.zdk.ba.
Prioritet kod izbora za popunu upražnjenih radnih mjesta putem objavljenih konkursa , prije samog bodovanja, imaju osobe proglašene tehnološkim viškom u školama na području ZDK, a u skladu sa donesenim Programom za zbrinjavanja tehnološkog viška broj: 10-34-10905-03/25 od 18.06.2025. godine kao i Okvirnog programa zbrinjavanja mogućeg tehnološkog viška radnika u osnovnim i srednjim školama na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine ZDK“ broj: 8/25).
Kandidati koji se prijavljuju kao tehnološki višak, uz zahtjev za prijem u radni odnos prilažu samo Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području ZDK i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Pored obavezne dokumentacije, kandidati koji se prijave na konkurs, a ne ostvaruju pravo prioriteta u zapošljavanju prije bodovanja kandidata, dužni su dostaviti dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje, na osnovu člana 2. (3) b) Kriterija i to:
1. Rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
3. Uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
4. Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
5. Uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja („zlatna značka“, „priznanje rektora“ i slično),
6. Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje (odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje ), kao i stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34., Zakona o radu u FBiH, („Službene novine FBiH“, broj: 26/16, 89/18 i 23/20-odluka US), uz važeći ugovor o radu.
Osobe koje ostvaruju pravo na osnovu člana 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica dužni su dostaviti:
1. Rješenje nadležne službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida, demobilisanog borca, člana porodice šehida, umrlog, nestalog borca ( dostaviti OBAVEZNO sljedeću dokumentaciju kojom se dokazuje pravo: ovjerena kućna lista – za člana porodice demobilisanog borca kandidata, smrtni list i dokaz ovjerena izjava kandidata da je u trenutku smrti živio sa licem po čijem osnovu ostvaruje pravo na prioritet, ovjerena izjava da pravo na olakšicu pri zapošljavanju nije iskorišteno pri zasnivanju radnog odnosa na neodređeno vrijeme, dokaz za usvojenike i pastorke vjenčani list roditelja);
2. Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca,
3. Važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom, ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina;
Osobe u statusu civilne žrtve rata, invalida i logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca priložiti i uvjerenje resorne službe sa područja ZDK –a kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata, invalida i logoraša.
NAPOMENA: Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom i programom za osnovnu školu, prijem će se vršiti u skladu sa Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika i stručnih saradnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/2026. godini Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Ze-do kantona broj: 10-34-8584/26 od 29.05.2026. godine.
Kandidati koji se budu prijavljivali po navedenom Uputstvu obavezni su dostaviti dodatne dokumente i to:
1. Uvjerenje fakulteta o godini studija (original ili ovjerena fotokopija)
2. Uvjerenje o položenim ispitima (original ili ovjerena fotokopija).
Konkurs ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja. U prijavi na konkurs obavezno navesti adresu stanovanja i kontakt telefon. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
O rezultatima konkursa kandidatima će biti dostavljena Odluka o prijemu kandidata.
Kandidati koji ne budu primljeni, dostavljenu dokumentaciju mogu podići u upravi škole u roku od 30 dana po okončanju konkursnog postupka. Poslije tog roka škola nema obavezu čuvanja dokumentacije.
Prijave dostavljati isključivo poštom na adresu Osnovna škola „Omer Mušić“ Brežani-Kakanj, 72245 Haljinići, sa naznakom „Za prijem na radno mjesto za koje kandidat konkuriše“, Tel: 032/465-250, Fax:465-249 |
|---|
