| Traženo zanimanje | Menadžer odjela |
|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
|---|
| Završena škola / fakultet | |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | Kandidat kojeg tražimo
Minimalno srednja škola
Minimalno 2 godine iskustva u maloprodaji na sličnim pozicijama
Koristi informacije i znanje o proizvodima za povećanje prodaje s komercijalnim načinom razmišljanja
Izuzetna usluga za korisnike i međuljudske vještine
Dosljedno pokazuje sposobnost razvoja, orijentiran na prodaju i orijentiran na rezultate
Sposobnost rješavanja problema, organiziranja i planiranja
Sposobnost rada u multinacionalnom/multikulturalnom okruženju |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | Po 1 zaposlenik za svaku lokaciju |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Neodređeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Kao menadžer odjela, vi ćete preuzeti punu odgovornost za vaš odjel, sa timom koji ćete voditi i inspirisati. Vi ćete biti odgovorni za povećanje prodaje, korisničku podršku i profitabilnost prodavnice. Kombinirat ćete svoje iskustvo, komercijalni uvid i izvrsne vještine vizualnog merchandisinga kako biste kontinuirano povećavali uspjeh brenda i premašili ciljeve iz godine u godinu.
Sa nama ćete biti odgovorni za:
Maksimiziranje produktivnosti odjela za koji ste odgovorni i povećanje prodaje uz komercijalno izvršenje, te izvrsnu uslugu i zadovoljstvo kupaca
Bliska saradnja s Menadžerom radnje kako bi se postigli ciljevi unutar odjela za koji ste odgovorni. Nadzire zalihe u skladištu za odjel za koji je odgovoran i osigurava najviši nivo tačnosti
Pružanje vodstva za tim odjela, implementacija i praćenje LC Waikiki standarda za odjel i inspirisanje tima da to postigne
Uspostavljanje i održavanje visokih standarda izgleda prodavnice i vizuelnog merchandisinga u skladu sa korporativnim standardima |
|---|
| Mjesto rada (općina) | Tema Retail BA d.o.o LC waikiki, Lokacija rada: Bihać, Tomislavgrad, Visoko |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | O nama
LC Waikiki Retail Company je vodeća modna retail kompanija sa prometom od 3 millijarde $. LC Waikiki putovanje započelo je u Francuskoj 1988. godine, a nastavilo se u 1997. kao brend u Turksoj pod imenom LC Waikiki Mağazacılık Hizmetleri Ticaret A.Ş.
Danas LC Waikiki posluje u preko 1,300 radnji u više od 60 država, s poslovnom filozofijom \\\"Svi zaslužuju da se dobro obuku\\\" omogućava ljudi da uživaju u dostupnoj modi kroz kvalitetne proizvode po pristupačnoj cijeni.
U corporativnom uredu LC Waikikija radi oko 7500 zaposlenih, sa više od 50.000 zaposlenih u Turskoj i inostranstvu.
LC Waikiki ima za cilj da postane jedna od 3 vodeće kompanije u tekstilnoj, maloprodajnoj industriji u Evropi do 2026. godine!
U LC Waikikiju naše vrijednosti su: suočavanje sa izazovima, usmjerenost prema kupcima, stručnost u polju djelovanja, zajedničko postizanje uspjeha i posjedovanje vrlina.
Dakle, ako ste spremni za dinamičnost i želite rasti uz izazove, dođite i pridružite nam se!
Trenutno tražimo nove kolege koji bi se pridružili velikoj LC Waikiki porodici.
Da li ste Vi talent koji tražimo?
Šta vam LCWaikiki nudi:
Konkurentna plata: Atraktivna plata koja nagrađuje vaš trud i znanje, uz mogućnost napredovanja.
Mjesečni bonusi: Redovni mjesečni bonusi za sva radna mjesta u našim trgovinama, kao dodatna motivacija i nagrada za ostvarene rezultate.
Karijerno napredovanje: Transparentni i strukturirani promocijski programi koji Vam omogućavaju jasan put za razvoj i napredovanje unutar kompanije, uz podršku za kontinuirano usavršavanje kroz raznovrsne e-learning aktivnosti.
Godišnji sistematski pregled: Redovan godišnji sistematski pregled za sve radnike.
Plaćeni topli obrok: Osigurana je znatna novčana podrška za topli obrok.
Naknada za regres: Osiguravamo i naknada za regres, kao dodatnu finansijsku podršku za vaš zaslužen godišnji odmor.
Dakle, ako ste spremni za dinamičan rad i želite rasti uz izazove, dođite i pridružite nam se! Prijava putem linka https://www.mojposao.ba/posao/38ff6848-96fa-11f1-a194-42010a9c0019/menadzer-odjela?source=search_results&searchId=faef13e9-7217-4c86-a08a-ec2f0196b059&searchSource=legacy |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2026-08-13 |
|---|
| Oglas do | 2026-09-12 |
|---|
