| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | ŠTA TI NUDIMO
Imaš priliku da se pridružiš maloprodajnom lancu koji želi da bude prvi izbor za zaposlene u maloprodaji. Mi smo dinamično okruženje u kojem se čuje tvoje mišljenje, uključujemo te i tvoj nam je razvoj izuzetno važan. Dodatno, u JYSKu možeš očekivati:
priliku za razvoj kroz izvrsne trening programe i mentorstvo. Više saznaj ovdje
interna takmičenja među prodavnicama sa zanimljivim nagradama i godišnji izbor najbolje prodavnice u zemlji sa vrijednom nagradom za sve članove tima
godišnji izbor najuspješnijih rukovoditelja/ica prodavnica u zemlji uz službeni auto na godinu dana kao nagradu
atraktivne mjesečne bonuse kojima nagrađujemo izvrsne prodajne rezultate
redovna primanja uz koja isplaćujemo i naknadu za topli obrok, dodatak za minuli rad, regres kao i jubilarne nagrade
zaposlenički popust na sve proizvode u JYSKu
ugodno mjesto za rad u prijateljskim timovima, uz organizovana druženja kao što je godišnji JYSK party za sve zaposlene ili Family day
mogućnost učestvovanja u različitim sportskim takmičenjima (Ultrabalaton, Wings for life i sl.) kao i u projektima održivosti kao što su npr. akcije pošumljavanja
mogućnost internacionalnog razvoja karijere
OVO JE TVOJA SLJEDEĆA PRILIKA? Prijavi se danas!
Proces zapošljavanja u Bosni i Hercegovini:
Redovno pregledavamo sve pristigle prijave i završavamo proces kada pronađemo pravog kandidata/inju. Sve kandidate za koje na temelju prijave procijenimo da su odgovarajući za poziciju pozivamo na razgovor za posao – neke pozicije uključuju i dodatnu procjenu putem upitnika i/ili dodatan korak video prijave na kojoj se radujemo čuti više o tvojoj motivaciji za poziciju.
O NAMA
Čvrsto vjerujemo da su naši zaposleni ključ našeg uspjeha od prve prodavnice otvorene 1979. godine do preko 3,000 prodavnica danas. Zato težimo tome da ponudimo razvoj i mogućnosti rasta unutar JYSKa i ponosimo se predanošću i trudom koji pokazuju naši zaposleni. Imamo povjerenja jedni u druge i vjerujemo u delegiranje i slobodu sa odgovornošću.
JYSK želi uključiti sve, bez obzira na dob, spol, rasu, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne sposobnosti, nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo uključujuću kulturu koja ohrabruje, podržava i slavi različitost naših zaposlenih. Upravo kombinacija različitih mišljenja, talenata i jedinstvenih ličnosti nas čini snažnijim timom. Za više informacija, molimo posjeti našu karijernu stranicu. Saznaj kako obrađujemo tvoje podatke u našoj Politika privatnosti. Link za prijavu https://www.mojposao.ba/posao/c8065b2e-9a3b-11f1-a194-42010a9c0019/rukovoditelj-prodavaonice-mz-zenica?source=search_results&searchId=63b8df10-a5ce-4f65-969e-e9b609e9e409&searchSource=legacy |
|---|
