| Traženo zanimanje | Menadžer održivog razvoja (m/ž) |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | VSS – iz oblasti menadžmenta, održivog razvoja, ekološkog menadžmenta ili srodnih tehničkih nauka; |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | NTEHNIČKE KOMPETENCIJE:
Razumijevanje ESG standarda i EU regulativa;
Napredno poznavanje engleskog jezika (B2 nivo);
Vozačka dozvola B kategorije.
LIČNE I ORGANIZACIJSKE KOMPETENCIJE:
Organizacijske i koordinacijske sposobnosti;
Analitičke vještine i sposobnost interpretacije podataka;
Sposobnost izrade analiza i rada sa podacima;
Orijentacija ka rješenjima i unapređenju procesa;
Komunikacijske vještine i sposobnost edukacije zaposlenika;
Proaktivan pristup i inicijativa;
Spremnost na timski rad i saradnju sa različitim sektorima. Najmanje 3 godine relevantnog radnog iskustva u oblasti održivosti, ESG ili srodnim poslovima. |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1 izvršilac (m/ž) |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Neodređeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Opis posla:
ODRŽIVOST I ESG:
Realizacija ciljeva ESG strategije i učešće u izradi izvještaja o održivosti u skladu sa EU taksonomijom i CSRD/ESRS standardima;
Praćenje usklađenosti poslovanja sa EU regulativama i izrada analiza iz oblasti održivosti i utjecaja na okoliš;
Izračun i analiza karbonskog otiska te prikupljanje i obrada podataka iz lanca vrijednosti.
ENERGETSKA EFIKASNOST:
Praćenje i analiza potrošnje energije, vode i drugih resursa na svim lokacijama kompanije;
Monitoring i izvještavanje o radu solarnih elektrana te analiziranje ostvarenih ušteda;
Predlaganje i praćenje mjera za unapređenje energetske efikasnosti i optimizaciju potrošnje resursa.
UPRAVLJANJE OTPADOM:
Praćenje nastanka tekstilnog otpada i saradnja sa ovlaštenim operaterima;
Učešće u realizaciji inicijativa za reciklažu i odgovorno upravljanje otpadom;
Priprema izvještaja za nadležne institucije i praćenje procesa razvrstavanja i odvoza otpada.
DIGITALNI PASOŠ PROIZVODA (DPP)
Praćenje EU zahtjeva i implementacija aktivnosti vezanih za Digitalni pasoš proizvoda (DPP);
Saradnja sa internim sektorima i kupcima na prikupljanju i unosu podataka za DPP sistem;
Podrška u razvoju i primjeni digitalnih rješenja za transparentnost proizvoda. |
|---|
| Mjesto rada (općina) | ALMA RAS d.o.o., Lokacija: Visoko |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Šta nudimo:
Stabilno zaposlenje u uspješnoj i savremenoj kompaniji;
Mogućnost profesionalnog razvoja i stručnog usavršavanja;
Rad na projektima koji imaju dugoročan utjecaj na razvoj održivog poslovanja;
Dinamično radno okruženje i saradnju sa različitim timovima;
Mogućnost dodatnih stimulacija za ostvarene rezultate.
Kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani.
Započni svoju karijeru tamo gdje se osjećaj pripadnosti njeguje svakodnevno.
Pridruži se timu ALMA-RAS – mjestu gdje rad postaje zadovoljstvo! Prijava putem linka https://www.mojposao.ba/posao/963ad192-8b4b-11f1-95dc-42010a9c0018/menadzer-odrzivog-razvoja-mz?source=search_results&searchId=f28ae11d-b653-488a-b1e0-a4c537014737&searchSource=legacy
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2026-07-29 |
|---|
| Oglas do | 2026-08-12 |
|---|
